blog banner canavi blog banner canavi

Hướng dẫn cách đăng tuyển dụng hiệu quả trên Facebook

Facebook không chỉ là mạng xã hội kết nối hàng triệu người với nhau mà còn là nơi giúp bạn đăng tin tuyển dụng và tìm được ứng viên phù hợp. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đăng tuyển dụng hiệu quả trên Facebook. Dưới đây là chia sẻ của Canavi giúp bạn có cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên mạng xã hội này.

Tại sao Facebook là kênh đăng tuyển dụng hiệu quả?

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Lý do Facebook là kênh đăng tuyển dụng hiệu quả

Hiện nay để đăng tin tuyển dụng, nhiều công ty, tổ chức lựa chọn Facebook là một trong những kênh hiệu quả được ưa chuộng. Lý do đây là cách đăng tuyển dụng hiệu quả vì:

  • Facebook là mạng xã hội phổ biến tại Việt Nam và thế giới hiện nay.

  • Cứ 100 người thì có 99 người có đăng ký tài khoản Facebook.

  • Trung bình người Việt sử dụng 3,55 tiếng một ngày để truy cập Facebook.

  • Facebook có nhiều nhóm tuyển dụng dành cho những lĩnh vực, vị trí công việc cụ thể.

Điều gì làm cho bài đăng tuyển dụng trên Facebook hấp dẫn?

Dưới đây là lời khuyên của Canavi giúp cho cách đăng tuyển dụng Facebook của bạn hiệu quả hơn:

  • Độ dài phù hợp: Mặc dù không có độ dài lý tưởng cho một bài đăng trên Facebook, hãy nhớ rằng hơn một nửa số chia sẻ trên Facebook xảy ra trên thiết bị di động, chẳng hạn như điện thoại thông minh. Hãy chắc chắn rằng bốn từ đầu tiên của bạn thu hút sự chú ý của độc giả, nếu không chúng có thể bị lướt qua dễ dàng. Thông thường, theo nghiên cứu của Canavi, độ dài một bài viết tuyển dụng phù hợp là khoảng 300 chữ.

  • Hình ảnh: Số lượng các bài đăng trên Facebook có hình ảnh gấp đôi số bài đăng không có hình ảnh. Bạn nên sử dụng hình ảnh cho thấy các ứng viên tại sao họ muốn làm việc cho bạn:

+ Văn phòng tuyệt đẹp.

+ Đồng nghiệp vui vẻ.

+ Hình ảnh hài hước.

  • Các phương tiện trực quan khác: Thay vì hình ảnh, bạn có thể sử dụng GIF hoặc video để thu hút ứng viên. Điều này khiến các bài đăng tuyển dụng của bạn nổi bật trên tường tin tức của mọi người.

Nội dung tin tuyển dụng

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Nội dung tin tuyển dụng

Theo hướng dẫn cách đăng tuyển dụng hiệu quả trên Facebook mà Canavi chia sẻ, tin tuyển dụng của bạn cần đảm bảo những thông tin hữu ích sau:

  • Chức danh công việc: Đặt tiêu đề công việc ở một vị trí nổi bật (tốt nhất là tiêu đề) để thu hút đúng đối tượng.

  • Địa điểm: Hãy rõ ràng về vị trí của công việc, đặc biệt nếu bạn có văn phòng ở nhiều khu vực khác nhau.

  • Lợi ích: Bao gồm những thứ sẽ thu hút sự chú ý của ứng viên, như phúc lợi hấp dẫn hoặc cơ hội đào tạo.

  • Kêu gọi hành động: Giúp ứng viên dễ dàng nộp đơn bằng cách thêm địa chỉ email hoặc cách thức ứng tuyển.

Đăng tin tuyển dụng ở đâu?

Theo hướng dẫn cách đăng tuyển dụng hiệu quả trên Facebook Canavi chia sẻ, bạn có thể đăng tin ở:

  • Trong các nhóm tuyển dụng, tìm việc làm.

  • Tường cá nhân.

  • Trang tuyển dụng của bạn.

  • Tin nhắn riêng.

Sử dụng quảng cáo Facebook để thu hút ứng viên

cách đăng tuyển dụng hiệu quả
Sử dụng quảng cáo để thu hút ứng viên

Trong cách đăng tuyển dụng hiệu quả trên Facebook, để thu hút được ứng viên, bạn có thể sử dụng công cụ quảng cáo Facebook. Bằng cách sử dụng các tùy chọn nhắm mục tiêu của Facebook, nhà tuyển dụng có thể lựa chọn được ứng viên phù hợp. Các tùy chọn nhắm mục tiêu hữu ích bao gồm:

  • Địa điểm

  • Nơi làm việc hiện tại

  • Trình độ học vấn

  • Các trang ưa thích của Google

Tùy thuộc vào nhu cầu số lượng người bạn muốn tiếp cận mà chi phí quảng cáo sẽ khác nhau.

Ngoài cách đăng tin tuyển dụng trên Facebook, bạn có thể lựa chọn cách đăng tin tuyển dụng trên các website tuyển dụng uy tín như Canavi.com. Những trang web này sẽ giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công sức để tuyển dụng được nhân viên như ý với tốc độ kết nối nhanh chóng, cách điền thông tin dễ dàng, lượng ứng viên dồi dào, độ uy tín cao với thông tin ứng viên và công ty rõ ràng.

Trên đây là hướng dẫn cách đăng tuyển dụng hiệu quả trên Facebook mà Canavi chia sẻ với bạn. Cảm ơn quý bạn đọc đã theo dõi.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích