blog banner canavi blog banner canavi

Gợi ý 5 cách lấy lòng sếp khéo léo và thông minh

Thiện cảm của cấp trên ảnh hưởng lớn đến sự nghiệp và khả năng thăng tiến trong công việc của bạn. Tuy nhiên, bạn chưa rõ làm cách nào để lấy lòng sếp? Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 5 cách lấy lòng sếp khéo léo và thông minh.

1. Hoàn thành tốt công việc của bạn

Đây là điều đầu tiên và quan trọng nhất mà bất kỳ ông chủ nào muốn nhìn thấy trong nhân viên của mình. Cụ thể:

  • Bạn phải thực hiện công việc đủ tốt và thực hiện nhiệm vụ theo cách mà cấp trên cảm thấy tự hào.

  • Đừng là một nhân viên lười biếng.

  • Nhân viên thực sự có năng lực và chăm chỉ luôn nằm trong danh sách người được yêu thích của cấp trên.

  • Không ngại những thử thách và luôn tập trung làm việc hết khả năng.

Cách lấy lòng sếp
Không sếp nào vui khi kết quả công việc không tốt đâu

2. Hiểu sếp của bạn

Để có các cách lấy lòng sếp hợp lý, bạn phải thực sự hiểu sếp của bạn thích gì, muốn gì. Do đó, bạn cần tìm hiểu:

  • Mục tiêu của cấp trên

  • Phương tiện, cách thức làm việc cấp trên ưa thích

  • Những điều sếp đang muốn ưu tiên thực hiện

  • Tâm trạng của sếp

Để tìm kiếm các thông tin này, bạn:

  • Không cần phải phỏng vấn sếp

  • Quan sát kỹ biểu hiện, hành động, phong cách của cấp trên trong khi làm việc

  • Tìm hiểu thói quen và phong cách của cấp trên thông qua mạng xã hội

  • Hỏi khéo léo các đồng nghiệp của bạn.

Cách lấy lòng sếp
Hãy tránh những điều làm sếp không vui

3. Tự tin, không kiêu ngạo

Để thành công trong những cách lấy lòng sếp, bạn cần tự tin nhưng không được kiêu ngạo. Cụ thể, bạn nên:

  • Trình bày quan điểm và các đề xuất của bạn một cách tự tin.

  • Thực hiện nhiệm vụ, công việc và ngôn ngữ cơ thể thoải mái, tự tin.

  • Không kiêu ngạo

  • Lắng nghe quan điểm và đề xuất của người khác.

  • Cởi mở tiếp thu các ý kiến nhận xét để tăng hiệu quả công việc.

4. Đưa ra sáng kiến và tập trung vào giải pháp

Cấp trên sẽ hài lòng với các nhân viên thể hiện được sự nhiệt tình và sự tập trung hướng đến giải quyết vấn đề trong công việc. Cách tốt nhất thể hiện những điều này chính là tích cực đưa ra sáng kiến và tập trung vào giải pháp.

Những sáng kiến của bạn có thể được thông qua hoặc không. Tuy nhiên, chắc chắn rằng sếp sẽ hài lòng với những nhân viên bỏ công sức vì sự phát triển của công ty. Khi có một vấn đề xảy ra, những nhân viên chỉ tập trung vào ai đã gây ra lỗi lầm và những hậu quả, thiệt hại của vấn đề thường không được lòng cấp trên. Cấp trên sẽ hài lòng với những nhân viên đưa ra được giải pháp giải quyết. Điều này giúp giảm gánh nặng cho sếp và khiến công ty bớt thiệt hại hơn.

5. Giúp đỡ người khác, bao gồm cả sếp

Giúp đỡ ai đó là một điều quan trọng giúp tạo ra thiện cảm với người khác. Do đó, trong cách lấy lòng sếp không thể thiếu việc giúp đỡ người khác, bao gồm cả sếp của bạn. Cụ thể:

  • Giúp mọi người xung quanh bạn khi có thể.

  • Cố gắng sửa chữa những vấn đề ở cấp độ của bạn trước khi cấp trên nhắc nhở bạn thực hiện.

  • Có thể tự nguyện hoàn thành một số nhiệm vụ cấp thấp để giảm khối lượng công việc của cấp trên (nếu có thể).

  • Khi có khả năng, nếu thấy đồng nghiệp gặp vấn đề không thể vượt qua trong công việc, bạn có thể đề nghị sếp cho mình giúp đỡ.

Cách lấy lòng sếp
Giúp đỡ mọi người trong công ty là điều nên làm

Trên đây là 5 gợi ý cách lấy lòng sếp khéo léo và thông minh mà Canavi chia sẻ cho bạn. Chúc bạn công việc thuận lợi và ngày càng thăng tiến trong công việc.

Canavi

Xem thêm:
>> Nịnh bợ sếp có phải cách lấy lòng sếp hiệu quả?
>> Những câu nói lấy lòng sếp nhất định phải “khắc cốt ghi tâm”
>> 10 tuyệt chiêu lấy lòng sếp cho nhân viên mới tinh tế và hiệu quả

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018