blog banner canavi

Hướng dẫn làm CV xin việc đạt chuẩn dành cho ứng viên

Bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm và muốn ứng tuyển công việc nhưng chưa biết cách viết CV. Bạn muốn được hướng dẫn làm CV xin việc đạt chuẩn. Canavi xin chia sẻ cho bạn cách viết CV chuẩn xác ghi điểm với nhà tuyển dụng.

CV là gì?

hướng dẫn làm cv xin việc
CV là gì?

CV là bản tổng hợp ngắn gọn về kinh nghiệm, kỹ năng và một số thông tin liên quan của ứng viên. Nó là kết nối đầu tiên giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Nhờ CV, nhà tuyển dụng sẽ có đánh giá cơ bản về khả năng của ứng viên và độ phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng. Vì vậy, để thành công trong quá trình ứng tuyển công việc mới, bạn cần hết sức chú ý đến cách viết CV đạt chuẩn.

CV đạt chuẩn cần gì?

Thông thường, CV sẽ có 8 mục cơ bản:

  • Thông tin cá nhân cơ bản: Họ tên, ngày sinh, số điện thoại, email và địa chỉ liên hệ.

  • Mục tiêu nghề nghiệp ngắn gọn, cụ thể và lượng hóa rõ ràng. Ví dụ: Trở thành trưởng phòng Marketing trong vòng 4 năm tới.

  • Trình độ học vấn: Bằng cấp, chuyên ngành, điểm số, thành tích và chứng chỉ nghề nghiệp.

  • Kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển. Nếu không có kinh nghiệm liên quan, bạn có thể liệt kê kinh nghiệm chuyển giao.

  • Hoạt động ngoại khóa: Nêu rõ vị trí, vai trò và công việc cụ thể bạn tham gia.

  • Kỹ năng, thành tích gồm các chứng chỉ tin học, ngoại ngữ và các thành tích có thể phục vụ công việc mới.

  • Sở thích: nên nhấn mạnh các sở thích liên quan đến công việc mới.

  • Người tham khảo: đây là những xác nhận thông tin CV bạn viết là chính xác. Bạn có thể liệt kê đồng nghiệp, người quản lý cũ hoặc giáo viên/giảng viên ...

Những điều nhà tuyển dụng quan tâm trong CV

hướng dẫn làm cv xin việc
Những điều nhà tuyển dụng quan tâm trong CV xin việc

Những yếu tố nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm trong CV của ứng viên gồm:

  • Kinh nghiệm liên quan đến vị trí tuyển dụng chiếm tới 45%

  • Trình độ chuyên môn và kỹ năng của ứng viên được đánh giá cao tới 35%

  • Yếu tố dễ đọc chiếm 25% chú ý của nhà tuyển dụng

  • Thành tích của ứng viên thu hút 16% sự chú ý

  • Lỗi chính tả và ngữ pháp là điều mà nhà tuyển dụng quan tâm tới 14%

  • Học vấn của ứng viên chỉ chiếm 9% mức độ quan tâm của nhà tuyển dụng

  • Mục tiêu rõ ràng chỉ chiếm 3% sự chú ý

  • Các yếu tố còn lại chiếm 5%

Qua đây, có thể thấy rằng, kinh nghiệm, trình độ và kỹ năng là bộ ba điều nhà tuyển dụng quan tâm nhất ở ứng viên. Do đó, trong hướng dẫn làm CV xin việc Canavi xin nhấn mạnh 3 điều này. Ngoài ra, yếu tố dễ đọc cũng là điều nhà tuyển dụng quan tâm, vì vậy, viết CV ngắn gọn, dễ theo dõi sẽ giúp ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Một số lưu ý trong cách viết CV xin việc hiệu quả

hướng dẫn làm cv xin việc
Một số lưu ý trong cách viết CV đạt chuẩn

Theo hướng dẫn làm CV xin việc ấn tượng và thông minh của Canavi, bạn cần lưu ý một số vấn đề sau:

  • Không thiếu mục tiêu nghề nghiệp - tạo cảm giác thân mật với người đọc CV.

  • Đọc kỹ yêu cầu công việc và xác định những điều công việc mới yêu cầu ứng viên.

  • Triển khai viết CV đáp ứng nhu cầu công việc.

  • Tập trung vào các thông tin quan trọng nổi bật về kinh nghiệm, trình độ, kỹ năng, kỹ năng.

  • Không sử dụng một CV cho nhiều công ty khác nhau.

  • Sử dụng động từ mạnh mẽ.

  • Không quên chứng minh hiệu quả làm việc.

  • Viết ngắn gọn trong vòng 1 trang giấy.

  • Trình bày CV khoa học, chỉn chu.

  • Trung thực với những thông tin trình bày trong CV.

Trên đây là hướng dẫn làm CV xin việc đạt chuẩn dành cho ứng viên đi xin việc. Canavi mong rằng bạn sẽ có được CV ấn tượng, ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Chúc bạn tìm được công việc ưng ý.

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá