blog banner canavi

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó thành viên lười biếng

Phải làm gì khi nhóm làm việc của bạn có những thành viên lười biếng, từ chối tất cả các công việc được giao phó hoặc không hoàn thành công việc được giao? Sau đây là chia sẻ của Canavi giúp bạn có kế hoạch làm việc nhóm đối phó với các thành viên lười biếng này.

1/ Đảm bảo nhóm giao tiếp tốt

Điều đầu tiên trong kế hoạch làm việc nhóm đối phó với các thành viên lười biếng là đảm bảo nhóm giao tiếp tốt. Việc các thành viên trong nhóm không hoàn thành công việc được giao không phải lúc nào cũng là lỗi của một thành viên. Đó có thể vì nhóm của bạn không chia sẻ thông tin và đặt thời hạn tốt. Khi bạn bắt đầu dự án nhóm, hãy chắc chắn rằng mỗi thành viên trong nhóm khẳng định những gì họ chịu trách nhiệm bằng lời nói. Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng mỗi thành viên có thông tin liên lạc của những người khác. Đừng quên xác nhận lại rằng những thông tin liên lạc này hoạt động tốt để tránh trường hợp không thể liên lạc với các thành viên nhóm.

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó thành viên lười biếng
Tránh việc giao tiếp không tốt khi làm việc cùng nhau

2/ Xây dựng các thời hạn nhỏ trong dự án của bạn

Thay vì giao cho mỗi người vai trò của họ và hy vọng tất cả công việc sẽ được hoàn thành trước thời hạn cuối cùng của dự án, hãy thiết lập các thời hạn nhỏ (các mốc quan trọng) trong quá trình thực hiện để công việc không bị trì hoãn. Ngoài ra, chỉ định một thành viên trong nhóm làm người quản lý dự án, đảm bảo mọi người khác hoàn thành và gửi các phần dự án cho người quản lý đó ít nhất ba hoặc bốn ngày trước thời hạn. Điều này cho phép người quản lý có thời gian để sắp xếp mọi thứ lại với nhau và đảm bảo hoàn thiện công việc trong trường hợp các thành viên lười biếng không làm gì cả.

3/ Lắng nghe thành viên nhóm

Lắng nghe các thành viên nhóm là điều quan trọng trong kế hoạch làm việc nhóm đối phó với thành viên lười biếng. Nhờ việc lắng nghe, bạn có thể hiểu được những khó khăn họ gặp phải để đưa ra sự hướng dẫn và hỗ trợ kịp thời. Hoặc nhờ việc lắng nghe, bạn có thể hiểu rằng họ không muốn làm hay họ không biết cách làm. Từ đó, bạn có thể đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả giúp công việc chung được hoàn thành tốt hơn.

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó thành viên lười biếng
Lắng nghe ý kiến của thành viên trong nhóm

4/ Trò chuyện với cấp trên

Cấp trên của bạn nên biết về nhân viên lười biếng càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, để tránh bị đánh giá về khả năng quản lý, bạn nên cố gắng tự giải quyết vấn đề trong nhóm làm việc trước khi báo với cấp trên. Đó là việc nói chuyện với thành viên lười biếng và lắng nghe nguyện vọng và tình trạng của họ. Một vài lời đe dọa sẽ có tác dụng cảnh tỉnh nhân viên lười biếng trong nhóm của bạn. Và lời đe dọa báo cáo với cấp trên có thể đủ sức để khiến một nhân viên lười biếng làm việc của họ.

5/ Chuẩn bị về việc làm thay cho nhân viên lười biếng

Đây không phải kế hoạch làm việc nhóm công bằng và tuyệt vời nhất. Tuy nhiên, đôi khi những lời đe dọa cũng không đủ để khiến một nhân viên làm việc. Bạn có thể báo cáo với cấp trên và nhân viên đó bị đuổi việc. Tuy nhiên, tiến độ công việc của nhóm bị ảnh hưởng và chậm trễ. Do đó, hãy sẵn sàng có thể phân công ngay lập tức các thành viên khác hoặc tự bạn đảm nhiệm phần công việc của nhân viên lười biếng này.

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó thành viên lười biếng
Chuẩn bị về việc làm thêm cho nhân viên lười biếng

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó với nhân viên lười biếng mà Canavi chia sẻ trên đây sẽ giúp công việc chung của nhóm bạn được thực hiện tốt hơn. Chúc bạn làm việc hiệu quả.

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Bây giờ em muốn đi công chứng sơ yếu lý lịch xin việc thì có thể ra xin dấu ở văn phòng công chứng được không. Ủy ban nhân dân thì xa chỗ em lắm, trong khi đó ngay cạnh nhà thì có một văn phòng. Em muốn đến đó làm cho nhanh chứ đi xa lại khá mất công. Chuyên mục có thể cho em biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không ạ? (Thanh Ngoan – Hà Nội)

Xem thêm

19/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá