blog banner canavi

Hướng dẫn viết CV xin việc dành cho sinh viên đi thực tập

Bạn đang tìm kiếm một chương trình thực tập tuyệt vời tại một trong những công ty tiềm năng hiện nay. Tuy nhiên, bạn chưa biết cách viết CV xin việc sao cho hiệu quả. Canavi xin gửi bạn hướng dẫn viết CV xin việc dành cho sinh viên đi thực tập.

Hướng dẫn viết CV xin việc: Mẹo không nên bỏ qua

hướng dẫn viết cv xin việc
Mẹo không nên bỏ qua khi viết CV xin việc

Là một ứng viên trong hàng dài người nộp CV xin việc, bạn cần phải biết cách làm nổi bật mình. Và CV xin việc là một trong những phương tiện quyết định bạn là đối tượng được săn đón bởi nhà tuyển dụng hay là ứng viên bị bỏ qua ngay trong vòng phỏng vấn. Canavi xin điểm qua một số mẹo quan trong trong hướng dẫn viết CV xin việc mà bất kỳ sinh viên đi thực tập nào cũng nên thuộc lòng.

  • Độ dài CV không dài quá 2 trang A4.

  • Không sử dụng những từ ngữ không trang trọng (tiếng lóng).

  • Không kèm ảnh nếu nhà tuyển dụng chưa yêu cầu.

  • Trung thực vì nhà tuyển dụng sẽ phát hiện ra.

  • Luôn luôn kiểm tra chính tả và ngữ pháp.

Cách viết CV xin việc dành cho sinh viên đi thực tập

Bước 1: Thông tin cá nhân

hướng dẫn viết cv xin việc
Thông tin cá nhân

Đây là phần đầu tiên trong hướng dẫn viết CV xin việc Canavi muốn gửi đến bạn. Trong phần này, bạn cần lưu ý vài điểm chính sau:

  • Bắt đầu CV với tên của bạn. Bên dưới là địa chỉ email và số điện thoại.

  • Không bắt đầu CV với “Sơ yếu lý lịch”.

  • Thêm địa chỉ nhà để nhà tuyển dụng ước lượng được khoảng cách từ nhà của bạn đến công ty.

Bước 2: Mô tả sơ lược

Phần mô tả sơ lược trong CV xin việc để ứng tuyển vào vị trí thực tập của bạn cần đảm bảo những yếu tố sau:

  • Thể hiện được bạn là ai.

  • Trình bày được nguyên do tại sao bạn quan tâm đến vị trí thực tập này.

  • Trình bày nguyện vọng nghề nghiệp của bạn là gì.

  • Giữ phần này ngắn gọn chỉ 3 - 5 câu.

  • Tập trung vào vị trí thực tập mà bạn muốn nộp hồ sơ.

Ví dụ: Tôi là một sinh viên giỏi chuyên ngành kế toán của trường Học viện tài chính. Bằng những kỹ năng và kiến thức chuyên môn được giảng dạy tại trường, tôi tin rằng mình phù hợp với vị trí thực tập sinh kế toán của công ty Gỗ Nội Thất Năm Sao. Tôi mong muốn bản thân ngày càng hoàn thiện nghiệp vụ kế toán và trở thành Kế toán trưởng trong vòng 5 năm tới.

Bước 3: Kỹ năng chính

hướng dẫn viết cv xin việc
Kỹ năng chính

Trong hướng dẫn viết CV xin việc mà Canavi chia sẻ, khi trình bày phần kỹ năng chính, bạn cần chú ý những điểm sau:

  • Liệt kê những kỹ năng của bản thân.

  • Liệt kê những kỹ năng mà vị trí thực tập yêu cầu.

  • Lựa chọn kỹ năng nổi bật, quan trọng nhất phù hợp với yêu cầu công việc.

  • Không dài dòng lan man, chỉ tập trung vào các kỹ năng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm

  • Có thể kể đến như: kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tin học văn phòng …

Bước 4: Học vấn

Điều đầu tiên bạn phải tuân thủ khi đưa trình độ học vấn vào CV là trình bày trình độ mới nhất của bạn trước tiên. Những môn học liên quan đến vị trí công việc nhất có thể được liệt kê kèm điểm số bên dưới. Sẽ thật thuyết phục khi bạn có bằng chứng chứng minh khả năng chuyên môn phù hợp với vị trí công việc.

Bước 5: Kinh nghiệm làm việc

Đối với các sinh viên nộp CV đi thực tập, nhiều bạn khá lúng túng không biết cách trình bày phần này ra sao. Canavi xin hướng dẫn viết CV xin việc phần kinh nghiệm làm việc cho bạn với những điểm chính sau:

  • Nếu có kinh nghiệm làm việc liên quan, hãy liệt kê vai trò chính và thành tích của bạn.

  • Nếu chưa có kinh nghiệm làm việc, liệt kê những kinh nghiệm chuyển giao từ công việc cũ hay hoạt động học tập, ngoại khóa là ý tưởng hay.

  • Chỉ liệt kê các trách nhiệm chính.

  • Những con số thành tích sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng hơn.

  • Không quên ghi rõ ngày bắt đầu và ngày kết thúc công việc.

Bước 6: Sở thích

hướng dẫn viết cv xin việc
Sở thích

  • Hãy thử liên kết sở thích của bạn với vị trí thực tập bạn đăng ký.

  • Trình bày ngắn gọn, súc tích chỉ trong 2 - 3 dòng.

  • Sử dụng những gạch đầu dòng rõ ràng sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ theo dõi.

  • Ví dụ: tôi yêu thích bóng đá và có khả năng quản lý, lãnh đạo đội 12 người. Hay tôi yêu thích đọc sách, đặc biệt là sách chuyên ngành kế toán.

Bước 7: Người tham vấn

Thật tồi tệ nếu công ty liên hệ với người tham vấn và người đó không biết bạn là ai. Do đó, khi điền người tham vấn bạn cần chú ý:

  • Đây có thể là đồng nghiệp, giáo viên, bạn bè, quản lý cũ của bạn.

  • Liên lạc trước với họ khi điền họ vào mục người tham vấn.

  • Những thông tin người tham vấn được trình bày gồm số điện thoại, email, vị trí công việc và tên công ty.

  • Không cung cấp quá nhiều thông tin về người tham vấn.

Trên đây là hướng dẫn viết CV xin việc cho sinh viên muốn đi thực tập mà Canavi chia sẻ với bạn. Mong rằng bạn có một kỳ thực tập thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá