blog banner canavi blog banner canavi

Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường

Sinh viên mới ra trường thường hay lo lắng trong quá trình tìm việc và băn khoăn không biết các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên mới ra trường. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở sinh viên.

 

1. Kỹ năng tư duy phản biện

Tư duy phản biện là một trong những kỹ năng các nhà tuyển dụng cần ở các sinh viên mới ra trường. Nếu bạn có kỹ năng này sẽ giúp ích cho công việc rất nhiều. Bạn sẽ là người đưa ra các giải pháp hữu hiệu khi đối mặt với khó khăn, thách thức cho công ty thay vì chỉ đưa ra ý kiến cho có hoặc đẩy trách nhiệm cho người khác.

Để phát triển kỹ năng này bạn cần tập làm quen với câu hỏi “Tại sao, như thế nào, ngược lại thì ra sao…” về các vấn đề trong học tập, cuộc sống.

Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường
Tư duy phản biện

2. Chú ý đến từng chi tiết nhỏ

Đây là một trong những câu trả lời cho câu hỏi doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường. Việc bạn chú ý vào chi tiết còn được hiểu là sự tinh tế, chu đáo và cẩn thận cho thấy bạn đã sẵn sàng dành thời gian để đảm bảo mọi việc được hoàn thiện nhất có thể. Nếu bạn trình lên sếp bản kế hoạch với nội dung tốt nhưng không để ý đến việc mình đã sai chính tả thì chắc chắn bạn sẽ nhận thái độ khó chịu từ sếp của mình. Ngược lại, khi bạn chịu khó để ý đến các chi tiết nhỏ sẽ giúp bạn giành được thiện cảm với sếp của mình nhiều hơn nữa.

Nếu bạn muốn cải thiện kỹ năng này, hãy tập thói quen tập trung quan sát, làm việc với check-list, rà soát công việc nhiều lần và không nên làm nhiều việc cùng lúc bởi dễ bị xao nhãng không hiệu quả.

3. Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là kỹ năng quan trọng trả lời cho câu hỏi các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên mới ra trường. Kỹ năng giao tiếp đóng góp đến 85% vào khả năng thành công của bạn trong công việc. Tùy vào những tình huống cụ thể mà bạn có thể truyền đạt thông tin đó bằng lời nói hoặc qua ngôn ngữ cơ thể cho phù hợp.

Để trau dồi kỹ năng giao tiếp, bạn cần nói chuyện nhiều hơn nữa không chỉ là với những người bạn cảm thấy thoải mái mà nói chuyện với cả những người lớn tuổi, người bạn chưa từng biết và học hỏi kinh nghiệm từ cách họ phản ứng. Bằng cách này, bạn không chỉ xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp mà còn phản ứng nhanh hơn khi giao tiếp khi soạn tin nhắn qua email hay điện thoại.

Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường
Với việc kinh nghiệm làm việc không nhiều, những kỹ năng mềm như khả năng giao tiếp sẽ là điểm cộng cho các bạn sinh viên

4. Kỹ năng viết

Dù bạn theo đuổi công việc nào thì kỹ năng viết tốt cũng là điều mà nhà tuyển dụng rất cần ở các sinh viên mới ra trường. Cho dù bạn viết một bức thư xin việc hay soạn nội dung gửi email thì bạn cũng cần biết cách diễn đạt để nêu rõ trọng tâm của vấn đề. Nhà tuyển dụng không cần bạn phải là một người viết vĩ đại nhưng bạn cũng cần nắm rõ các quy tắc ngữ pháp cơ bản, cách sử dụng từ ngữ chính xác khi đưa ra thông tin.

Để cải thiện kỹ năng viết chính là bạn cần đọc nhiều các bài tiểu luận có cấu trúc tốt, email đầy đủ các nghi thức giao tiếp cơ bản hay các bài báo cáo lập luận rõ ràng… Khi đó, bạn sẽ được nâng cao vốn từ vựng, quen dần với cách sử dụng từ và đặt câu chuẩn. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là bạn luôn sử dụng đúng ngữ pháp cho tất cả các văn bản mà tùy thuộc vào nhận thức và nhu cầu của người nhận thông tin. Nếu bạn sử dụng đúng giọng điệu và cách viết phù hợp với từng tình huống khác nhau thì có nghĩa bạn có khả năng viết tốt.

5. Kỹ năng quản lý thời gian

Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng rất quan trọng phục vụ trong học tập, công việc, cuộc sống. Nếu bạn biết cách quản lý thời gian, bạn sẽ giảm áp lực trong công việc cho chính mình đồng thời hiệu quả công việc nâng cao.

Để làm được điều này, bạn hãy bắt đầu lên kế hoạch viết ra giấy đặt thời hạn cho từng việc, tập trung hoàn thành công việc quan trọng trước, học cách nói “không” khi cần thiết và tránh những điều khiến bạn bị phân tâm… Nhưng trước hết bạn cần có ý thức tôn trọng thời gian của chính mình. Bởi chỉ khi bạn trân trọng từng khoảng thời gian bạn có được thì bạn mới có thể biết cách sử dụng thời gian đó một cách hợp lý nhất.

Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường
Quản lý thời gian tốt sẽ giúp đạt hiệu quả trong công việc

Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi “các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên mới ra trường?” Hy vọng qua bài viết Canavi chia sẻ giúp bạn đọc tham khảo trau dồi các kỹ năng cần thiết để chuẩn bị khi đi phỏng vấn chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích