blog banner canavi blog banner canavi

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?

Hiện nay có rất nhiều cách đăng tin tuyển dụng tiếp cận với các ứng viên tiềm năng. Với rất nhiều sự chọn lựa ấy, câu hỏi đặt ra là đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc này với bạn đọc.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu hiệu quả nhất hiện nay?

1. Đăng tuyển trên các website tuyển dụng việc làm

Khi công ty có nhu cầu tìm kiếm nhân sự thì điều đầu tiên bạn cần nghĩ tới đó đăng thông báo tuyển dụng trên các web tìm việc làm. Hiện nay có rất nhiều website tuyển dụng cho phép nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí để tìm ứng viên phù hợp với công việc. Bên cạnh những website phải trả phí khi đăng tin thì có những trang web cho phép nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí cho đến khi tìm được ứng viên đúng như yêu cầu của công việc. Chúng tôi gợi ý bạn đọc nên đăng lên website tuyển dụng Canavi.com.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?
Các nhà tuyển dụng có thể đăng tin miễn phí trên Canavi

Ưu điểm khi đăng tin tuyển dụng trên website này đó là:

  • Giao diện trang web đơn giản: Với thiết kế giao diện đơn giản, thân thiện với người dùng. Tin đăng của bạn có thể tiếp cận với nhiều ứng viên tiềm năng. Các tính năng như nhắn tin nhanh dễ sử dụng.

  • Cấu trúc website SEO: Cấu trúc của trang web đạt chuẩn SEO mang lại sự thân thiện với các công cụ tìm kiếm phổ biến hiện nay như Google. Do đó, các tin quảng cáo cũng như tin đăng tuyển dụng trên Canavi.com dễ có thứ hạng cao trên bảng xếp hạng kết quả tìm kiếm khi người tìm việc truy cập vào Google, Chrome và tìm kiếm các từ khóa liên quan.

  • Lượng truy cập vào Canavi.com lớn: Đây là điều không thể phủ nhận khi hàng ngày có tới hàng trăm, hàng nghìn lượt truy cập của các ứng viên và nhà tuyển dụng. Ban quản trị website còn hỗ trợ chia sẻ các tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội như: Facebook, Twitter … và một số diễn đàn khác giúp tin tuyển dụng của bạn tiếp cận được nhiều ứng viên hơn.

2. Sử dụng mạng xã hội

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu hiệu quả? Với thời đại công nghệ 4.0 hiện nay thì Facebook hay Linkedin là những kênh tuyển dụng hiệu quả mà bạn không thể bỏ qua. Bạn hãy tham gia các nhóm tìm việc làm, đăng lên các nhóm này để tìm ứng viên phù hợp cho công việc.

Bên cạnh đó bạn có thể chia sẻ những kiến thức hữu ích trên trang cá nhân của mình trên Facebook để tăng tương tác và tạo sự tin tưởng với các ứng viên khi tìm việc hơn.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?
Facebook là một nơi tập trung rất nhiều Ứng viên tiềm năng

Những lưu ý khi đăng tin tuyển dụng trên website việc làm

Trong tin đăng tuyển dụng bạn cần phải có đầy đủ các thông tin như:

  • Thông tin công ty: Hãy cung cấp tên công ty, địa chỉ website, quy mô công ty bao nhiêu nhân viên.

  • Mô tả công việc: Đây là phần không thể thiếu trong tin tuyển dụng. Việc mô tả công việc càng cụ thể, rõ ràng sẽ giúp ứng viên biết mình có phù hợp với công việc hay không.

  • Cung cấp vị trí địa lý công việc: Khi bạn cung cấp địa chỉ cụ thể cho công việc cần ứng tuyển sẽ có thêm hội khi thông tin tuyển dụng xuất hiện trên kết quả tìm kiếm trên bản đồ của ứng viên.

  • Cung cấp lợi ích cho ứng viên: Các chế độ bảo hiểm, tiền hỗ trợ cơm trưa, đi lại… là những lợi ích mà ứng viên nào cũng muốn biết. Do đó, trong tin đăng tuyển dụng bạn không nên bỏ qua mục này để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ.

  • Cung cấp thông tin lương: Đây là điều mà bất kỳ một người tìm việc nào cũng muốn biết. Khi bạn cung cấp thông tin lương trong tin tuyển dụng sẽ giúp ứng viên biết để xem xét, cân nhắc có nên ứng tuyển hay không.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?
Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất hiện nay?

Trên đây là câu trả cho câu hỏi “đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu tốt nhất” và những lưu ý khi đăng tin tuyển dụng. Canavi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo biết cách đăng tin tuyển dụng tốt nhất để tìm ứng viên chất lượng cho công ty mình. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

Chúng ta đang bước vào kỷ nguyên 4.0 với sự bùng nổ về cuộc cách mạng công nghệ. Vì thế chẳng có lý do gì để các headhunt chúng ta phải cố hữu với những thao tác thủ công, lạc hậu và kém hiệu quả các. Ngay từ bây giờ, bạn nên làm quen với các “trợ lý ảo” để tiết kiệm thời gian và đẩy nhanh hiệu suất làm việc hơn.

Xem thêm

14/8/2019

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Ngày nay, người lao động có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp, nếu công việc của bạn không đủ ấn tượng thì rất khó để thu hút họ. Ngay bây giờ, bạn cần phải “sắm” cho mình một vài tuyệt chiêu viết tin tuyển dụng để bài đăng của mình trở nên nổi bật hơn. 

Xem thêm

14/8/2019

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

Các nhà tuyển dụng lão luyện có vô số phương pháp để thu hút nguồn ứng viên tài năng. Và họ đặc biệt chọn facebook làm môi trường tuyển dụng lý tưởng. Tại sao bạn lại không tiếp thu những tư tưởng tiến bộ của họ để áp dụng vào công việc của mình nhỉ? Những bí quyết tuyển dụng trên facebook của các nhà tuyển dụng lão làng dưới đây chắc chắn sẽ hữu ích với bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Những con số thống kê về người dùng Facebook tại Việt Nam đã khiến các nhà tuyển dụng biến mạng xã hội này thành một “mảnh đất” màu mỡ để chiêu mộ nhân tài. Nhưng, có phải cứ đăng tuyển là sẽ có ứng viên? Muốn đăng đâu được đấy thì trước hết bạn phải năng nổ hoạt động trên 70 nhóm Facebook này.

 

Xem thêm

14/8/2019

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Sự khác biệt (trong khuôn khổ) chắc chắn sẽ thu hút được số đông thị hiếu. Giữa rất nhiều bài đăng tuyển dụng, làm thế nào để ứng viên chú ý đến thông tin của bạn? Ngoài công việc và lương thưởng hấp dẫn, hãy khiến cho ứng viên phải dừng lại ở tin tuyển dụng của bạn vì một sự đặc biệt nào đó.

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Đối với nhiều doanh nghiệp, việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường là một thách thức lớn, bởi họ không có nhiều kinh nghiệm thực tế cũng như kỹ năng làm việc. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường cũng có thể là sự bổ sung tuyệt vời cho nhóm bởi họ thường tập trung cao vào sự nghiệp, ham học hỏi và là luồng sinh khí mới của công ty. Tuy nhiên, dù như thế nào đi chăng nữa, nếu muốn tuyển sinh viên mới ra trường, bạn cũng cần phải xem xét những điều sau:

Xem thêm

14/8/2019

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bất kể ngành nghề nào, từ kế toán đến thiết kế đồ hoạ, vẫn có không ít người tìm kiếm việc làm bán thời gian vì nhiều lý do khác nhau. Một số người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình, một số người lại muốn kiếm thêm thu nhập, nhiều người khác lại muốn đa dạng hơn kinh nghiệm của mình. Các nhà tuyển dụng có thể khai thác nguồn lực này để thực hiện các công việc bán thời gian của công ty. Vậy làm thế nào để tìm được nhân viên bán thời gian hiệu quả. 6 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Theo một số khảo sát, Việt Nam xếp thứ 7 trong số 10 quốc gia có nhiều người dùng Facebook nhất thế giới. Với khoảng 64 triệu tài khoản, chiếm 3% tổng số tài khoản Facebook trên toàn cầu. Facebook ngày nay không chỉ là nơi để mọi người chia sẻ, tán gẫu mà còn trở thành “kênh hẹn hò" lý tưởng giữa nhà tuyển dụng. Vậy tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Là một người quản lý, bạn cần phải xem xét liệu rằng kết hợp cuộc sống cá nhân với công việc có phải là điều mạo hiểm hay không. Để tuyển dụng hiệu quả, bạn cần cân nhắc những điều sau trước khi đưa ra quyết định nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Chất lượng của tin đăng tuyển dụng là một trong những yếu tố quan trọng, có tác động không nhỏ đến việc tuyển dụng và thu hút nhân tài. Để có một tin đăng tuyển dụng thực sự hấp dẫn, chất lượng, nhà tuyển dụng cần tránh những lỗi phổ biến dưới đây:

Xem thêm

14/8/2019