blog banner canavi blog banner canavi

Đăng tin tuyển nhân viên: Bạn đã biết cách xây dựng cho mình một bản mô tả công việc tuyệt vời?

Người tìm việc ngày nay có rất nhiều sự lựa chọn cho sự nghiệp. Nhưng điều mà họ quan tâm chính là tìm một công việc phù hợp với năng lực và mục đích của mình. Vậy, để đăng tin tuyển nhân viên thành công, trước hết nhà tuyển dụng phải có bản mô tả thật tuyệt vời.

Ứng viên quan tâm tới điều gì trong thông tin tuyển dụng?

Dựa trên khảo sát trên trang Canavi, đây là năm yếu tố hàng đầu mà các ứng viên quan tâm trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển hoặc chấp nhận lời mời làm việc:

- Chế độ lương, thưởng

- Các gói phúc lợi, phụ cấp

- Môi trường làm việc hấp dẫn

- Thông tin cơ bản của công ty (địa điểm, số lượng nhân viên, doanh thu, ngành, đối thủ cạnh tranh, v.v.

- Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị của công ty

Đăng tin tuyển nhân viên: Bạn đã biết cách xây dựng cho mình một bản mô tả công việc tuyệt vời?
Ứng viên quan tâm đến điều gì trong thông tin tuyển dụng?

Cách viết bản mô tả công việc tuyệt vời

1. Sử dụng đúng chức danh công việc

Thay vì thay đổi các chức danh công việc bằng các từ khóa hoa mỹ như: Giáo sư, thạc sĩ, tiến sĩ, cử nhân,... hãy lựa chọn những từ ngữ phản ánh đúng vị trí công việc như: Cộng tác viên, chuyên viên, trưởng nhóm, trưởng phòng, giám đốc,... Sự tối giản này giúp tin tuyển dụng dễ dàng tiếp cận với người tìm việc hơn.

2. Mô tả vai trò của công việc

Để đăng tin tuyển nhân viên thành công, bản mô tả công việc của bạn phải thể hiện tốt sứ mệnh và văn hóa công ty. Bên cạnh đó, cũng nên đề cập đến các dự án thú vị hoặc đầy thách thức để khơi gợi cảm hứng cho các ứng viên. Nó cho thấy triển vọng nghề nghiệp của ứng viên.

Đăng tin tuyển nhân viên: Bạn đã biết cách xây dựng cho mình một bản mô tả công việc tuyệt vời?

3. Linh hoạt với yêu cầu công việc

Nhà tuyển dụng nên tùy thuộc vào từng chức danh việc làm để đưa ra những yêu cầu phù hợp. Theo nghiên cứu của Glassdoor, các ứng viên nữ chỉ ứng tuyển khi đáp ứng 100% yêu cầu công việc và nam giới là 60%. Nó đồng nghĩa với việc, nhà tuyển dụng nên tìm hiểu và cân nhắc trước khi đặt bút phác thảo yêu cầu công việc.

4. Sử dụng định dạng cho thiết bị di động

Càng ngày càng nhiều người tìm kiếm việc làm trên thiết bị di động, vì thế, nhà tuyển dụng nên trình bày thông tin tuyển dụng ngắn gọn, súc tích nhưng vẫn làm nổi bật sức hấp dẫn của công việc. Thay vì mô tả dông dài, hãy cụ thể các ý và sử dụng gạch đầu dòng. Bên cạnh đó, bạn cũng nên sử dụng tiêu đề mục để ứng viên dễ dàng nắm bắt được nội dung của mô tả công việc.

Đăng tin tuyển nhân viên: Bạn đã biết cách xây dựng cho mình một bản mô tả công việc tuyệt vời?

Mặc dù các ứng viên đang rất cần một công việc nhưng điều đó không đồng nghĩa với việc nhà tuyển dụng đang nắm ưu thế. Việc bất cẩn trong cách đăng tin tuyển nhân viên sẽ rất khó tiếp cận được với ứng viên tiềm năng. Đặc biệt, càng những ứng viên tài năng càng “khó tính”, họ thường bỏ qua những thông tin tuyển dụng thiếu thông tin, thiếu chuyên nghiệp và không đáp ứng được kỳ vọng của họ.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018