blog banner canavi blog banner canavi

Khám phá mẫu CV xin việc cho vị trí PG ấn tượng nhất hiện nay

Nghề PG đã không còn quá xa lạ với các bạn trẻ hiện nay vì cơ hội nghề nghiệp cao và mức thu nhập hấp dẫn. Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên cần một bản CV xin việc tốt. Vậy mẫu CV xin việc vị trí PG ấn tượng với nhà tuyển dụng như thế nào? Bài viết dưới đây của Canavi sẽ giúp bạn khám phá điều này.

PG là gì?

PG viết tắt của Promotion Girl, dùng để chỉ các cô gái trẻ xinh đẹp từ độ tuổi 18 trở lên đảm nhiệm vai trò giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và quảng bá thương hiệu của nhãn hàng, công ty đến người tiêu dùng trong các sự kiện, hội chợ, chương trình Marketing…

Ngoài ra, họ cũng là người giúp đỡ đón tiếp khách hàng, đối tác và thực hiện các hoạt động hỗ trợ khác cho công ty, nhãn hàng trong các chương trình khánh thành, hội nghị, hội thảo…

Hầu như tất cả các chương trình Marketing offline nào cũng cần đến PG để giúp thu hút sự chú ý của khách hàng. Ví dụ như các buổi ra mắt sản phẩm mới, giới thiệu sản phẩm mới ở các điểm cố định, phát tờ rơi, roadshow quảng bá sản phẩm ….

Vị trí PG cần quan tâm đến nội dung nào trong CV?

Tương tự như các vị trí công việc khác, các bạn trẻ muốn ứng tuyển vị trí PG cần nộp CV xin việc để nhà tuyển dụng đánh giá và lựa chọn. Trong CV xin việc này, các ứng viên cần chú ý đảm bảo đầy đủ các nội dung cần thiết gồm: Thông tin cá nhân, Trình độ học vấn, Kinh nghiệm làm việc, Kỹ năng làm việc,...

Khác với các ngành nghề khác trên thị trường tuyển dụng, vị trí PG phải thường xuyên tiếp xúc với khách hàng, có khả năng hoạt ngôn thật tốt. Do đó, trong CV xin việc của ngành nghề này cần phải đầu tư nội dung cho phần Kỹ năng làm việc và Kinh nghiệm làm việc. Đây là phần nội dung mà nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đến khi đọc CV xin việc của bạn.

Mẫu CV xin việc dành cho vị trí PG

Thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân cơ bản gồm những nội dung như: Họ tên, Ngày sinh, Email, Số điện thoại, Địa chỉ, Link Facebook, Link Instagram (nếu có). Đây là những thông tin cực kỳ quan trọng giúp nhà tuyển dụng có thể liên lạc với bạn cho các vòng tuyển dụng tiếp theo. Vì vậy, bạn cần phải viết đầy đủ, chính xác những thông tin này.

VD:

"Thông tin cá nhân:

Họ tên: Ngô Mỹ Duyên

Ngày sinh: 04/04/1994

Email: duyenngoxxx@gmail.com

Số điện thoại: 0337899xxx

Địa chỉ: Hai Bà Trưng, Hà Nội Link

Facebook: https://facebook.com/ngoduyenxxx

Link Instagram: https://instagram.com/ngo.duyenxxx"

Kinh nghiệm làm việc

Đối với CV cho vị trí PG, kinh nghiệm làm việc là yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn. Do đó, khác với các CV xin việc ở vị trí khác, bạn có thể viết kinh nghiệm làm việc ở phía trên thay vì trình độ học vấn.

Kinh nghiệm làm việc có thể trình bày theo thứ tự ngược thời gian, tức các kinh nghiệm đảm nhiệm PG gần nhất sẽ được trình bày trước, sau đó đến các kinh nghiệm xa hơn. Hoặc bạn có thể trình bày CV theo chức năng, tức các kinh nghiệm PG liên quan nhất đến lĩnh vực bạn ứng tuyển, sự kiện, dự án bạn ứng tuyển sẽ được trình bày trước, sau đó đến các kinh nghiệm kém liên quan hơn mà không cần phải quan tâm đến thời gian.

VD:

Kinh nghiệm làm việc:

Từ 1 - 4/5/2019: PG sự kiện ra mắt sản phẩm mới của công ty ABC

  • Tư vấn cho khách hàng về lợi ích sản phẩm
  • Chụp hình quảng bá sản phẩm
  • Thu hút sự chú ý của khách hàng đi qua
  • Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu.

Từ 20 - 21/4/2019: PG sự kiện khánh thành khách sạn resort Sen Vàng

  • Đón tiếp và đưa các khách mời đến địa điểm quy định
  • Chụp ảnh với khách mời và chụp ảnh quảng bá sản phẩm
  • Giới thiệu và giải đáp thắc mắc về khách sạn resort Sen Vàng Hỗ trợ cắt băng khánh thành”

Kỹ năng làm việc

Đối với các ứng viên PG không có nhiều kinh nghiệm, phần kỹ năng sẽ được đẩy lên đầu. Các ứng viên cần liệt kê những kỹ năng mềm cần thiết cho vị trí PG như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng nói chuyện trước đám đông, kỹ năng bán hàng, kỹ năng giải quyết vấn đề… và đi kèm với mỗi kỹ năng là bằng chứng có được từ kinh nghiệm làm việc, hoạt động ngoại khóa, hoạt động học tập… Nếu đã có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể đặt phần kỹ năng ngay bên dưới kinh nghiệm làm việc và chỉ cần liệt kê kỹ năng liên quan.

VD:

Kỹ năng làm việc:

Kỹ năng giao tiếp tốt

Kỹ năng nói chuyện trước đám đông

Kỹ năng bán hàng tốt

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Có trách nhiệm và tinh thần làm việc nghiêm túc”

Sở thích cá nhân

Những sở thích bạn liệt kê nếu có mối liên quan đến vị trí PG thì càng tốt. Nếu không, bạn chỉ nên liệt kê khoảng 1 - 2 sở thích cá nhân để thể hiện cá tính của bản thân. Và chú ý rằng, đừng bao giờ liệt kê những sở thích quái đản vì nhà tuyển dụng có thể sẽ không thích và có ấn tượng xấu với bạn.

VD:

“Sở thích cá nhân:

Du lịch

Đọc sách

Nghe nhạc

Chạy bộ”

Trình độ học vấn

Đây cũng là phần bạn có thể không cần đưa vào CV. Tuy nhiên, nếu bạn đang theo học tại một trường đại học cao đẳng có tiếng tăm, bạn có thể đưa phần này vào để nhà tuyển dụng chú ý hơn.

VD:

Trình độ học vấn:

Đại học Kinh tế Quốc dân (8/2016 - 8/2020)

Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế”

Mục tiêu nghề nghiệp

Phần này, bạn có thể không cần đưa vào CV xin việc PG vì đa số nhà tuyển dụng thấu hiểu rằng vị trí công việc này khó có thể theo đuổi lâu dài. Bạn chỉ nên đưa vào khi có ý định làm PG chuyên nghiệp và theo đuổi công việc này dài hạn.

Tóm lại, các nội dung của CV xin việc vị trí PG có nhiều đặc điểm khác biệt với CV ứng tuyển cho các vị trí khác. Vì vậy, các ứng viên cần phải hết sức chú ý để không mắc phải những sai lầm khiến CV của bạn phải nằm trong thùng rác email của nhà tuyển dụng ngay lập tức. Bạn có thể tự làm mẫu CV xin việc online cho bản thân mình tại trang tuyển dụng việc làm Canavi nhé.

Với mẫu CV xin việc cho vị trí PG trên đây, mong rằng các ứng viên đã có những kiến thức bổ ích để viết một bản CV vị trí PG ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nếu có bất kỳ câu hỏi nào, hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp kỹ càng nhất. Cảm ơn đã theo dõi.

About the Author:

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018