blog banner canavi

Gợi ý cách viết CV ấn tượng ghi điểm với nhà tuyển dụng

Làm thế nào để có bản CV chuẩn, đầy đủ tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng? Hay làm thế nào để CV của mình khác biệt với hàng loạt những CV xin việc khác? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách viết CV ấn tượng với nhà tuyển dụng tăng cơ hội đi phỏng vấn.

Cách viết CV ấn tượng ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hình thức của CV xin việc

1. Ảnh CV rõ mặt phù hợp với vị trí công việc ứng tuyển

Ảnh CV xin việc là một trong những bí quyết giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Ảnh CV nên ưa nhìn, rõ mặt và đặc biệt là phải phù hợp với vị trí tuyển dụng. Trường hợp nhà tuyển dụng không yêu cầu ảnh thì bạn không cần thiết phải đưa ảnh vào.


Mỗi 1 công việc đều có đặc trưng riêng, do vậy CV cũng cần phù hợp với công việc đó

2. Trình bày CV chuyên nghiệp

Một trong cách viết CV ấn tượng, ghi điểm với nhà tuyển dụng đó là cách trình bày CV sao cho một cách chuyên nghiệp. Bạn nên chú ý đến căn lề, căn chỉnh các dòng sao cho dễ nhìn, font chữ chuẩn, bố cục rõ ràng.

  • Font chữ: Times New Roman, Arial, Tahoma.

  • Cỡ chữ: 12-13.

  • Trình bày các thông tin ngắn gọn, dễ hiểu, đủ ý.

  • Lưu CV dưới dạng File PDF để CV chuyên nghiệp, tránh tình trạng bị lỗi Font chữ khi nhà tuyển dụng đọc.

3. Tiêu đề từng mục

Tiêu đề cũng là một trong các cách viết CV ấn tượng mà bạn bắt buộc phải thực hiện. Tiêu đề các mục như Thông tin cá nhân, Mục tiêu nghề nghiệp, Kinh nghiệm làm việc, kỹ năng làm việc nên viết hoa, bôi đậm, căn giữa và để cỡ chữ to hơn với những nội dung khác (để cỡ chữ 16).

Nội dung CV xin việc tạo ấn tượng

Kinh nghiệm làm việc

Về phần nội dung của CV, cách viết CV ấn tượng đó là bạn hãy nêu bật các thành tích của bạn. Các mục trình bày trong CV xin việc của các ứng viên sẽ giống nhau, do đó, để làm CV của mình trở lên thật ấn tượng bạn phải có những điểm khác biệt trong CV của mình. Bạn hãy chọn lọc những kinh nghiệm làm việc, thành tích đạt được phù hợp để ghi vào trong CV xin việc ấn tượng với nhà tuyển dụng.


 

Kinh nghiệm làm việc trong CV

1. Sắp xếp trình tự thời gian hợp lý

Thông thường trong một CV xin việc, có nhiều bạn bỏ qua điểm lưu ý này, điều này khiến cho CV của bạn thiếu đi sự chuyên nghiệp. Vì vậy khi trình bày bạn nên thống nhất trình tự về thời gian liệt kê trong các mục học vấn, kinh nghiệm làm việc, quá trình hoạt động.

Bạn hãy trình bày kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian gần nhất cho tới xa nhất.

2. Trình bày theo chức năng

Cấu trúc này khá phù hợp với những bạn ứng tuyển ở vị trí giàu kinh nghiệm. Bạn hãy liệt kê những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với công việc đang ứng tuyển và tiếp theo tới những công việc có độ liên quan thấp hơn mà không cần quan tâm tới thời gian.

Bạn hãy dùng cấu trúc này để ghi điểm, tạo sự khác biệt so với hàng ngàn hồ sơ khác. Việc trình kinh nghiệm làm việc theo cấu trúc này phù hợp với những bạn ứng viên hay nhảy việc hay có khoảng thời gian nghỉ nhiều giữa các công việc.

3. Kết hợp các cách trình bày hoặc trình bày theo cách riêng

Bạn có thể kết hợp cả 2 cách trình bày trên như sau:

  • Liệt kê những kinh nghiệm làm việc và kỹ năng liên quan nhất.

  • Trong phần nêu chi tiết những kỹ năng và quá trình học vấn theo thứ tự từ gần tới xa (trình bày theo thời gian đảo ngược).

Trên đây là cách viết CV ấn tượng ghi điểm với nhà tuyển dụng Canavi chia sẻ với bạn đọc. Qua bài viết này, chúng tôi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị CV tốt nhất cho mình để chinh phục nhà tuyển dụng.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá