blog banner canavi

Khám phá kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí hàng đầu cho vị trí PG

Sự kiện muốn thành công, chuyên nghiệp thì không thể thiếu sự xuất hiện của các cô nàng PG nổi bật và thu hút sự chú ý. Dưới đây là khám phá kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí hàng đầu cho vị trí PG dành cho doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu.

 

PG là gì?

đăng tin tuyển dụng miễn phí
PG là gì?

PG có nghĩa là promotion girl. Đây là những cô nàng đảm nhận vai trò quảng cáo, lễ tân, tiếp thị … trong các chương trình, sự kiện. Nghề này có hai hình thức làm việc gồm cố định và lưu động.

Với hình thức cố định, PG đảm nhận vai trò đứng tại quầy để giới thiệu và tương tác với khách hàng.

Tại hình thức lưu động, các cô gái đảm nhận vai trò PG sẽ:

  • Nhận các chương trình theo ca.

  • Làm việc tại các chương trình, sự kiện, lễ khánh thành, khai trương ...

  • Hoặc phát tờ rơi.

  • Tham gia diễu hành quảng bá sản phẩm bằng xe đạp, xe máy, ô tô …

Các cô gái PG có thể xuất hiện ở khắp các chương trình sự kiện lớn nhỏ khi có yêu cầu nhân viên hỗ trợ giúp hình ảnh của những chương trình họ tham gia trở nên chuyên nghiệp, thu hút hơn.

Nhiều doanh nghiệp tổ chức có nhu cầu thuê PG nhưng không phải ai cũng biết kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí hàng đầu dành cho vị trí này để sử dụng. Dưới đây là lời giải đáp của chúng tôi cho thắc mắc của bạn.

Canavi.com - Kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí hàng đầu cho vị trí PG

Được chứng minh hơn 2 năm qua

đăng tin tuyển dụng miễn phí
Canavi được chứng minh qua hơn 2 năm qua

Ra đời vào năm 2016, Canavi.com là website tuyển dụng dành cho nhân sự nữ hàng đầu hiện nay. Với mức độ uy tín cao, có rất nhiều doanh nghiệp thông qua Canavi.com đã tuyển dụng được những nhân sự nữ ưng ý, đặc biệt là vị trí PG cho các chương trình sự kiện. Thật vậy, theo chia sẻ của CEO Nguyễn Hoàng Hải, năm 2016 dù mới hoạt động từ tháng 5/2016 nhưng Canavi đã thu hút được tới 30 đối tác mỗi tháng. Và hiện nay, con số những đối tác thân thiết của Canavi.com đã có những cái tên nổi tiếng như:

  • Topica - một doanh nghiệp công nghệ giáo dục nổi tiếng hiện nay.

  • Chuỗi khách sạn Intercontinental - Thương hiệu khách sạn nổi tiếng thế giới.

  • Forbes Việt Nam - tạp chí kinh doanh nổi tiếng hiện nay.

  • Grab - Hãng cung cấp dịch vụ vận chuyển đi lại trên nền tảng công nghệ hàng đầu.

Đăng tin tuyển dụng miễn phí

Trái ngược với các website hiện nay, Canavi.com phát triển theo hình thức đăng tin tuyển dụng miễn phí và nhà tuyển dụng chỉ phải trả tiền khi đã thuê được nhân sự. Điều này thể hiện được cam kết chắc chắn của Canavi với quý khách hàng về việc hỗ trợ tuyển dụng nhân sự hiệu quả.

Lượng ứng viên nữ dồi dào chất lượng

đăng tin tuyển dụng miễn phí
Lượng ứng viên nữ dồi dào

Với sự phát triển ổn định trong 2 năm qua, Canavi.com hiện có hàng nghìn hồ sơ ứng viên nữ chất lượng và hàng trăm ứng viên nữ tiềm năng cho nhu cầu nhân sự PG của quý công ty, tổ chức. Ngoài ra, bạn còn có thể đọc những đánh giá của những nhà tuyển dụng khác trước khi lựa chọn ứng viên cho công việc của mình.

Giúp quá trình tuyển dụng nhân sự dễ dàng hơn

Thông qua những ưu điểm nổi bật sau, Canavi.com giúp các nhà tuyển dụng có quá trình tuyển nhân sự dễ dàng hơn:

  • Rút ngắn thời gian tuyển dụng - Tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp, tổ chức

  • Kết nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên dễ dàng với mức độ phù hợp cao.

  • Đảm bảo uy tín khi thuê được nhân sự mới phải chi trả phí.

  • Được xem đánh giá, phản hồi của ứng viên bởi nhà tuyển dụng trước đó.

  • Thời gian duyệt bài nhanh chóng.

  • Đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp, thân thiện.

Trên đây là khám phá kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí hàng đầu cho vị trí PG dành cho doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu. Chúc bạn tìm được nhân sự như ý.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá