blog banner canavi

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Bạn sắp phải đi phỏng vấn và băn khoăn không biết buổi phỏng vấn xin việc sẽ diễn ra như thế nào. Bạn hồi hộp lo lắng không biết mình sẽ như thế nào trước mặt nhà tuyển dụng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng, đây là một trong những kinh nghiệm trả lời phỏng vấn xin việc bạn đọc nên tham khảo.

1. Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Giữ vững tâm lý

Lý do các bạn hay run, hồi hộp khi đối diện với nhà tuyển dụng là tâm lý e ngại bản thân chưa biết cách trả lời phỏng vấn để nhận được vào làm. Để giúp bạn bình tĩnh hơn thì kinh nghiệm trả lời phỏng vấn là bạn nên nghĩ là bạn đang đi chia sẻ, nói chuyện về công việc trước đây của mình cho nhà tuyển dụng nghe. Hoặc bạn hãy nghĩ là bạn đang đi gặp đối tác hoặc bạn bè của mình.

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Giữ bình tĩnh giúp buổi phỏng vấn của bạn suôn sẻ hơn

2. Ngồi tư thế tự nhiên, thoải mái

Trong quá trình phỏng vấn, bạn hay mất bình tĩnh có xu hướng ngồi cứng người, chân tay cứng đơ và cảm giác các bộ phận trên cơ thể đều mệt mỏi. Để khắc phục được điều này, bạn hãy thả lỏng cơ thể ngay từ khi bắt đầu của buổi phỏng vấn. Ngoài ra, bạn nên chọn tư thế ngồi tự nhiên tạo cảm giác thoải mái để buổi phỏng vấn diễn ra tốt đẹp.

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Tư thế tự tin sẽ mang lại thiện cảm cho Nhà tuyển dụng

3. Thở sâu, chậm và đều đặn

Mặc dù thời gian quan trọng nhưng bạn không nên trả lời gấp gáp, vội vàng để cuộc phỏng vấn kết thúc nhanh. Thêm vào đó, khi bạn thở nhanh, ngắn và gấp thì bạn đã vô tình để lộ sự lo lắng cho nhà tuyển dụng biết.

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn để bớt hồi hộp là bạn hãy chậm rãi thở sâu, chậm và đều đặn. Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn nhà tuyển dụng không bắt buộc bạn phải trả lời ngay lập tức mà đôi khi nhà tuyển dụng thích bạn dành một vài phút để suy nghĩ về câu hỏi. Một mặt điều này giúp bạn giảm bớt căng thẳng, mặt khác giúp bạn nâng cao sự tự tin ở bản thân.

4. Biết lắng nghe và chỉ nói khi cần

Bên cạnh các kinh nghiệm trả lời phỏng vấn trên, thì việc biết lắng nghe và chỉ nói khi cần cũng là một trong những mẹo giúp bạn phỏng vấn thành công. Việc bạn trả lời tốt các câu hỏi là cách giúp nhà tuyển dụng biết bạn có thể làm được công việc. Tự tin nhưng khôn khéo biết lắng nghe và nói khi cần là cách giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn: Cách giữ bình tĩnh khi đối mặt với nhà tuyển dụng

Hãy lắng nghe để nắm được những thông tin quan trọng

5. Quan sát phản ứng của nhà tuyển dụng

Trong quá trình phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ quan sát biểu cảm khuôn mặt của bạn và bạn cũng có thể quan sát phản ứng của nhà tuyển dụng. Bạn hãy chú ý đến cách họ phản ứng với câu trả lời. Điều quan trọng là bạn phải biết họ có cảm thấy hứng thú với những gì bạn nói hay không. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra không thích, cau mày thì bạn hãy dừng lại cho dù bạn muốn nói nhiều hơn. Còn nếu họ cảm thấy hứng thú với bạn thì bạn hãy nói tiếp một cách dõng dạc. Bạn hãy nói cho họ biết bạn muốn làm việc cho họ như thế nào.

Trên đây là kinh nghiệm trả lời phỏng vấn để giúp bạn bình tĩnh hơn trong buổi phỏng vấn. Canavi hy vọng qua bài viết chúng tôi chia sẻ trên đây giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị cả tinh thần lẫn vật chất tốt nhất trước khi đi phỏng vấn. Chúc bạn phỏng vấn may mắn và thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá