blog banner canavi blog banner canavi

Điểm danh các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất với công việc part time

Cứ tưởng rằng tuyển nhân sự cao cấp, lãnh đạo mới khó nhưng không ngờ vị trí nhân viên làm việc part time cũng trở thành “nỗi kinh hoàng” của rất nhiều nhà tuyển dụng. Không lạ lẫm gì khi những công ty phải mất đến vài ba tháng mới tuyển được đủ nhân sự. Nhiều nơi còn không tìm được người làm ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Dưới đây là các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất mà bạn có thể tham khảo.

1/ Khuyến khích người thân, bạn bè giới thiệu ứng viên

Chẳng phải tìm kiếm đâu xa, bạn có thể dựa vào mối quan hệ của bạn bè, thậm chí là người thân để tìm ra những “nhân tài”. Với cách này, bạn sẽ tiết kiệm được khá nhiều thời gian và chi phí. Phần lớn những ứng viên do bạn bè, người thân giới thiệu đều được biết trước và hiểu rõ yêu cầu công việc cũng như môi trường của công ty nên có thể đáp ứng được các tiêu chí ban đầu. Việc làm này không chỉ mang lại yếu tố cạnh tranh cho ứng viên mà còn giúp bộ phận tuyển dụng tiết kiệm được thời gian trong việc lọc hồ sơ. Do vậy, khi có bất kỳ nhu cầu tuyển dụng nào, hãy thông báo ngay cho những người xung quanh biết bạn nhé!

Điểm danh các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất với công việc part time
Tìm kiếm ứng viên từ những mối quan hệ của người quen, bạn bè

2/ Dán, phát tờ rơi thông báo

Với những công việc làm thêm thì dán, phát tờ rơi thông báo được xem là một trong các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất. Bạn có thể dán, phát tờ rơi ở những nơi đông người như: Bến xe, trường học, nơi dừng đèn đỏ, các khu chung cư…Với những bạn trẻ nào muốn đi làm thêm, họ sẽ tự chủ động gọi cho bạn. Hãy quan tâm nhiều hơn đến trường học vì ở đây đối tượng có khả năng đi làm thêm là cao nhất. Bây giờ, việc bạn cần làm chính là soạn nội dung và trình bày tờ rơi của mình thật đẹp và thu hút.

3/ Đăng tin tuyển dụng online

Ngày nay, cách tuyển dụng online được rất nhiều người ưa chuộng. Cách này đem lại hiệu quả cao, tiết kiệm thời gian, công sức, nhất là với những công việc làm partime. Trước tiên, bạn hãy thử tận dụng mạng xã hội để đăng tin, điển hình là Facebook. Ngoài ra, bạn có thể truy cập các trang website tuyển dụng, lượng truy cập ở những trang này khá lớn, các công việc cũng được cập nhật thường xuyên. Một số trang tuyển dụng việc làm uy tín có thể kể đến như: Canavi, vieclam24h, vietnamworks, timviecngay, hotjobs…

Điểm danh các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất với công việc part time
Đăng tin trên các ứng dụng chuyên về việc làm part-time sẽ giúp tiếp cận ứng viên dễ dàng hơn

4/ Công ty tìm kiếm, cung ứng lao động

Tìm ứng viên chất lượng cao thông qua bên thứ 3 chính là điều mà nhiều công ty đã làm. Giờ đây bạn không cần phải bận tâm về chuyện tìm người nữa, việc cần làm lúc này chính là gửi những thông tin tuyển dụng cần thiết cho bên thứ 3. Tuy nhiên, để sử dụng dịch vụ này, bạn sẽ mất khá nhiều tiền đấy. Nếu nơi bạn làm việc là doanh nghiệp nhỏ thì nên cân nhắc phương án này bạn nhé!

5/ Liên kết tuyển dụng nhân sự

Đây cũng là một trong các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất được nhiều công ty áp dụng. Đặc biệt là những ngành có liên quan đến lĩnh vực nhà hàng, khách sạn. Đối với những công việc part time, bạn có thể liên kết ngay với các trường dạy nghề, cao đẳng, đại học. Còn đối với những công việc có đòi hỏi chuyên môn thì bạn chỉ cần chọn những trường có đào tạo đúng chuyên ngành đó là được.

Lời kết: Có thể thấy rằng, mỗi cách tuyển dụng đều có những ưu và nhược điểm khác nhau. Các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất đối với công ty này nhưng chưa chắc là tốt đối với công ty khác. Tùy thuộc vào số lượng và tính chất công việc mà chọn lựa được cách tuyển dụng phù hợp nhất. Hy vọng thông qua bài viết trên đây, bạn đã có thêm nhiều cách thức để tuyển dụng nhân sự cho công ty mình, nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp và tư vấn cụ thể.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018