blog banner canavi

Hướng dẫn các bước cho nhân viên nghỉ việc đúng luật

Sa thải hoặc cho thôi việc là hình thức kỷ luật cao nhất đối với người lao động. Chỉ với những trường hợp đặc biệt thì doanh nghiệp mới được sử dụng hình thức này. Bài viết dưới đây, Canavi sẽ hướng dẫn về cách cho nhân viên nghỉ việc đúng luật nhất. Hãy cùng tham khảo bạn nhé!

Bước 1: Xác định ra lỗi của nhân viên

Theo luật định, doanh nghiệp chỉ được áp dụng hình thức sa thải nhân viên nếu rơi vào các trường hợp:

+ Trộm cắp, tham ô, đánh bạc, sử dụng ma túy, chất kích thích, cố ý gây thương tích ở nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp, gây thiệt hại hoặc de dọa đến lợi ích và tài sản của công ty.

+ Đã bị xử lý bằng hình thức kéo dài thời gian nâng lương nhưng vẫn tái phạm lỗi lầm trong thời gian chưa xóa kỷ luật.

+ Tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày mà không có lý do chính đáng như thiên tai, ốm đau, hỏa hoạn…

+ Doanh nghiệp không được phép sa thải lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, sinh nở, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Hướng dẫn các bước cho nhân viên nghỉ việc đúng luật1

Hướng dẫn các bước cho nhân viên nghỉ việc đúng luật

Bước 2: Tổ chức cuộc họp để kỷ luật người phạm lỗi

Sau khi xác định lỗi của nhân viên, người quản lý sẽ tiến hành tổ chức cuộc họp xử lý theo trình tự như sau:

+ Đưa ra bằng chứng chứng minh nhân viên mắc lỗi

+ Cuộc họp kỷ luật diễn ra phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động

+ Bản thân nhân viên đang mắc lỗi cũng phải có mặt và có quyền bào chữa hoặc nhờ luật sư, đồng nghiệp bào chữa.

+ Nếu bị sa thải thì phải được tiến hành lập biên bản và có đầy đủ chữ ký của người tham dự

+ Chỉ khi thực hiện tất cả những bước sa thải nhân viên như ở trên thì mới được cho nhân viên nghỉ việc đúng luật.

Hướng dẫn các bước cho nhân viên nghỉ việc đúng luật3

Sau khi xác định lỗi của nhân viên, người quản lý sẽ tiến hành tổ chức cuộc họp xử lý

Bước 3: Thanh toán phần lương còn lại và trả lại sổ bảo hiểm cho người lao động

Nhân viên bị sa thải vẫn được thanh toán tiền lương còn lại và trả sổ bảo hiểm xã hội. Theo đó:

+ Trong 7 ngày làm việc, từ ngày chấm dứt hợp đồng. Lúc này, doanh nghiệp sẽ phải thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của doanh nghiệp. Trong trường hợp đặc biệt có thể kéo dài hơn nhưng không được vượt quá 30 ngày.

+ Doanh nghiệp phải hoàn tất thủ tục một cách nhanh nhất, đồng thời trả lại sổ bảo hiểm và những loại giấy tờ khác đã giữ của nhân viên.

Hậu quả pháp lý khi doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ việc không đúng luật

Việc cho nhân viên nghỉ việc đúng luật rất quan trọng. Nếu doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không có lý do hợp pháp hoặc không báo trước thì đây được xem là cho nghỉ việc trái pháp luật. Khi ấy, doanh nghiệp đó sẽ phải:

+ Phải nhận lại người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đã ký

+ Thanh toán tiền lương cho người lao động cho dù họ không làm việc

+ Bồi thường tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội

+ Phải thanh toán tiền án phí tại tòa án

Hướng dẫn các bước cho nhân viên nghỉ việc đúng luật4

Việc cho nhân viên nghỉ việc đúng luật rất quan trọng

Tóm lại, trước khi ra quyết định xử lý, kỷ luật và sa thải nhân viên, doanh nghiệp cần nắm rõ tất cả những bước trên để sa thải nhân viên đúng luật. Hy vọng rằng, qua bài viết về các bước cho nhân viên nghỉ việc đúng luật ở trên, độc giả của Canavi đã có thêm nhiều kiến thức bổ ích. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tìm hiểu và tư vấn thêm.

Canavi

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Bây giờ em muốn đi công chứng sơ yếu lý lịch xin việc thì có thể ra xin dấu ở văn phòng công chứng được không. Ủy ban nhân dân thì xa chỗ em lắm, trong khi đó ngay cạnh nhà thì có một văn phòng. Em muốn đến đó làm cho nhanh chứ đi xa lại khá mất công. Chuyên mục có thể cho em biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không ạ? (Thanh Ngoan – Hà Nội)

Xem thêm

19/4/2019