blog banner canavi blog banner canavi

Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường

Sinh viên mới ra trường thường hay lo lắng trong quá trình tìm việc và băn khoăn không biết các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên mới ra trường. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở sinh viên.

 

1. Kỹ năng tư duy phản biện

Tư duy phản biện là một trong những kỹ năng các nhà tuyển dụng cần ở các sinh viên mới ra trường. Nếu bạn có kỹ năng này sẽ giúp ích cho công việc rất nhiều. Bạn sẽ là người đưa ra các giải pháp hữu hiệu khi đối mặt với khó khăn, thách thức cho công ty thay vì chỉ đưa ra ý kiến cho có hoặc đẩy trách nhiệm cho người khác.

Để phát triển kỹ năng này bạn cần tập làm quen với câu hỏi “Tại sao, như thế nào, ngược lại thì ra sao…” về các vấn đề trong học tập, cuộc sống.

Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường
Tư duy phản biện

2. Chú ý đến từng chi tiết nhỏ

Đây là một trong những câu trả lời cho câu hỏi doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường. Việc bạn chú ý vào chi tiết còn được hiểu là sự tinh tế, chu đáo và cẩn thận cho thấy bạn đã sẵn sàng dành thời gian để đảm bảo mọi việc được hoàn thiện nhất có thể. Nếu bạn trình lên sếp bản kế hoạch với nội dung tốt nhưng không để ý đến việc mình đã sai chính tả thì chắc chắn bạn sẽ nhận thái độ khó chịu từ sếp của mình. Ngược lại, khi bạn chịu khó để ý đến các chi tiết nhỏ sẽ giúp bạn giành được thiện cảm với sếp của mình nhiều hơn nữa.

Nếu bạn muốn cải thiện kỹ năng này, hãy tập thói quen tập trung quan sát, làm việc với check-list, rà soát công việc nhiều lần và không nên làm nhiều việc cùng lúc bởi dễ bị xao nhãng không hiệu quả.

3. Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là kỹ năng quan trọng trả lời cho câu hỏi các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên mới ra trường. Kỹ năng giao tiếp đóng góp đến 85% vào khả năng thành công của bạn trong công việc. Tùy vào những tình huống cụ thể mà bạn có thể truyền đạt thông tin đó bằng lời nói hoặc qua ngôn ngữ cơ thể cho phù hợp.

Để trau dồi kỹ năng giao tiếp, bạn cần nói chuyện nhiều hơn nữa không chỉ là với những người bạn cảm thấy thoải mái mà nói chuyện với cả những người lớn tuổi, người bạn chưa từng biết và học hỏi kinh nghiệm từ cách họ phản ứng. Bằng cách này, bạn không chỉ xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp mà còn phản ứng nhanh hơn khi giao tiếp khi soạn tin nhắn qua email hay điện thoại.

Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường
Với việc kinh nghiệm làm việc không nhiều, những kỹ năng mềm như khả năng giao tiếp sẽ là điểm cộng cho các bạn sinh viên

4. Kỹ năng viết

Dù bạn theo đuổi công việc nào thì kỹ năng viết tốt cũng là điều mà nhà tuyển dụng rất cần ở các sinh viên mới ra trường. Cho dù bạn viết một bức thư xin việc hay soạn nội dung gửi email thì bạn cũng cần biết cách diễn đạt để nêu rõ trọng tâm của vấn đề. Nhà tuyển dụng không cần bạn phải là một người viết vĩ đại nhưng bạn cũng cần nắm rõ các quy tắc ngữ pháp cơ bản, cách sử dụng từ ngữ chính xác khi đưa ra thông tin.

Để cải thiện kỹ năng viết chính là bạn cần đọc nhiều các bài tiểu luận có cấu trúc tốt, email đầy đủ các nghi thức giao tiếp cơ bản hay các bài báo cáo lập luận rõ ràng… Khi đó, bạn sẽ được nâng cao vốn từ vựng, quen dần với cách sử dụng từ và đặt câu chuẩn. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là bạn luôn sử dụng đúng ngữ pháp cho tất cả các văn bản mà tùy thuộc vào nhận thức và nhu cầu của người nhận thông tin. Nếu bạn sử dụng đúng giọng điệu và cách viết phù hợp với từng tình huống khác nhau thì có nghĩa bạn có khả năng viết tốt.

5. Kỹ năng quản lý thời gian

Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng rất quan trọng phục vụ trong học tập, công việc, cuộc sống. Nếu bạn biết cách quản lý thời gian, bạn sẽ giảm áp lực trong công việc cho chính mình đồng thời hiệu quả công việc nâng cao.

Để làm được điều này, bạn hãy bắt đầu lên kế hoạch viết ra giấy đặt thời hạn cho từng việc, tập trung hoàn thành công việc quan trọng trước, học cách nói “không” khi cần thiết và tránh những điều khiến bạn bị phân tâm… Nhưng trước hết bạn cần có ý thức tôn trọng thời gian của chính mình. Bởi chỉ khi bạn trân trọng từng khoảng thời gian bạn có được thì bạn mới có thể biết cách sử dụng thời gian đó một cách hợp lý nhất.

Doanh nghiệp cần gì ở một sinh viên mới ra trường
Quản lý thời gian tốt sẽ giúp đạt hiệu quả trong công việc

Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi “các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên mới ra trường?” Hy vọng qua bài viết Canavi chia sẻ giúp bạn đọc tham khảo trau dồi các kỹ năng cần thiết để chuẩn bị khi đi phỏng vấn chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018