blog banner canavi

Hướng dẫn cách viết CV xin việc làm cho sinh viên mới ra trường

Viết CV ấn tượng để tìm việc cho sinh viên mới ra trường là điều khiến nhiều bạn trẻ băn khoăn. Nếu còn là sinh viên bạn hãy chuẩn bị một bản CV thật tốt để tìm được công việc mới suôn sẻ, phù hợp cho mình. Bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ hướng dẫn cách viết cv xin việc đơn giản tốt nhất giúp các bạn có bộ hồ sơ hoàn chỉnh nhất để đi tìm việc.

Hình thức cơ bản của CV

1. Bố cục, màu sắc của CV

  • Về bố cục, bạn nên chọn những mẫu CV bố cục rõ ràng, hợp lý.

  • Về màu sắc, bạn nên chọn bản CV hài hòa, màu sắc nhã nhặn, Font chữ đồng nhất để tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng.

2. Độ dài của CV

Về độ dài của CV, bạn không nên viết bản CV dài dòng 3-4 trang, thay vào đó bạn chỉ nên tóm tắt bản CV của mình trong 1 trang nhưng vẫn đầy đủ thông tin cần thiết mà nhà tuyển dụng yêu cầu.

Nội dung của bản CV

1. Thông tin cá nhân

Với những bạn sinh viên mới ra trường, cách viết cv xin việc còn thiếu kinh nghiệm, chưa biết cách viết CV xin việc ấn tượng như thế nào vừa đơn giản vừa tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng. Bạn chỉ cần liệt kê các thông tin sau:

  • Tên

  • Số điện thoại

  • Email

  • Linkedin

2. Mục tiêu nghề nghiệp

Thường những bạn sinh viên mới ra trường viết phần này có vẻ sáo rỗng như: “Em mong muốn tìm được một nơi làm việc chuyên nghiệp, năng động và phù hợp với bản thân…” Những mục tiêu như này có rất nhiều và không chứng minh được mục tiêu rõ ràng liên quan đến vị trí ứng tuyển của bạn. Do đó, bạn nên viết rõ mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì? Hãy vạch ra mục tiêu dài hạn và mục tiêu ngắn hạn để nhà tuyển dụng thấy rõ lộ trình bạn vạch ra trong công việc cụ thể.

Hướng dẫn cách viết CV xin việc làm cho sinh viên mới ra trường

Mục tiêu nghề nghiệp là phần không thể thiếu trong CV xin việc

3. Trường học

Phần này bạn chỉ cần đưa 3 thông tin:

  • Ngành học

  • Trường học

  • Thời gian học

4. Kinh nghiệm làm việc

Phần này quan trọng nhất và bắt buộc bạn phải có trong bản CV. Bạn nên ghi trong CV phần này như sau:

  • Tên vị trí (Thời gian bắt đầu – Thời gian kết thúc)

  • Tên công ty

* Một số lưu ý

  • Bạn nên viết số liệu cụ thể trong đó để nhà tuyển dụng thấy rõ hơn quy mô và kết quả công việc mà bạn đã làm.

  • Hãy cố gắng chèn thêm các từ chuyên ngành liên quan đến công việc ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao khi bạn là người am hiểu về lĩnh vực đó.

  • Với những bạn không đi làm thêm mà tập trung vào các hoạt động ngoại khóa thì bạn nên ghi vào trong CV. Tùy vào từng tính chất công việc mà bạn sẽ sử dụng từ ngữ khác nhau ghi vào CV. Nếu công việc mà bạn đang ứng tuyển yêu cầu làm việc nhóm thì bạn nên ghi rõ làm nổi bật kỹ năng giao tiếp lên.

  • Về cách viết, bạn cũng sẽ viết giống như phần kinh nghiệm làm việc, nghĩa là có các mục: Tên tổ chức, vị trí làm việc, thời gian làm việc, liệt kê công việc và thành tích của bạn đạt được trong tổ chức đó.

Hướng dẫn cách viết CV xin việc làm cho sinh viên mới ra trường

Nhà tuyển dụng sẽ quan tâm phần này quan trọng nhất trong bản CV xin việc

5. Kỹ năng

Kỹ năng là một trong những mục quan trọng trong CV. Thường nhà tuyển dụng sẽ lưu ý phần kinh nghiệm làm việc và phần kĩ năng. Trong phần kỹ năng bạn nên lưu ý:

  • Kỹ năng phù hợp với công việc

  • Viết rõ kỹ năng phục vụ cho công việc

Ví dụ: Với kỹ năng giao tiếp bạn có thể viết: Có khả năng giải thích những vấn đề, thông tin phức tạp một cách cụ thể, đơn giản cho người nghe.

Hướng dẫn cách viết CV xin việc làm cho sinh viên mới ra trường

Thể hiện kỹ năng rõ ràng giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng

CV xin việc được xem là bản hồ sơ mà ở đó nhà tuyển dụng xem xét, có cho hồ sơ của bạn duyệt qua hay không. Những sinh viên mới ra trường còn thiếu nhiều kinh nghiệm, kĩ năng; vì vậy nếu bạn đang là sinh viên hãy tự tạo kinh nghiệm cho mình bằng cách tham gia các CLB, tìm việc làm thêm… Hy vọng qua bài viết trên, bạn đã biết cách viết cv xin việc hay cho mình. Chúc bạn thành công!

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá