blog banner canavi blog banner canavi

Gợi ý 5 cách lấy lòng sếp khéo léo và thông minh

Thiện cảm của cấp trên ảnh hưởng lớn đến sự nghiệp và khả năng thăng tiến trong công việc của bạn. Tuy nhiên, bạn chưa rõ làm cách nào để lấy lòng sếp? Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 5 cách lấy lòng sếp khéo léo và thông minh.

1. Hoàn thành tốt công việc của bạn

Đây là điều đầu tiên và quan trọng nhất mà bất kỳ ông chủ nào muốn nhìn thấy trong nhân viên của mình. Cụ thể:

  • Bạn phải thực hiện công việc đủ tốt và thực hiện nhiệm vụ theo cách mà cấp trên cảm thấy tự hào.

  • Đừng là một nhân viên lười biếng.

  • Nhân viên thực sự có năng lực và chăm chỉ luôn nằm trong danh sách người được yêu thích của cấp trên.

  • Không ngại những thử thách và luôn tập trung làm việc hết khả năng.

Cách lấy lòng sếp
Không sếp nào vui khi kết quả công việc không tốt đâu

2. Hiểu sếp của bạn

Để có các cách lấy lòng sếp hợp lý, bạn phải thực sự hiểu sếp của bạn thích gì, muốn gì. Do đó, bạn cần tìm hiểu:

  • Mục tiêu của cấp trên

  • Phương tiện, cách thức làm việc cấp trên ưa thích

  • Những điều sếp đang muốn ưu tiên thực hiện

  • Tâm trạng của sếp

Để tìm kiếm các thông tin này, bạn:

  • Không cần phải phỏng vấn sếp

  • Quan sát kỹ biểu hiện, hành động, phong cách của cấp trên trong khi làm việc

  • Tìm hiểu thói quen và phong cách của cấp trên thông qua mạng xã hội

  • Hỏi khéo léo các đồng nghiệp của bạn.

Cách lấy lòng sếp
Hãy tránh những điều làm sếp không vui

3. Tự tin, không kiêu ngạo

Để thành công trong những cách lấy lòng sếp, bạn cần tự tin nhưng không được kiêu ngạo. Cụ thể, bạn nên:

  • Trình bày quan điểm và các đề xuất của bạn một cách tự tin.

  • Thực hiện nhiệm vụ, công việc và ngôn ngữ cơ thể thoải mái, tự tin.

  • Không kiêu ngạo

  • Lắng nghe quan điểm và đề xuất của người khác.

  • Cởi mở tiếp thu các ý kiến nhận xét để tăng hiệu quả công việc.

4. Đưa ra sáng kiến và tập trung vào giải pháp

Cấp trên sẽ hài lòng với các nhân viên thể hiện được sự nhiệt tình và sự tập trung hướng đến giải quyết vấn đề trong công việc. Cách tốt nhất thể hiện những điều này chính là tích cực đưa ra sáng kiến và tập trung vào giải pháp.

Những sáng kiến của bạn có thể được thông qua hoặc không. Tuy nhiên, chắc chắn rằng sếp sẽ hài lòng với những nhân viên bỏ công sức vì sự phát triển của công ty. Khi có một vấn đề xảy ra, những nhân viên chỉ tập trung vào ai đã gây ra lỗi lầm và những hậu quả, thiệt hại của vấn đề thường không được lòng cấp trên. Cấp trên sẽ hài lòng với những nhân viên đưa ra được giải pháp giải quyết. Điều này giúp giảm gánh nặng cho sếp và khiến công ty bớt thiệt hại hơn.

5. Giúp đỡ người khác, bao gồm cả sếp

Giúp đỡ ai đó là một điều quan trọng giúp tạo ra thiện cảm với người khác. Do đó, trong cách lấy lòng sếp không thể thiếu việc giúp đỡ người khác, bao gồm cả sếp của bạn. Cụ thể:

  • Giúp mọi người xung quanh bạn khi có thể.

  • Cố gắng sửa chữa những vấn đề ở cấp độ của bạn trước khi cấp trên nhắc nhở bạn thực hiện.

  • Có thể tự nguyện hoàn thành một số nhiệm vụ cấp thấp để giảm khối lượng công việc của cấp trên (nếu có thể).

  • Khi có khả năng, nếu thấy đồng nghiệp gặp vấn đề không thể vượt qua trong công việc, bạn có thể đề nghị sếp cho mình giúp đỡ.

Cách lấy lòng sếp
Giúp đỡ mọi người trong công ty là điều nên làm

Trên đây là 5 gợi ý cách lấy lòng sếp khéo léo và thông minh mà Canavi chia sẻ cho bạn. Chúc bạn công việc thuận lợi và ngày càng thăng tiến trong công việc.

Canavi

Xem thêm:
>> Nịnh bợ sếp có phải cách lấy lòng sếp hiệu quả?
>> Những câu nói lấy lòng sếp nhất định phải “khắc cốt ghi tâm”
>> 10 tuyệt chiêu lấy lòng sếp cho nhân viên mới tinh tế và hiệu quả

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích