banner công ty cổ phần thương mại obpharma
logo công ty cổ phần thương mại obpharma

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI OBPHARMA

0 đánh giá

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI OBPHARMA đang tuyển việc làm.

Giới thiệu
Thông tin cơ bản

Lĩnh vực hoạt động

DƯỢC MỸ PHẨM

Số lượng nhân viên

50 - 100

Địa chỉ công ty

TẦNG 12 HỒ GƯƠM PLAZA , HÀ ĐÔNG, HÀ NỘI, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
Giới thiệu công ty

Ban lãnh đạo và đội ngũ

Giới thiệu công ty

Công ty Cổ phần Thương mại OBPharma là đơn vị chuyên phân phối các sản phẩm dược phẩm chất lượng cao được nghiên cứu, sản xuất tại Việt Nam, được Bộ Y tế cấp giấy chứng nhận về an toàn thực phẩm và đảm bảo chất lượng. Tận dụng nguồn dược liệu thiên nhiên giá trị và phong phú của đất nước, các sản phẩm được phân phối bởi OBPharma đều được nghiên cứu, chiết xuất dựa trên sự hiểu rõ về nhu cầu và cơ địa của người Việt Nam, nhờ đó mang lại hiệu quả vô cùng lớn đối với sức khỏe và sắc đẹp của khách hàng.

Ngày 01/07/2019, Tổng giám đốc ông Nguyễn Xuân Tân kí quyết định chính thức thành lập OBPharma chi nhánh miền Nam. Đây là mốc quan trọng đánh dấu sự phát triển và tiềm năng vươn xa của OBPharma trong tương lai.

Phúc lợi

  • Phụ cấp ăn trưa + phí gửi xe.
  • Được đào tạo chuyên môn công việc (chưa biết được đào tạo từ đầu), kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng …
  • Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…).
  • Thưởng lương tháng thứ 13 theo quy định công ty. Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
  • Thưởng các ngày nghỉ lễ cố định mùng 02/09, mùng 10/03, 20/10,...
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, liên hoan của Công ty.

Văn hóa

  1. Integrity: chỉ trạng thái không thừa không thiếu

– Tôn trọng thiết kế: Đã nói là làm, đã hứa là thực hiện. Lời hứa cần có đầy đủ các mốc xác nhận. Làm đúng, làm đủ và làm tốt nhất có thể; không làm thừa, không làm thiếu và không làm tắt.

–  Tính hoàn tất: Mọi việc đã bắt đầu thì đều phải có 1 kết thúc trọn vẹn. Hoàn tất không có nghĩa là hoàn thành 100% mục tiêu, đôi khi hoàn tất là việc biết tự nhận trách nhiệm và tự công bố thất bại của bản thân để rút ra bài học.

  1. Chuyển hóa suy nghĩ tích cực:

– Mọi sự việc đều có chủ đích tích cực.

  1. Yêu thương như một gia đình – phối hợp như một đội bóng:

– Đối xử và chia sẻ với đồng nghiệp như những người thân trong gia đình.

– Yêu thương không đồng nghĩa với việc nuông chiều, bao bọc

– Hiểu rõ vai trò, trách nhiệm, điểm mạnh và yếu của từng cá nhân, từng đội nhóm trong công ty

– Phối hợp, bổ trợ cho nhau bất kể khi nào cần hoặc khi có sự cố xảy ra

– Tuân thủ theo chiến thuật.

Văn phòng
Đánh giá trung bình về công ty
0 đánh giá
Đánh giá chi tiết
Ban lãnh đạo & đội ngũ
0 đánh giá
Văn hóa
0 đánh giá
Văn phòng
0 đánh giá
Phúc lợi
0 đánh giá
Đồng nghiệp
0 đánh giá
Vị trí văn phòng
0 đánh giá
Bạn phải đăng nhập để đánh giá và đăng bình luận
Đăng nhập