blog banner canavi blog banner canavi

Hướng dẫn trả lời câu hỏi “hack não”: “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”

Chìa khóa thành công cho mỗi buổi phỏng vấn xin việc cho bạn đó chính là sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ kiến thức đến tinh thần thể hiện. Bởi không chỉ có một mà sẽ có rất nhiều câu hỏi “hóc búa” của nhà tuyển dụng để thử thách ứng viên, trong đó chính là câu hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”.

Để có một câu trả lời hoàn hảo khiến cả bạn và nhà tuyển dụng hài lòng là điều không dễ dàng. Nhất là câu hỏi mà người tuyển dụng đưa ra cho ứng viên thường “muôn hình vạn trạng” để thử thách tài năng và bản lĩnh của người đi xin việc, thông qua đó đánh giá xem người đó có phù hợp nhất với vị trí đang cần tuyển hay không.

“Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?” là một câu hỏi được liệt vào dạng “hack não” ứng viên. Câu hỏi này thường sẽ xuất hiện sau những câu hỏi mào đầu như giới thiệu về bản thân, trình độ kiến thức, công việc đã làm trước đó,...và rất có thể là câu hỏi để chốt lại cuộc phỏng vấn khi người tuyển dụng muốn biến thực chất ứng viên muốn điều gì ở vị trí làm việc tương lai.

Hướng dẫn trả lời câu hỏi “hách não”: “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”
Chuẩn bị trước câu trả lời giúp bạn bản lĩnh hơn khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Rất nhiều ứng viên khi gặp câu hỏi này thường khá băn khoăn và lúng túng, nếu như không có định hướng tương lai cụ thể hoặc chưa có chuẩn bị kỹ càng. Đa phần nhiều người sẽ trả lời khá đơn giản và chung chung như muốn một mức lương cao, chế độ phúc lợi tốt hay chỉ để học hỏi thêm kinh nghiệm. Vậy muốn có một câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?, bạn nên chuẩn bị trước cho mình theo những bước dưới đây:

Trước tiên, hãy thể hiện mình là người đã có quan tâm và nghiên cứu trước về công ty và vị trí ứng tuyển trước khi nộp đơn xin việc. Điều này giúp cho nhà ứng tuyển thấy được mong muốn và khát khao của bạn cho công việc, chứ không phải là chỉ nộp đơn chơi. Bạn có thể đưa ra một số hiểu biết của mình về công ty như thời gian bắt đầu hoạt động, những ấn tượng của cá nhân về cách mà công ty đã vượt qua khó khăn để tồn tại trên thị trường và kế hoạch cụ thể cho tương lai.

Việc cho nhà tuyển dụng thấy mình đã có tìm hiểu về công ty và công việc trong suốt cuộc phỏng vấn là không hề thừa, vì nhà tuyển dụng cần người hiểu về công việc và sản phẩm của họ. Có thể những tìm hiểu của bạn là không đủ hoặc có thể hơi sai lệch một chút, nhưng nó vẫn thể hiện hứng thú của bạn cho công ty và tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng có thể bổ sung và điều chỉnh lại những kiến thức cho bạn khi vào công ty để bạn biết rõ hơn.

Hướng dẫn trả lời câu hỏi “hách não”: “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”
Nghiên cứu trước về vị trí ứng tuyển và công ty tuyển dụng không bao giờ thừa

Hai, chuẩn bị cho mình ít nhất hai mong muốn khi được trúng tuyển công việc tại công ty. Hãy cho nhà ứng tuyển thấy bạn là một người sống và làm việc có kế hoạch, mục tiêu cụ thể. Và khi có kế hoạch cụ thể thì không thể chỉ có một mong muốn về tiền lương hay chỉ là để có thêm kinh nghiệm đúng không?

Bạn cũng có thể trả lời chung chung như tin tưởng rằng đây là môi trường để mình thể hiện được khả năng của bạn thân. Nhưng để tăng thêm cơ hội trúng tuyển, thì hãy đưa ra những mong muốn và kế hoạch cụ thể của bản thân khi mình được làm việc tại vị trí ứng tuyển này.

Hướng dẫn trả lời câu hỏi “hách não”: “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”
Hãy chứng minh rằng, lựa chọn công ty cũng nằm trong một phần của mục tiêu nghề nghiệp

Ba, hãy trung thực. Khi bị hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”, hãy cứ thể hiện những mong muốn của bản thân. Ví dụ như về tiền lương hay chế độ phúc lợi. Đối với người mới đi làm thì đây có thể là một điều hơi khó khăn để xác định mức lương mong muốn cho bản thân. Nhưng hãy thử tham khảo nhiều nơi và đặt câu hỏi cho chính nhà tuyển dụng để đưa ra mức lương mà mình cảm thấy phù hợp. Còn với những người đã đi làm trước đây thì có thể căn cứ vào mức lương cũ hoặc kinh nghiệm của bản thân để đưa ra con số cụ thể cho nhà tuyển dụng.

Bạn cũng nên cho nhà tuyển dụng thấy mong muốn của mình về việc được thể hiện bản lĩnh và kiến thức của bản thân cho công việc để tăng thêm cơ hội trúng tuyển. Cái cốt lõi để tăng tính thuyết phục đó là cứ là chính mình và thể hiện thành thực nhất mong muốn của bản thân.

Hướng dẫn trả lời câu hỏi “hách não”: “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”

Trung thực để xây dựng với niềm tin với nhà tuyển dụng

Cuối cùng, không có gì tuyệt vời hơn để kết thúc câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?” đó là một lời tâng bốc công ty một chút. Bạn có thể dành những lời khen ngợi hay nêu ra mặt tốt của công ty mình đang ứng tuyển. Tuy nhiên, hãy cố gắng giữ cho lời tâng bốc của mình thật khéo léo, đừng giả tạo và phải tương xứng với lời khen ngợi về công ty mà bạn đã biết trước đó.

Ngoài ra, bạn cũng thể trả lời rằng mình đang tìm kiếm một công việc phù hợp hơn với bản thân và đây là nơi mà bạn mong muốn được gia nhập để có nhiều cơ hội phát huy giá trị thực sự của bản thân. Kèm theo đó là bạn có thể giúp công ty phát triển hơn nữa bằng những kinh nghiệm và kỹ năng mà mình đã tích lũy được.

Trên đây là những hướng dẫn giúp bạn có được câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?” để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và tăng khả năng trúng tuyển. Chúc các bạn may mắn và thành công!

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích