blog banner canavi

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Bạn sắp phải đi phỏng vấn và băn khoăn không biết buổi phỏng vấn xin việc sẽ diễn ra như thế nào. Bạn hồi hộp lo lắng không biết mình sẽ như thế nào trước mặt nhà tuyển dụng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng, đây là một trong những kinh nghiệm trả lời phỏng vấn xin việc bạn đọc nên tham khảo.

1. Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Giữ vững tâm lý

Lý do các bạn hay run, hồi hộp khi đối diện với nhà tuyển dụng là tâm lý e ngại bản thân chưa biết cách trả lời phỏng vấn để nhận được vào làm. Để giúp bạn bình tĩnh hơn thì kinh nghiệm trả lời phỏng vấn là bạn nên nghĩ là bạn đang đi chia sẻ, nói chuyện về công việc trước đây của mình cho nhà tuyển dụng nghe. Hoặc bạn hãy nghĩ là bạn đang đi gặp đối tác hoặc bạn bè của mình.

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Giữ bình tĩnh giúp buổi phỏng vấn của bạn suôn sẻ hơn

2. Ngồi tư thế tự nhiên, thoải mái

Trong quá trình phỏng vấn, bạn hay mất bình tĩnh có xu hướng ngồi cứng người, chân tay cứng đơ và cảm giác các bộ phận trên cơ thể đều mệt mỏi. Để khắc phục được điều này, bạn hãy thả lỏng cơ thể ngay từ khi bắt đầu của buổi phỏng vấn. Ngoài ra, bạn nên chọn tư thế ngồi tự nhiên tạo cảm giác thoải mái để buổi phỏng vấn diễn ra tốt đẹp.

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Tư thế tự tin sẽ mang lại thiện cảm cho Nhà tuyển dụng

3. Thở sâu, chậm và đều đặn

Mặc dù thời gian quan trọng nhưng bạn không nên trả lời gấp gáp, vội vàng để cuộc phỏng vấn kết thúc nhanh. Thêm vào đó, khi bạn thở nhanh, ngắn và gấp thì bạn đã vô tình để lộ sự lo lắng cho nhà tuyển dụng biết.

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn để bớt hồi hộp là bạn hãy chậm rãi thở sâu, chậm và đều đặn. Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn nhà tuyển dụng không bắt buộc bạn phải trả lời ngay lập tức mà đôi khi nhà tuyển dụng thích bạn dành một vài phút để suy nghĩ về câu hỏi. Một mặt điều này giúp bạn giảm bớt căng thẳng, mặt khác giúp bạn nâng cao sự tự tin ở bản thân.

4. Biết lắng nghe và chỉ nói khi cần

Bên cạnh các kinh nghiệm trả lời phỏng vấn trên, thì việc biết lắng nghe và chỉ nói khi cần cũng là một trong những mẹo giúp bạn phỏng vấn thành công. Việc bạn trả lời tốt các câu hỏi là cách giúp nhà tuyển dụng biết bạn có thể làm được công việc. Tự tin nhưng khôn khéo biết lắng nghe và nói khi cần là cách giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Hãy lắng nghe để nắm được những thông tin quan trọng

5. Quan sát phản ứng của nhà tuyển dụng

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ quan sát biểu cảm khuôn mặt của bạn và bạn cũng có thể quan sát phản ứng của nhà tuyển dụng. Bạn hãy chú ý đến cách họ phản ứng với câu trả lời. Điều quan trọng là bạn phải biết họ có cảm thấy hứng thú với những gì bạn nói hay không. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra không thích, cau mày thì bạn hãy dừng lại cho dù bạn muốn nói nhiều hơn. Còn nếu họ cảm thấy hứng thú với bạn thì bạn hãy nói tiếp một cách dõng dạc. Bạn hãy nói cho họ biết bạn muốn làm việc cho họ như thế nào.

Trên đây là kinh nghiệm trả lời phỏng vấn để giúp bạn bình tĩnh hơn trong buổi phỏng vấn. Canavi hy vọng qua bài viết chúng tôi chia sẻ trên đây giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị cả tinh thần lẫn vật chất tốt nhất trước khi đi phỏng vấn. Chúc bạn phỏng vấn may mắn và thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Tại sao lại cần đến dịch vụ PG khi tổ chức sự kiện

Người ta thường coi PG như mặt tiền của sự kiện, họ là người tạo nên cái hồn và thu hút sự chú ý của khách hàng. Trước đây tiêu chí tuyển chọn PG chỉ đơn giản là ngoại hình xinh đẹp. Nhưng nó lại chưa đủ ở thời điểm hiện tại. Có trăm điều phải suy nghĩ khi đưa ra quyết định thuê PG, vì thế, nhiều người tìm đến dịch vụ PG. Tại sao các dịch vụ này lại được chào đón đến vậy? Tham khảo ngay bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Xem thêm

19/4/2019

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Nên thuê PG hay tận dụng nguồn lực sẵn có làm PG ?

Không thể phủ nhận được tầm quan trọng của các PG tại các sự kiện, chiến dịch marketing,... Thế nhưng, thay vì thuê PG chuyên nghiệp, nhiều nhãn hàng đã tận dụng nguồn nhân lực tự có để làm việc này. Vậy, nên thuê PG hay sử dụng PG “nhà có” cho các sự kiện?

Xem thêm

19/4/2019

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG phổ biến hiện nay

Quy trình tuyển dụng nhân viên PG như thế nào giúp bạn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp và hiệu quả. Đây là câu hỏi của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay khi muốn tuyển chọn được nhân viên PG phù hợp cho sự kiện và chương trình của mình. Giải đáp sau đây của Canavi sẽ giúp ích cho bạn.

Xem thêm

19/4/2019

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá