blog banner canavi blog banner canavi

Khám phá mô tả công việc nhân viên tuyển dụng điển hình hiện nay

Bạn chịu trách nhiệm tuyển nhân viên tuyển dụng cho công ty. Bạn đang muốn tìm kiếm mô tả công việc nhân viên tuyển dụng điển hình để tham khảo vào tin tuyển dụng sắp tới. Dưới đây là gợi ý của Canavi dành cho giải đáp thắc mắc của bạn.

Mô tả công việc nhân viên tuyển dụng điển hình hiện nay

mô tả công việc nhân viên tuyển dụng
Mô tả công việc vị trí nhân viên tuyển dụng điển hình hiện nay

Nhân viên tuyển dụng là một trong những vị trí quan trọng giúp doanh nghiệp, tổ chức tìm kiếm được các tài năng phù hợp để cống hiến cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp và tổ chức. Do đó, khi tuyển dụng những người hỗ trợ đắc lực này, bạn cần phải hết sức chú ý xây dựng mô tả công việc và yêu cầu công việc một cách chính xác. Dưới đây là mô tả công việc nhân viên tuyển dụng điển hình hiện nay mà Canavi chia sẻ cho bạn để tham khảo.

  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai các sáng kiến và hệ thống nhân sự

  • Thực hiện các nhiệm vụ hành chính, tư vấn về các quy định và thủ tục cho nhân viên khác.

  • Tham gia tuyển dụng bằng cách:

+ Chuẩn bị các mô tả công việc

+ Đăng tin tuyển dụng

+ Quản lý quá trình tuyển dụng

+ Liên hệ với ứng viên

+ Phỏng vấn

+ Cập nhật yêu cầu công việc khi cần

+ Liên hệ người tham chiếu của ứng viên

  • Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển

  • Hỗ trợ các quy trình quản lý hiệu suất

  • Hỗ trợ quản lý các vấn đề kỷ luật và khiếu nại

  • Duy trì hồ sơ nhân viên theo quy định pháp luật.

  • Xem xét các công việc và điều kiện làm việc để đảm bảo tuân thủ pháp luật

  • Lập kế hoạch cho các thủ tục và mục tiêu tuyển dụng nhân sự trong tương lai

Yêu cầu công việc của nhân viên tuyển dụng

mô tả công việc nhân viên tuyển dụng
Yêu cầu công việc của nhân viên tuyển dụng

Sau khi nghiên cứu về mô tả công việc nhân viên tuyển dụng, dưới đây Canavi xin chia sẻ về yêu cầu công việc điển hình của vị trí này thường được sử dụng hiện nay. Cụ thể:

  • Bằng cử nhân về nhân sự, kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan

  • 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự hoặc vị trí liên quan

  • Kỹ năng máy tính xuất sắc. Thành thạo Microsoft Office đặc biệt là Excel.

  • Có kiến ​​thức về hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS),

  • Kiến thức chung về luật lao động và thủ tục kỷ luật

  • Có kỹ năng tổ chức và làm việc hiệu quả trong các công việc hàng ngày

  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt

  • Có khả năng làm nhiều nhiệm vụ và quản lý thời gian hiệu quả

  • Người giải quyết vấn đề một cách sáng tạo

  • Khuyến khích đội ngũ và nhân viên; có thể cố vấn và lãnh đạo

  • Có thể thuyết trình về nhiệm vụ và lịch sử công ty hiện tại rõ ràng và tự tin

  • Xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân và kỹ năng huấn luyện nhân viên tuyệt vời

Đăng tin tuyển dụng ở đâu thì hiệu quả?

mô tả công việc nhân viên tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng ở đâu thì hiệu quả

Sau khi hoàn thành được mô tả và yêu cầu công việc dành cho vị trí nhân viên tuyển dụng, bạn có thể đăng tin tuyển dụng ở Canavi.com để nhanh chóng và dễ dàng tuyển được nhân viên phù hợp.

Với tiêu chí “Tìm việc ngay - Đi làm luôn”, Canavi.com là kênh tuyển dụng uy tín cho các nhà tuyển dụng thông thái hiện nay:

  • Đăng tin tuyển dụng miễn phí - Chỉ trả phí khi tuyển được nhân sự.

  • Được đánh giá về ứng viên tham gia ứng tuyển.

  • Được xem phản hồi về ứng viên từ các nhà tuyển dụng khác.

  • Tốc độ duyệt tin nhanh - Tiết kiệm thời gian tuyển dụng.

  • Kết nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên nhanh chóng.

  • Lượng hồ sơ ứng viên lớn giúp tìm ra ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu và mô tả công việc của bạn.

Trên đây là chia sẻ của Canavi về mô tả công việc nhân viên tuyển dụng điển hình hiện nay. Chúc bạn tuyển dụng thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018