blog banner canavi blog banner canavi

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?

Bạn vừa thấy có một “công việc trong mơ” được đăng tải trên mạng xã hội, nhưng bạn lại thiếu mất 1 năm kinh nghiệm hay không có bằng thạc sĩ theo yêu cầu tuyển dụng. Liệu rằng bạn có nên tiếp tục ứng tuyển hay không? Nếu ứng tuyển thì tỷ lệ thành công là bao nhiêu phần trăm? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây, đừng bỏ qua bạn nhé!

Bạn đã phải bỏ ra rất nhiều thời gian, công sức để tìm kiếm việc làm trên mạng, kể cả trên những tờ báo giấy…thế rồi công việc mà bạn yêu thích và tìm kiếm bấy lâu nay cũng đã xuất hiện. Tuy nhiên, khi nhìn đến phần yêu cầu của nhà tuyển dụng đưa ra, bạn thất vọng tràn trề, yêu cầu về kỹ năng, về kinh nghiệm… của họ đều rất cao, cao hơn so với khả năng hiện tại của bạn.

Sẽ thật không may nếu bạn có 3 năm kinh nghiệm chứ không phải 5 năm như nhà tuyển dụng yêu cầu, bạn có bằng cử nhân chứ không có bằng thạc sĩ, bạn đã từng làm vị trí quản lý nhưng chưa từng lo trọn gói cho cả một dự án. Trong hoàn cảnh ấy, bất kỳ ứng viên nào cũng đều băn khoăn và có chung một câu hỏi, có nên ứng tuyển vào vị trí đó nữa hay không?

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?
"Không biết mình có nên đợi thêm vài năm nữa không nhỉ?"

Câu trả lời là NÊN bạn nhé! Nếu được nhà tuyển dụng gọi tới phỏng vấn thì còn gì bằng, bạn sẽ có cơ hội để thể hiện và trình bày ý kiến của mình. Biết đâu, cơ hội việc làm đang ở ngay trong tầm tay của bạn. Tuy nhiên, để dễ dàng “lọt vào mắt xanh” của nhà tuyển dụng, bạn hãy tự mình trả lời những câu hỏi dưới đây:

1/ Khả năng của bạn phù hợp bao nhiêu phần trăm với yêu cầu tuyển dụng?

Một số nhà tuyển dụng sẽ “loại thẳng tay” những bộ hồ sơ không đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng. Tuy nhiên, cũng có người sẽ đánh giá, xem xét kỹ lưỡng từng mục trong CV xin việc của bạn. Đây chính là cơ hội để bạn chứng tỏ với nhà tuyển dụng rằng, bạn là người phù hợp nhất với vị trí còn đang bỏ trống. Hãy ngồi lại và đánh giá một cách khách quan nhất về khả năng của chính mình với yêu cầu tuyển dụng, nếu chỉ có một vài khác biệt nhỏ, bạn có thể lấp lỗ hổng đó bằng các ưu điểm khác như: Bằng cấp, trình độ học vấn, kỹ năng nổi bật…

2/ Liệu rằng bạn có đang làm lãng phí thời gian của nhà tuyển dụng?

Bạn là người có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực A, nhưng ngày hôm nay bạn lại ứng tuyển vào lĩnh vực B, lúc này cơ hội thành công của bạn rất thấp. Nếu như cứ “cố đấm ăn xôi” gửi hồ sơ xin việc thì chỉ khiến cả hai mất thêm nhiều thời gian trong vòng phỏng vấn. Do vậy, hãy suy nghĩ thật kỹ trước lựa chọn ứng tuyển hay không.

3/ Bạn đã có kế hoạch cụ thể chưa?

Sau khi đã tự trả lời được 2 câu hỏi ở trên và quyết định tham gia dự tuyển cho công việc mà mình yêu thích, bạn sẽ làm gì để lấp đầy “lỗ hổng” giữa khả năng của bản thân và yêu cầu công việc? Nếu có thể, hãy tranh thủ tham gia một vài khóa học để trau dồi kỹ năng cần thiết bạn nhé!. Còn nếu không thể thỏa mãn được yêu cầu công việc thì bạn nên tìm việc khác phù hợp hơn với khả năng và sở thích của chính mình.

Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không?
Hãy lên kế hoạch cụ thể để nâng cao năng lực bản thân

4/ Có nên gây sự chú ý, nhấn mạnh ưu điểm của bản thân hay không?

Câu trả lời là có, theo một số thống kê của Canavi, chỉ có khoảng 18% nhà tuyển dụng dành ra 2 phút để đọc hết bản CV của ứng viên. Vì vậy, hãy tập trung làm một bản CV thật đẹp và ấn tượng để gây sự chú ý, đặc biệt là khi trình độ của bạn chưa thể đáp ứng được mong đợi của nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, đừng quên nhấn mạnh những ưu điểm của bản thân, bạn hãy đưa ra một vài ví dụ cụ thể, chắc chắn bạn sẽ có nhiều cơ hội để nhà tuyển dụng “để mắt” tới đấy.

Hy vọng rằng, với bài viết: Có nên ứng tuyển khi bạn “dưới chuẩn” yêu cầu tuyển dụng hay không, các bạn trẻ đã có câu trả lời thỏa đáng nhất. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cụ thể hơn. Chúc bạn thành công!

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018