blog banner canavi

Hướng dẫn làm CV xin việc đạt chuẩn dành cho ứng viên

Bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm và muốn ứng tuyển công việc nhưng chưa biết cách viết CV. Bạn muốn được hướng dẫn làm CV xin việc đạt chuẩn. Canavi xin chia sẻ cho bạn cách viết CV chuẩn xác ghi điểm với nhà tuyển dụng.

CV là gì?

hướng dẫn làm cv xin việc
CV là gì?

CV là bản tổng hợp ngắn gọn về kinh nghiệm, kỹ năng và một số thông tin liên quan của ứng viên. Nó là kết nối đầu tiên giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Nhờ CV, nhà tuyển dụng sẽ có đánh giá cơ bản về khả năng của ứng viên và độ phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng. Vì vậy, để thành công trong quá trình ứng tuyển công việc mới, bạn cần hết sức chú ý đến cách viết CV đạt chuẩn.

CV đạt chuẩn cần gì?

Thông thường, CV sẽ có 8 mục cơ bản:

  • Thông tin cá nhân cơ bản: Họ tên, ngày sinh, số điện thoại, email và địa chỉ liên hệ.

  • Mục tiêu nghề nghiệp ngắn gọn, cụ thể và lượng hóa rõ ràng. Ví dụ: Trở thành trưởng phòng Marketing trong vòng 4 năm tới.

  • Trình độ học vấn: Bằng cấp, chuyên ngành, điểm số, thành tích và chứng chỉ nghề nghiệp.

  • Kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển. Nếu không có kinh nghiệm liên quan, bạn có thể liệt kê kinh nghiệm chuyển giao.

  • Hoạt động ngoại khóa: Nêu rõ vị trí, vai trò và công việc cụ thể bạn tham gia.

  • Kỹ năng, thành tích gồm các chứng chỉ tin học, ngoại ngữ và các thành tích có thể phục vụ công việc mới.

  • Sở thích: nên nhấn mạnh các sở thích liên quan đến công việc mới.

  • Người tham khảo: đây là những xác nhận thông tin CV bạn viết là chính xác. Bạn có thể liệt kê đồng nghiệp, người quản lý cũ hoặc giáo viên/giảng viên ...

Những điều nhà tuyển dụng quan tâm trong CV

hướng dẫn làm cv xin việc
Những điều nhà tuyển dụng quan tâm trong CV xin việc

Những yếu tố nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm trong CV của ứng viên gồm:

  • Kinh nghiệm liên quan đến vị trí tuyển dụng chiếm tới 45%

  • Trình độ chuyên môn và kỹ năng của ứng viên được đánh giá cao tới 35%

  • Yếu tố dễ đọc chiếm 25% chú ý của nhà tuyển dụng

  • Thành tích của ứng viên thu hút 16% sự chú ý

  • Lỗi chính tả và ngữ pháp là điều mà nhà tuyển dụng quan tâm tới 14%

  • Học vấn của ứng viên chỉ chiếm 9% mức độ quan tâm của nhà tuyển dụng

  • Mục tiêu rõ ràng chỉ chiếm 3% sự chú ý

  • Các yếu tố còn lại chiếm 5%

Qua đây, có thể thấy rằng, kinh nghiệm, trình độ và kỹ năng là bộ ba điều nhà tuyển dụng quan tâm nhất ở ứng viên. Do đó, trong hướng dẫn làm CV xin việc Canavi xin nhấn mạnh 3 điều này. Ngoài ra, yếu tố dễ đọc cũng là điều nhà tuyển dụng quan tâm, vì vậy, viết CV ngắn gọn, dễ theo dõi sẽ giúp ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Một số lưu ý trong cách viết CV xin việc hiệu quả

hướng dẫn làm cv xin việc
Một số lưu ý trong cách viết CV đạt chuẩn

Theo hướng dẫn làm CV xin việc ấn tượng và thông minh của Canavi, bạn cần lưu ý một số vấn đề sau:

  • Không thiếu mục tiêu nghề nghiệp - tạo cảm giác thân mật với người đọc CV.

  • Đọc kỹ yêu cầu công việc và xác định những điều công việc mới yêu cầu ứng viên.

  • Triển khai viết CV đáp ứng nhu cầu công việc.

  • Tập trung vào các thông tin quan trọng nổi bật về kinh nghiệm, trình độ, kỹ năng, kỹ năng.

  • Không sử dụng một CV cho nhiều công ty khác nhau.

  • Sử dụng động từ mạnh mẽ.

  • Không quên chứng minh hiệu quả làm việc.

  • Viết ngắn gọn trong vòng 1 trang giấy.

  • Trình bày CV khoa học, chỉn chu.

  • Trung thực với những thông tin trình bày trong CV.

Trên đây là hướng dẫn làm CV xin việc đạt chuẩn dành cho ứng viên đi xin việc. Canavi mong rằng bạn sẽ có được CV ấn tượng, ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Chúc bạn tìm được công việc ưng ý.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá