blog banner canavi blog banner canavi

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó thành viên lười biếng

Phải làm gì khi nhóm làm việc của bạn có những thành viên lười biếng, từ chối tất cả các công việc được giao phó hoặc không hoàn thành công việc được giao? Sau đây là chia sẻ của Canavi giúp bạn có kế hoạch làm việc nhóm đối phó với các thành viên lười biếng này.

1/ Đảm bảo nhóm giao tiếp tốt

Điều đầu tiên trong kế hoạch làm việc nhóm đối phó với các thành viên lười biếng là đảm bảo nhóm giao tiếp tốt. Việc các thành viên trong nhóm không hoàn thành công việc được giao không phải lúc nào cũng là lỗi của một thành viên. Đó có thể vì nhóm của bạn không chia sẻ thông tin và đặt thời hạn tốt. Khi bạn bắt đầu dự án nhóm, hãy chắc chắn rằng mỗi thành viên trong nhóm khẳng định những gì họ chịu trách nhiệm bằng lời nói. Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng mỗi thành viên có thông tin liên lạc của những người khác. Đừng quên xác nhận lại rằng những thông tin liên lạc này hoạt động tốt để tránh trường hợp không thể liên lạc với các thành viên nhóm.

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó thành viên lười biếng
Tránh việc giao tiếp không tốt khi làm việc cùng nhau

2/ Xây dựng các thời hạn nhỏ trong dự án của bạn

Thay vì giao cho mỗi người vai trò của họ và hy vọng tất cả công việc sẽ được hoàn thành trước thời hạn cuối cùng của dự án, hãy thiết lập các thời hạn nhỏ (các mốc quan trọng) trong quá trình thực hiện để công việc không bị trì hoãn. Ngoài ra, chỉ định một thành viên trong nhóm làm người quản lý dự án, đảm bảo mọi người khác hoàn thành và gửi các phần dự án cho người quản lý đó ít nhất ba hoặc bốn ngày trước thời hạn. Điều này cho phép người quản lý có thời gian để sắp xếp mọi thứ lại với nhau và đảm bảo hoàn thiện công việc trong trường hợp các thành viên lười biếng không làm gì cả.

3/ Lắng nghe thành viên nhóm

Lắng nghe các thành viên nhóm là điều quan trọng trong kế hoạch làm việc nhóm đối phó với thành viên lười biếng. Nhờ việc lắng nghe, bạn có thể hiểu được những khó khăn họ gặp phải để đưa ra sự hướng dẫn và hỗ trợ kịp thời. Hoặc nhờ việc lắng nghe, bạn có thể hiểu rằng họ không muốn làm hay họ không biết cách làm. Từ đó, bạn có thể đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả giúp công việc chung được hoàn thành tốt hơn.

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó thành viên lười biếng
Lắng nghe ý kiến của thành viên trong nhóm

4/ Trò chuyện với cấp trên

Cấp trên của bạn nên biết về nhân viên lười biếng càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, để tránh bị đánh giá về khả năng quản lý, bạn nên cố gắng tự giải quyết vấn đề trong nhóm làm việc trước khi báo với cấp trên. Đó là việc nói chuyện với thành viên lười biếng và lắng nghe nguyện vọng và tình trạng của họ. Một vài lời đe dọa sẽ có tác dụng cảnh tỉnh nhân viên lười biếng trong nhóm của bạn. Và lời đe dọa báo cáo với cấp trên có thể đủ sức để khiến một nhân viên lười biếng làm việc của họ.

5/ Chuẩn bị về việc làm thay cho nhân viên lười biếng

Đây không phải kế hoạch làm việc nhóm công bằng và tuyệt vời nhất. Tuy nhiên, đôi khi những lời đe dọa cũng không đủ để khiến một nhân viên làm việc. Bạn có thể báo cáo với cấp trên và nhân viên đó bị đuổi việc. Tuy nhiên, tiến độ công việc của nhóm bị ảnh hưởng và chậm trễ. Do đó, hãy sẵn sàng có thể phân công ngay lập tức các thành viên khác hoặc tự bạn đảm nhiệm phần công việc của nhân viên lười biếng này.

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó thành viên lười biếng
Chuẩn bị về việc làm thêm cho nhân viên lười biếng

Kế hoạch làm việc nhóm đối phó với nhân viên lười biếng mà Canavi chia sẻ trên đây sẽ giúp công việc chung của nhóm bạn được thực hiện tốt hơn. Chúc bạn làm việc hiệu quả.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

Trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM cần chú ý điều gì?

Trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM cần chú ý điều gì?

Khi trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM, bạn cần chú ý điều gì? Sau đây là giải đáp của các chuyên gia của Canavi.com về những lưu ý khi trúng tuyển lễ tân khách sạn tại TP.HCM dành cho các bạn ứng viên. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

08/7/2019

Cách vượt qua câu hỏi tình huống khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Cách vượt qua câu hỏi tình huống khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng, bạn có thể được người phỏng vấn hỏi các câu hỏi xử lý tình huống phổ biến khi làm lễ tân khách sạn để đánh giá về kỹ năng xử lý vấn đề. Vậy cách vượt qua các câu hỏi này như thế nào? Giải đáp của Canavi trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

06/7/2019

Dự đoán nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Dự đoán nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Đà Nẵng luôn là địa điểm du lịch nổi tiếng được nhiều du khách trong nước và quốc tế lựa chọn. Vậy nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng như thế nào? Bài viết sau đây là dự đoán của các chuyên gia Canavi về nhu cầu tuyển dụng vị trí này tại Đà Nẵng. Cùng đón xem.

Xem thêm

04/7/2019

Những yêu cầu khắt khe của một lễ tân chuyên nghiệp

Những yêu cầu khắt khe của một lễ tân chuyên nghiệp

Hiện nay, lễ tân đang trở thành một phần quan trọng và không thể thiếu đối với bất kì một tổ chức hay doanh nghiệp nào. Quá trình tuyển dụng và đào tạo bộ phận lễ tân cũng được các tổ chức, doanh nghiệp chú trọng để đáp ứng dịch vụ phục vụ của mình được hiệu quả. 

Xem thêm

04/7/2019

Tương lai tươi sáng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu

Tương lai tươi sáng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu

Được mệnh danh là một nghề nghiệp hấp dẫn, lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu luôn được nhiều bạn trẻ săn đón ứng tuyển. Bài viết sau đây của Canavi sẽ tiết lộ về tương lai tươi sáng khi bạn ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu. Cùng đón đọc ngay.

Xem thêm

03/7/2019

Các quy tắc cơ bản của nghề lễ tân ngoại giao

Các quy tắc cơ bản của nghề lễ tân ngoại giao

Tuy không được coi như là một bộ phận thiết yếu trong hoạt động đối ngoại, nhưng lễ tân ngoại giao lại là công việc quan trọng để tạo điều kiện cho hoạt động ngoại giao được diễn ra thuận lợi và hiệu quả. 

Xem thêm

02/7/2019

Có khó khăn gì khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang?

Có khó khăn gì khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang?

Nha Trang là địa điểm du lịch nổi tiếng và hấp dẫn. Vậy ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang sẽ gặp những khó khăn gì cho các ứng viên. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giúp bạn hiểu rõ về những khó khăn khi ứng tuyển vị trí này.

Xem thêm

02/7/2019

Trước khi vào nghề, đây là những điều cần biết về lễ tân khách sạn

Trước khi vào nghề, đây là những điều cần biết về lễ tân khách sạn

Làm lễ tân ở các khách sạn cao cấp đang trở thành xu hướng và ước mơ nghề nghiệp của nhiều bạn trẻ hiện nay. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, còn được tiếp xúc với nhiều nền văn hóa, đây hứa hẹn là một nghề nghiệp có tính cạnh tranh cao. Để bước chân vào nghề lễ tân khách sạn cũng cần phải trang bị nhiều kiến thức cho bản thân.

Xem thêm

01/7/2019

Nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc

Nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc

Làm cách nào để có hồ sơ xin việc ấn tượng, ghi điểm với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn? Sau đây là hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc từ nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

29/6/2019

Chia sẻ gây sốc của nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ

Chia sẻ gây sốc của nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ

Trong cuốn hồi ký của Jacob Tomsky - nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ nổi tiếng có viết, bạn sẽ phải trả giá đắt nếu khiến lễ tân khách sạn khó chịu. Đó là gì? Sau đây là bài viết chi tiết về bài học đắt giá cho các khách hàng khiến lễ tân khách sạn bực bội. Tìm hiểu ngay.

Xem thêm

29/6/2019