blog banner canavi

Công việc tuyển dụng nhân sự là gì và những lý do bạn nên chọn nghề này

Chuyên viên tuyển dụng là cầu nối quan trọng giúp nhà tuyển dụng và ứng viên gặp được nhau, họ cũng là người giúp cho doanh nghiệp giải được bài toán khó về sự thiếu hụt nhân sự. Trong vài năm trở lại đây, nghề nhân sự trở nên “hot” hơn bao giờ hết, thu hút rất nhiều bạn trẻ. Vậy công việc tuyển dụng nhân sự là gì và vì sao bạn nên chọn nghề này. Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé!

1/ Công việc tuyển dụng nhân sự là gì?

Nói một cách dễ hiểu nhất thì tuyển dụng nhân sự chính là công việc tuyển chọn con người cho mục đích hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp. Họ sẽ dùng nhiều phương thức khác nhau để tìm kiếm, thu hút những người có đủ khả năng đảm nhiệm vị trí mà doanh nghiệp đang cần.

Việc tuyển dụng nhân sự không chỉ dừng lại ở một vài khâu như đăng tuyển thông tin, liên hệ phỏng vấn, thông báo nhận việc mà đó còn là cả một quá trình lâu dài, bắt đầu từ xác định nhu cầu tuyển dụng đến giải quyết yêu cầu, thanh lý hợp đồng cho người muốn rời khỏi công ty. Một khi chọn lựa được những người phù hợp, gắn bó với doanh nghiệp, thăng tiến phát triển lâu dài với tổ chức, khi ấy hoạt động tuyển dụng coi như là đã đạt được thành công.

Công việc tuyển dụng nhân sự là gì và những lý do bạn nên chọn nghề này

2/ Lý do chọn công việc tuyển dụng nhân sự là gì?

Ngoài câu hỏi công việc tuyển dụng nhân sự là gì thì nhiều người cũng rất băn khoăn không biết vì sao mà công việc tuyển dụng lại hấp dẫn đến vậy.

♦ Thứ nhất: Khi đã bước chân vào thế giới của “dân” tuyển dụng thì điều đầu tiên bạn cần phải có chính là sự hiểu biết rộng rãi với tất cả lĩnh vực, ngành nghề. Ví dụ như, công ty của bạn chuyên về mặt hàng tiêu dùng nhanh, để tuyển dụng được những nhân viên, cán bộ cấp cao phù hợp, người làm tuyển dụng phải dày công nghiên cứu về các đặc trưng của ngành này, những yêu cầu cần có của một nhân viên bán hàng là gì, những tố chất nào để xác định người có khả năng giám sát bán hàng và làm thế nào để đạt tới vị trí giám đốc kinh doanh… Cứ như vậy, chẳng mấy chốc bạn sẽ trở thành cuốn “bách khoa toàn thư” và được nhiều người khác ngưỡng mộ.

♦ Thứ hai: Trở thành chuyên viên tuyển dụng cũng đồng nghĩa với việc bạn trở thành một chuyên gia “săn đầu người”. Bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ và tiếp xúc với nhân tài ở mọi miền tổ quốc. Mỗi lần như vậy chắc chắn bạn sẽ học hỏi được không ít những điều mới mẻ.

♦ Thứ ba: Công việc tuyển dụng nhân sự là gì, là sau một thời gian làm việc, khả năng giao tiếp cũng như óc phán đoán của bạn sẽ được rèn luyện và nâng cao lên gấp bội. Không phải người giỏi nào cũng phù hợp với vị trí công việc, bạn còn đánh giá xem họ có thực sự phù hợp với môi trường và văn hóa công ty hay không. Bên cạnh đó, bạn còn phải có khả năng thuyết phục người phù hợp nhất nộp CV cho mình.

♦ Thứ tư: Nếu như những nhân viên khác phải làm việc trước máy tính cả 8 tiếng thì bạn lại có môi trường làm việc vô cùng linh hoạt. Bạn hoàn toàn có thể đi gặp gỡ các ứng viên tại quán café, ghé thăm công ty khách hàng hay tham dự những buổi hội thảo đẳng cấp để tìm kiếm ứng viên có trình độ cao. Tuy nhiên, điều gì cũng có giới hạn, nếu bạn quá “lạm dụng” khoảng thời gian tự do này, bạn sẽ không thể nào quản lý được tiến độ công việc của mình đâu đấy.

Công việc tuyển dụng nhân sự là gì và những lý do bạn nên chọn nghề này

♦ Thứ năm: Không cần quá dài, chỉ cần 1-2 năm trong nghề, bạn đã thấy mối quan hệ của mình được gia tăng đáng kể. Mỗi khi gặp khó khăn, bạn có thể liên hệ với các bạn bè trong vô số lĩnh vực khác nhau để thăm dò ý kiến hoặc xin những lời khuyên quý báu. Mỗi người lại giới thiệu thêm cho bạn một người nữa, cứ thế, mối quan hệ của bạn sẽ càng mở rộng ra và nguồn ứng viên của bạn không bao giờ cạn kiệt.

♦ Thứ sáu: Phải nói rằng, thu nhập của một chuyên viên tư vấn tuyển dụng không tệ chút nào. Bởi để ứng tuyển thành công vào vị trí chuyên viên truyển dụng thì bạn cũng phải đáp ứng đầy đủ nhu cầu về ngoại hình, tính cách, khả năng giao tiếp…Không phải ai cũng dễ dàng trở thành một chuyên viên tư vấn giỏi đâu nhé!

Cuối cùng, thay cho lời kết, nếu muốn trở thành một chuyên viên tư vấn tuyển dụng mà vẫn còn cảm thấy băn khoăn thì hãy đọc lại tất cả những điều trên bạn nhé. Hy vọng rằng với bài viết ở trên, bạn đã biết công việc tuyển dụng nhân sự là gì. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tìm hiểu thêm.

Có thể bạn sẽ thích

Tuyển lễ tân nhà nghỉ: Những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên

Tuyển lễ tân nhà nghỉ: Những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên

 

Trong những năm trở lại đây, các chuỗi nhà hàng, nhà nghỉ ra đời. Vì vậy, nhu cầu tuyển lễ tân nhà nghỉ trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Câu hỏi đặt ra là kỹ năng nào nhà tuyển dụng cần ở các bạn lễ tân. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần có ở các bạn nhân viên lễ tân nhà hàng.

Xem thêm

24/4/2019

Đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng như thế nào thu hút ứng viên tiềm năng?

Đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng như thế nào thu hút ứng viên tiềm năng?

 

Một trong những công việc thu hút các bạn trẻ lựa chọn hiện nay đó là công việc lễ tân nhà hàng. Tuy nhiên, để thu hút các bạn ứng viên ứng tuyển nhà hàng cho doanh nghiệp không phải là câu chuyện dễ dàng trong thời buổi hiện nay. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng để thu hút các ứng viên tiềm năng.  

Xem thêm

24/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm quyết định bạn trúng tuyển trên 90%?

Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm quyết định bạn trúng tuyển trên 90%?

 

Bạn là ứng viên đang chuẩn bị đi phỏng vấn vị trí lễ tân quán cà phê, tuy nhiên bạn chưa có kinh nghiệm. Bạn băn khoăn giữa thái độ và kinh nghiệm thì nhà tuyển dụng quyết định chọn ứng viên nào. Để giúp bạn đọc trả lời vấn đề này, Canavi chia sẻ với bạn đọc bài viết “Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm làm việc quyết định ai trúng tuyển?”

Xem thêm

24/4/2019

5 lý do sinh viên nên ứng tuyển lễ tân phòng Gym

5 lý do sinh viên nên ứng tuyển lễ tân phòng Gym

Ứng tuyển lễ tân phòng Gym là lựa chọn thông minh dành cho các bạn sinh viên năng động, muốn kiếm việc làm thêm tăng thu nhập. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giúp giải đáp các lý do sinh viên nên ứng tuyển vị trí lễ tân phòng Gym. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

24/4/2019

Cách trả lời 3 câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội

Cách trả lời 3 câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội

Muốn trở thành lễ tân tại Hà Nội nhưng bạn không biết cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn quen thuộc tại vị trí này. Sau đây là bài viết của Canavi khám phá cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội dành cho bạn.

Xem thêm

24/4/2019

4 yếu tố quan trọng để tuyển lễ tân beer club chất lượng

4 yếu tố quan trọng để tuyển lễ tân beer club chất lượng

Cùng với sự phát triển ngành dịch vụ hiện nay, lễ tân được xem là ngành nghề thu hút nhiều bạn trẻ, đặc biệt lễ tân beer club. Vậy tiêu chí nào để tuyển lễ tân beer club chất lượng? Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 yếu tố quan trọng khi tuyển lễ tân beer club.

Xem thêm

24/4/2019

Ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh: Thư xin việc khi không có kinh nghiệm

Ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh: Thư xin việc khi không có kinh nghiệm

Cần phải viết gì trong thư xin việc ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh khi bạn không có kinh nghiệm trong lĩnh vực này? Đây chắc hẳn là câu hỏi quen thuộc của hầu hết các bạn trẻ mong muốn thử sức tại vị trí lễ tân tại Hồ Chí Minh hiện nay. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giải đáp thắc mắc của bạn nhanh chóng.

Xem thêm

24/4/2019

5 hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time

5 hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time

 

Có thể nói công việc part time là việc làm đầu đời của hầu hết các bạn sinh viên hiện nay. Bạn đang chuẩn bị ứng tuyển lễ tân part time cho một nhà hàng, nhưng bạn lo lắng vì chưa có kinh nghiệm khi đi phỏng vấn. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc kinh nghiệm khi đi phỏng vấn qua bài viết “những hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time.” Mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

24/4/2019

Cách viết CV xin việc ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng

Cách viết CV xin việc ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng

Để ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng, điều đầu tiên các ứng viên cần phải hoàn thành chính là viết CV xin việc hiệu quả. Những chia sẻ sau đây của Canavi sẽ giúp những bạn không có nhiều kinh nghiệm có thể dễ dàng hoàn thiện CV xin việc của mình một cách tốt nhất. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

24/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá