blog banner canavi

Đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả dành cho chủ nhà hàng khách sạn?

Nhà hàng khách sạn của bạn luôn phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự và các vị trí trống không được lấp đầy nhanh chóng. Tuy nhiên bạn chưa biết đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả. Dưới đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

>  Thắc mắc người tìm việc: Quản lý nhân sự bao gồm những việc gì?

>  Quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn nhất hiện nay

Đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả?

Nhu cầu nhân sự của nhà hàng khách sạn luôn lớn và yêu cầu liên tục. Do đó, những người chịu trách nhiệm tuyển dụng trong ngành nhà hàng khách sạn gặp áp lực nặng nề để đáp ứng chiến lược tuyển dụng, lấp đầy các vị trí trống trong nhà hàng, khách sạn. Tuy nhiên không phải ai cũng biết câu trả lời cho câu hỏi đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả. Đáp án cho những băn khoăn và thắc mắc này chính là website tuyển dụng Canavi.com.

Tại Canavi.com, bạn sẽ được “Tìm việc NGAY - Đi làm LUÔN”. Thật vậy, khi lựa chọn kênh tuyển dụng uy tín này, bạn sẽ được:

Canavi.com giúp tiết kiệm công sức khi tuyển dụng

Là sản phẩm của trí tuệ nhân tạo (AI) và các thuật toán thông minh, Canavi.com là phương tiện tuyển dụng giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm công sức hiệu quả. Thay vì liên lạc qua email như thông thường, nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu ứng viên nhanh chóng thông qua tương tác online trực tiếp trên website và ứng dụng.

Đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả dành cho chủ nhà hàng khách sạn?
Tìm kiếm nhân lực cho ngành nhà hàng, khách sạn trên Canavi.com

Tiết kiệm chi phí

Hầu hết các website tuyển dụng đang phát triển trên nền tảng thu phí đăng tin hoặc thu phí lọc ứng viên. Tuy nhiên, Canavi.com là trang web tuyển dụng khác biệt với việc đăng tin tuyển dụng miễn phí và nhà tuyển dụng chỉ cần trả phí khi bạn đã tuyển được nhân viên thành công. Điều này khiến những khoản chi phí tuyển dụng bạn phải trả luôn hiệu quả và hợp lý.

Tiết kiệm thời gian

Ngoài việc giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian tìm hiểu ứng viên để đánh giá nhanh chóng, Canavi.com còn giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian bằng cách chủ động tìm kiếm và đánh giá sự phù hợp của ứng viên với công việc. Sự phù hợp được thể hiện bằng tỷ lệ phần trăm cụ thể và Canavi đảm bảo tỷ lệ tuyển dụng thành công cao hơn 90% - một con số lớn và không phải nhà tuyển dụng nào cũng đạt được.

Thêm nữa, nhờ những thuật toán thông minh, thời gian tuyển dụng có thể được rút ngắn xuống 3 lần. Sự nhanh chóng này đáp ứng được sự gấp gáp trong nhu cầu tuyển dụng của ngành nhà hàng, khách sạn. Do đó, Canavi.com xứng đáng là đáp án cho câu hỏi đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả dành cho các chủ nhà hàng khách sạn.

Tiết kiệm nhân lực

Quản lý quy trình tuyển dụng tự động một cách khoa học và hợp lý chính là ưu điểm tiếp theo của Canavi.com. Điều này giúp quy trình tuyển dụng của công ty bạn trở nên đơn giản hơn và tốn ít nhân lực hơn.

Đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả dành cho chủ nhà hàng khách sạn?

Lợi ích khác

Canavi.com là đáp án chính xác cho câu hỏi đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả dành cho chủ nhà hàng, khách sạn vì nó sở hữu nhiều lợi ích vượt trội khác. Thật vậy, bạn có thể:

  • Xem đánh giá về ứng viên từ các nhà tuyển dụng khác, một điều quan trọng vì trong ngành nhà hàng khách sạn, các ông chủ cần những nhân viên có thái độ tốt và khả năng chăm sóc khách hàng khéo léo.
  • Được đánh giá về ứng viên khi họ ứng tuyển vào công việc.
  • Lượng ứng viên lớn chất lượng được hỗ trợ chi tiết từ cách tạo CV xin việc đến kỹ năng phỏng vấn và kinh nghiệm làm việc.
  • Duyệt tin tuyển dụng nhanh chóng, ngay lập tức với các thao tác đơn giản được hướng dẫn chi tiết.
  • Được quan sát nhiều ảnh của ứng viên thay vì một bức ảnh hồ sơ như thông thường là không chân thực để đánh giá ngoại hình của ứng viên cho một ngành có yêu cầu ngoại hình như nhà hàng khách sạn.
  • Nhà tuyển dụng được hướng dẫn và gợi ý nhiều mẹo tuyển dụng hay ho và hữu ích.

Đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả dành cho chủ nhà hàng khách sạn?

Trên đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn về đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả dành cho chủ nhà hàng khách sạn. Chúc bạn tuyển dụng thành công.

Canavi

>  8 cách kiểm soát cảm xúc bản thân từ các chuyên gia nổi tiếng

>  Đi tìm bí quyết để có cách thuyết trình cuốn hút người nghe

 

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá