blog banner canavi

Đối mặt thế nào với những câu hỏi phỏng vấn khiếm nhã của nhà tuyển dụng?

 

Bạn muốn cuộc phỏng vấn diễn ra êm đềm và 1 kết thúc có hậu nhưng người phỏng vấn lại quá khó tính, họ không chỉ đưa ra những câu hỏi khó mà thậm chí còn khiếm nhã, động đến lòng tự trọng. Lúc này bạn nên làm gì? Chắc không phải đứng lên bỏ về chứ. Dưới đây là bí quyết giúp bạn vượt qua những câu hỏi phỏng vấn khiếm nhã 1 cách dễ dàng. Cùng tham khảo bạn nhé!

Làm gì với những câu hỏi phỏng vấn khiếm nhã?

Bạn Lan Hương (Nhân viên kế toán): “Đợt vừa rồi mình có đi phỏng vấn ở 1 công ty tại Hà Nội. Phỏng vấn mình là 1 chị vô cùng xinh đẹp nhưng lại hết sức vô duyên. Sau khi hỏi về bản thân, kinh nghiệm cũng như kỹ năng làm việc, chị ta hỏi mình rằng: Bao giờ thì bạn mới có kế hoạch giảm cân? Sau khi sinh con xong, cơ thể của mình cũng bị tăng lên 4kg, nhưng nhìn tổng thể thì cũng không phải quá béo.”

Anh Trần Văn Trường (Nhân viên IT) cũng rơi vào trường hợp gần như thế: “Sau khi rời khỏi công ty cũ, tôi tức tốc đi tìm việc luôn. Phỏng vấn tôi là 1 bạn khá trẻ. Cậu ta nói cậu ta biết công ty cũ của tôi và kèm thêm 1 câu là: Hình như những người làm việc ở công ty đó đều rất lười thì phải. Hóa ra cậu ta ám chỉ mình lười chăng. Lúc đó tôi rất bực nhưng cũng phải cố gắng kiềm chế để buổi phỏng vấn diễn ra tốt đẹp”

Nếu phải đối mặt với những câu hỏi phỏng vấn khiếm nhã như trường hợp bạn Lan Hương, anh Trường ở trên, bạn sẽ làm gì? Trước tiên là bình tĩnh và nghĩ cách trả lời phù hợp nhất.

Đối mặt thế nào với những câu hỏi phỏng vấn khiếm nhã của nhà tuyển dụng?
Đối phó thế nào với những câu hỏi khiếm nhã?

Cách 1: Trả lời bằng 1 lời khen

Nhiều người sau khi nhận được những câu hỏi phỏng vấn như ở trên có thể tỏ ra tức giận, nóng nảy, có người còn cư xử thô lỗ. Đôi khi nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi khiếm nhã không phải vì ghét bạn, muốn bạn rời khỏi cuộc phỏng vấn càng nhanh càng tốt mà chỉ để kiểm tra xem bạn có phải là người sẵn sàng trở mặt, nói xấu người khác để mang về lợi ích cho riêng mình hay không. Trong trường hợp của anh Trường kể trên, nếu như anh Trường thừa nhận sự lười biếng ở công ty cũ thì sẽ bị “loại thẳng tay”. Thay vào đó, anh Trường có thể xem xét phương án như sau: “ Tôi đồng ý. Mọi người trong công ty cũ của tôi thường rất lười biếng mỗi lần hoàn thành xong 1 dự án lớn, có người còn dành cả ngày để ngủ hoặc lướt web. Tuy nhiên, đó là cách mà sếp của tôi áp dụng, ông ấy muốn chúng tôi có thời gian nghỉ ngơi, nạp năng lượng để chiến đấu tiếp với dự án lớn tiếp theo”

Cách 2: Biến khuyết điểm thành ưu điểm

Không chỉ có những câu hỏi khiếm nhã về ngoại hình, công việc, nhiều nhà tuyển dụng còn có thói “săm soi” những vết sẹo, vết bớt hay hình xăm trên cơ thể ứng viên rồi đặt ra những câu hỏi phỏng vấn khiêu khích. Tuy nhiên, bạn đừng để mình bị tổn thương bởi những câu hỏi kiểu như thế, nhất định phải vui vẻ trong mọi hoàn cảnh.

Bạn có thể giải thích như sau: “Vết sẹo này đã theo tôi hơn chục năm nay rồi, đó là tai nạn khi tôi phụ ba tôi sửa cánh quạt. Cũng nhờ vậy mà tôi biết trân trọng gia đình, giá trị của lao động. Và cũng từ thời điểm đó mà tôi nuôi dưỡng niềm đam mê với cơ khí” Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ bị tâm phục khẩu phục với cách trả lời này và đương nhiên bạn sẽ giành được thắng lợi.

Đối mặt thế nào với những câu hỏi phỏng vấn khiếm nhã của nhà tuyển dụng?
Biến khuyết điểm thành ưu điểm

Cách 3: Từ chối lịch sự

Dù bạn đang ngồi ở ghế ứng viên và rất cần việc làm nhưng nếu cảm thấy những câu hỏi phỏng vấn khiến bạn bị xúc phạm nghiêm trọng thì hãy từ chối trả lời. Quan trọng là bạn phải biết cách trả lời sao cho lịch sự và không làm mất lòng nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu bạn biết chắc rằng câu hỏi của nhà tuyển dụng đặt ra chỉ để kiểm tra kỹ năng của bạn thì hãy cố trả lời một cách thông minh để không đánh mất cơ hội của chính mình.

Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn đối mặt với những câu hỏi phỏng vấn khiếm nhã từ nhà tuyển dụng. Hãy bình tĩnh, tự tin để nắm bắt được cơ hội việc làm bạn nhé. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể.

Canavi

>  Có nên nộp hồ sơ lên trang tuyển dụng việc làm Canavi hay không?

>  Nhà tuyển dụng: Phân tích ƯU và NHƯỢC ĐIỂM của website tuyển dụng việc làm

 

Có thể bạn sẽ thích

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Chúng ta thường biết đến PG là một nghề hấp dẫn và thu hút được nhiều bạn trẻ có ngoại hình xinh đẹp tham giá. Nhưng PG là gì? Nhân viên PG phải làm những gì? Cơ hội thăng tiến của họ ra sao? Hãy theo dõi bài viết của Canavi dưới đây để tìm ra câu trả lời.

Xem thêm

18/4/2019

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Bạn muốn trở thành lễ tân khách sạch nhưng nhưng biết phải thi khối nào, ngành nào và trường nào? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra câu trả lời nhé.

Xem thêm

18/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

18/4/2019

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

 

Hiện nay, PG là nghề đóng vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing quảng bá thương hiệu của nhiều tổ chức, công ty, doanh nghiệp. Công việc này dần trở nên thu hút đông đảo các bạn trẻ. Vậy làm thế nào để trở thành một PG chuyên nghiệp. Dưới đây là câu trả lời cho vấn đề này. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu.

Xem thêm

18/4/2019

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Hiện nay, các bạn trẻ rất năng động và tự mình kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm. Vậy sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội hay không? Câu trả lời dành cho thắc mắc của bạn nằm ở bài viết sau đây của Canavi.

Xem thêm

18/4/2019

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Khóc ra nước mắt khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội là điều mà một số ứng viên vị trí này phải trải qua trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cùng Canavi tìm hiểu những câu chuyện cay đắng khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại Hà Nội trong bài viết sau đây.

Xem thêm

18/4/2019

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

 

Ngày nay để trở thành một nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp yêu cầu bạn phải trau dồi các kỹ năng cần thiết. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần trang bị để trở thành nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp.

Xem thêm

18/4/2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

Trong quá trình xin việc, thì việc có bao nhiêu người ứng tuyển cho vị trí đó, kinh nghiệm của họ ra sao hay liệu nhà tuyển dụng có thích bạn… là những điều mà bạn không thể kiểm soát. Thứ duy nhất mà bạn có toàn quyền quyết định trong tay chính là CV xin việc. Hôm nay, Canavi sẽ hướng dẫn bạn cách viết mẫu cv xin việc online hay nhất 2019, cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

18/4/2019

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là Trung Quân, em mới ra trường và đang trong giai đoạn tìm việc. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên em không biết sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì. Và trong sơ yếu lý lịch thì phần đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh và phần đảng cộng sản Việt Nam phải điền như thế nào vì em chưa vào đoàn hay đảng gì hết? Chuyên mục giúp em với ạ! (Trung Quân – Hà Nội)

Xem thêm

18/4/2019

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

Hiện nay, lễ tân là một trong những nghề rất cần nhiều nhân lực. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ, Vì vậy, nhiều bạn gặp phải những tình huống oái oăm từ phía khách hàng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những tình huống “dở khóc dở cười” mà một nhân viên lễ tân thường gặp.

Xem thêm

18/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá