blog banner canavi

“Hãy nói về dự án mà bạn quản lý” - Một trong những câu hỏi khi phỏng vấn ứng viên nên lưu tâm

Có thể nhà tuyển dụng sẽ thăm dò khả năng lãnh đạo của bạn trong một buổi phỏng vấn. Và “Hãy nói về dự án mà bạn quản lý” chính là một trong những câu hỏi khi phỏng vấn để họ khai thác năng lực này của bạn. Để giải quyết câu hỏi này, bạn phải chứng minh rằng mình có thể đối mặt với bất kỳ thách thức về quản lý nào.

Việc khai thác kinh nghiệm làm việc trong buổi phỏng vấn là điều đương nhiên, nhưng một số nhà tuyển dụng lại muốn khai thác sâu hơn về điều này. Đặc biệt, một số phỏng vấn viên có thể đào sâu về các dự án mà bạn đã quản lý. Và trên đây chính là một trong các những câu hỏi khi phỏng vấn để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của bạn.

Ông Cameron Malach, người sáng lập 20/20 Career Solutions, một doanh nghiệp huấn luyện sự nghiệp và lãnh đạo ở Westchester, New York cho biết: Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thể hợp tác và lãnh đạo nhóm hay không; bạn có khả năng tự giải quyết vấn đề hay không.

Dưới đây là một vài gợi ý giúp bạn giải quyết câu hỏi phỏng vấn này.


Dự án bạn từng quản lý

Đưa ra các dự án tiêu biểu và thành quả đạt được

Hãy lựa chọn một dự án bạn mới quản lý gần đây và nó phải là một dự án thành công. Nói về vấn đề này, Karin Hurt, cựu giám đốc điều hành của Verizon Wireless, CEO của Grow Grow Leaders, một doanh nghiệp tư vấn lãnh đạo ở Baltimore chia sẻ: “Đã có rất nhiều ứng viên hào hứng kể về các dự án mà mình quản lý. Tuy nhiên, sự hào hứng ấy chỉ đi đến được nửa câu chuyện và họ nhận ra rằng mình đã đưa ra quyết định tồi tệ vì kết quả của dự án là một thảm họa.”

Karin cũng chia sẻ thêm, phỏng vấn viên không chỉ muốn biết các dự án bạn đã lãnh đạo mà còn cả cách bạn dẫn dắt nó. Dự án có thể không thành công hoàn toàn nhưng bạn phải đưa ra được các minh chứng, chứng minh rằng bạn đã dẫn dắt và thúc đẩy đội nhóm của mình hoạt động như thế nào.

Bạn nên trả lời: Gần đây tôi đã quản lý một nhóm chuẩn bị một loạt các bài thuyết trình cho khách hàng tại hội nghị thường niên của công ty chúng tôi. Thành quả của chúng tôi đón nhận được nhiều sự tán thành của đồng nghiệp và sự hài lòng của khách hàng.

Thể hiện kỹ năng lãnh đạo của bạn

Sau khi đã đưa ra một dự án nào đó, bạn cần đi vào chi tiết những điều bạn đã làm để tạo nên những thành quả. Hãy giải thích về quy trình làm việc của bạn, cách thức bạn chỉ đạo và các công cụ hỗ trợ cho công việc của bạn. Hãy cụ thể điều này nhất có thể vì nhà tuyển dụng đang cố gắng đánh giá xem bạn có khả năng dẫn dắt các dự án trong vai trò mới của bạn hay không.

Chẳng hạn: Nếu bạn được quản lý một chiến dịch tiếp thị mới cho công ty, bạn nên mô tả về cách phân công nhiệm vụ của bạn, cách bạn xử lý các tình huống phát sinh, các bạn lên kế hoạch và cách bạn báo cáo với cấp trên của mình. Thông qua đó, bạn có thể vẽ lên một bức tranh đầy đủ về những gì bạn đã làm để hoàn thành nhiệm vụ.

Bạn có thể trả lời: Tôi đã chỉ định và giao nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên trong nhóm, đưa ra deadline và chỉnh sửa các bài thuyết trình của họ.


Thể hiện kỹ năng lãnh đạo

Đưa ra các bằng chứng về thành công

Thật dễ dàng để nói rằng dự án của bạn thành công, nhưng lời nói của bạn không phải là bản cam kết mà nhà tuyển dụng cần. Bạn nên cung cấp các minh chứng để nhà tuyển dụng xác thực điều đó.

Kiss Kissane, một chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng cho biết, tôi thường quan tâm tới những điều khách quan hơn là những đánh giá chủ quan từ ứng viên. Họ cần phải chỉ ra dự án đã thành công như nào và đã đáp ứng được mục tiêu công việc hay chưa. Bên cạnh đó, bạn cũng nên đưa ra một vài bài học khi lãnh đạo dự án đó và sự liên kết giữa những kinh nghiệm này với vị trí ứng tuyển. Đây là cách để đưa ra câu trả lời thuyết phục nhất.

Bạn có thể trả lời: Hai đồng nghiệp của tôi đã chậm deadline, nhưng cả nhóm đã hỗ trợ họ. Sau khi hội nghị kết thúc, chúng tôi nhận được 100% phản hồi tích cực từ phía khách hàng. Thậm chí tôi đã nhận được email từ một khách hàng, cô ấy khen ngợi cách thức tổ chức của chúng tôi. Tôi vẫn giữ email này, anh/chị có muốn xem qua không?

Mỗi câu hỏi của nhà tuyển dụng là một cơ hội để bạn thể hiện các kỹ năng và kinh nghiệm của mình. Để gây được ấn tượng, bên cạnh hoàn thành những câu hỏi khi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng đưa ra, bạn nên biết cách lựa chọn từ ngữ và cách diễn đạt để gây được hiệu quả tối đa.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá