blog banner canavi

KHÁM PHÁ trang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí có 1-0-2 hiện nay

Nhân tài có hạn và việc tuyển dụng nhân tài ngày càng không dễ dàng với bất kỳ ai. Vậy làm cách nào tuyển dụng nhân tài phù hợp mà vẫn tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp? Sau đây là câu trả lời dành cho bạn về trang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí có 1-0-2 hiện nay giúp bạn tuyển nhân sự hiệu quả với chi phí thấp nhất.

Canavi.com - Đăng tin tuyển dụng không mất phí

Nguyên do Canavi.com được mệnh danh là trang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí hàng đầu hiện nay xuất phát từ việc đây là trang tuyển dụng cho phép bạn đăng tin tuyển dụng không mất phí. Trong khi các trang tuyển dụng khác buộc bạn phải trả tiền để được đăng tin tuyển dụng và tiếp cận ứng viên, khi bạn lựa chọn Canavi, bạn chỉ cần điền đủ các thông tin bắt buộc, bài đăng tuyển dụng của bạn đã xuất hiện trên trang web và ứng dụng.

KHÁM PHÁ trang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí có 1-0-2 hiện nay

Canavi.com - Hiệu quả và tiết kiệm

Canavi.com là website tuyển dụng cam kết hiệu quả đầu tiên tại Việt Nam hiện nay. Khi tuyển dụng trên Canavi.com, tỷ lệ thành công được cam kết trên 90%. Bạn sẽ được Canavi chủ động tìm kiếm các ứng viên phù hợp dựa trên yêu cầu công việc và thông tin trong hồ sơ ứng viên. Chỉ khi tuyển được nhân sự đi làm tại công ty, bạn mới phải trả phí cho Canavi thay vì trả phí trước mà không cam kết hiệu suất như các website tuyển dụng khác.

Canavi.com - Không giới hạn lượng bài đăng

Khi sử dụng trang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí Canavi.com, bạn không bị giới hạn các bài đăng trong tháng như các gói dịch vụ của các trang tuyển dụng khác như TopCV.vn. Bạn có thể đăng tin tuyển dụng cho nhiều vị trí của công ty mình một cách dễ dàng với sự hướng dẫn chi tiết và tư vấn nhiệt tình từ đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp.

Canavi.com - Không mất thời gian duyệt bài

Nếu từng sử dụng các trang tuyển dụng khác, bạn chắc chắn sẽ gặp trường hợp mất từ 12 tiếng đến 24 tiếng để chờ duyệt đăng tin tuyển dụng. Điều này là lãng phí thời gian và không hiệu quả, đặc biệt với các vị trí cần nhân sự gấp. Và Canavi.com hoàn toàn giải quyết vấn đề này của bạn một cách đơn giản.

Bạn chỉ điền xong các thông tin thì tin tuyển dụng của bạn đã xuất hiện ngay lập tức trên website Canavi.com. Bạn không cần chờ đợi thời gian duyệt bài và không phải lo thời gian duyệt bài dài có thể ảnh hưởng đến tiến độ tuyển dụng của công ty bạn.

Canavi.com - Phù hợp với mọi ngành nghề

Không chỉ có các đặc điểm vượt trội phía trên, Canavi.com còn là trang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí phù hợp với mọi ngành nghề. Tại đây, bạn có thể đăng tin tuyển dụng từ việc làm thời vụ, việc làm không cần bằng cấp đến việc làm văn phòng cũng như tuyển dụng vị trí nhân sự cấp cao.

Bạn không gặp bất kỳ giới hạn nào khi tuyển dụng ứng viên tại website tuyển dụng uy tín này. Thêm nữa, nếu bạn có nhu cầu tuyển dụng nhân sự nữ và tuyển dụng ngành nhà hàng khách sạn, đây được xem là thế mạnh của Canavi và bạn sẽ hài lòng khi trải nghiệm.

KHÁM PHÁ trang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí có 1-0-2 hiện nay

Ngoài ra, Canavi.com còn mang đến nhiều tiện ích vượt trội như trực tiếp tương tác online với ứng viên trên website và ứng dụng, đánh giá ứng viên, quản lý tự động quá trình tuyển dụng, cập nhật các kiến thức hữu ích để tuyển dụng hiệu quả hơn.

Tóm lại, nếu bạn muốn tuyển dụng nhân sự phù hợp nhất với mức chi phí hiệu quả nhất, hãy lựa chọn Canavi.com - trang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí hàng đầu hiện nay, bạn sẽ không bao giờ phải thất vọng. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá