blog banner canavi blog banner canavi

Kỹ năng mềm gồm những gì? Câu hỏi không phải ai cũng biết trả lời

Có bao giờ bạn tự hỏi, vì sao mình luôn chăm chỉ, nỗ lực làm việc nhưng không thể trở thành nhân viên xuất sắc, phải chăng mình không may mắn bằng đồng nghiệp. Có bao giờ bạn tham gia 1 dự án làm việc nhóm nhưng lại thất bại và bạn đổ lỗi cho các thành viên khác. Có bao giờ bạn cảm thấy thời gian trôi qua và mình chẳng làm được gì? Phải chăng bạn đang thiếu kỹ năng mềm? Vậy kỹ năng mềm gồm những gì? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu câu trả lời qua bài viết dưới đây bạn nhé!

Kỹ năng mềm là gì? - Hiểu thế nào cho đúng

Kỹ năng mềm là một thuật ngữ xã hội học nói về những kỹ năng có liên quan đến việc sử dụng ngôn ngữ, khả năng hòa nhập, hành vi ứng xử, giao tiếp giữa người với người, tương tác với xã hội, cộng đồng, tập thể hoặc tổ chức.

Kỹ năng mềm chủ yếu là những kỹ năng có liên quan đến tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắn, cảm nhận, nó quyết định khả năng bạn có thể thành lãnh đạo, người thành công hay không. Thế giới đã đổi thay, chúng ta đang sống trong thời đại có sự thay đổi sâu sắc về mọi mặt. Giờ đây, trái đất đã trở thành “ngôi nhà của toàn cầu”. Để hòa nhập và thích nghi với môi trường ấy thì ngoài năng lực bạn cần phải có kỹ năng mềm. Theo các chuyên gia, kỹ năng mềm chiếm tới 75% sự thành bại của con người.

Kỹ năng mềm gồm những gì? Câu hỏi không phải ai cũng biết trả lời1

Kỹ năng mềm là gì? - Hiểu thế nào cho đúng

Vai trò của kỹ năng mềm?

Kỹ năng mềm có vai trò vô cùng quan trọng, nó ảnh hưởng lớn đến sự thành bại trong sự nghiệp và trong cuộc sống của mỗi người. Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng trong sự nghiệp của 1 người thành đạt chỉ có 15% là kiến thức chuyên môn, 85 % số còn lại được quyết định bởi kỹ năng mềm.

Trong xã hội hiện đại ngày nay, kỹ năng mềm càng được đánh giá cao. Quả thực trình độ học vấn, bằng cấp là điều kiện cần nhưng không phải điều kiện đủ để 1 người có thể thành công. Do vậy, gần chục năm nay, tại các trường học, kỹ năng mềm đã được đưa vào để giảng dạy, hoạt động này càng mạnh hơn ở các trường đại học. Điều này đã phản ánh được việc nhận thức tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong ngành giáo dục nước ta.

Kỹ năng mềm gồm những gì?

Các nhà tuyển dụng luôn chú ý đến những kỹ năng mềm trên thị trường lao động ngày nay. Dưới đây là 5 kỹ năng mềm vô cùng quan trọng có thể đưa bạn đến thành công.

1/ Kỹ năng giao tiếp

Trong hầu hết những nghiên cứu về kỹ năng mềm thì kỹ năng giao tiếp được coi là quan trọng nhất. Kỹ năng giao tiếp ở đây bao gồm khả năng nói và viết, bạn sẽ rất khó thành công nếu thiếu đi kỹ năng này. Bạn cần biết cách giao tiếp rõ ràng, lịch sự, quan trọng nhất là phải truyền tải được thông điệp đến đến người khác.

Kỹ năng mềm gồm những gì? Câu hỏi không phải ai cũng biết trả lời2
Giao tiếp cũng cần phải rèn luyện thường xuyên

2/ Kỹ năng tổ chức

Một số người cảm thấy mất quá nhiều thời gian làm việc nhưng cuối cùng lại không có thành quả. Đó chính là tác hại của kỹ năng tổ chức kém. Kỹ năng tổ chức có thể coi là 1 tập hợp nhiều kỹ năng khác nhau giúp cá nhân vạch ra kế hoạch và thực hiện chúng để đạt được mục tiêu cuối cùng.

3/ Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng mềm gồm những gì? Tất nhiên không thể thiếu kỹ năng làm việc nhóm. Đây được hiểu 1 cách đơn giản là nhiều người làm việc cùng nhau, kết hợp các ưu điểm của mình để thực hiện tốt nhiệm vụ chung. Cách làm việc này không những giúp các cá nhân bổ sung thiếu sót mà còn để hoàn thiện bản thân mình. Để công việc của nhóm đạt được kết quả cao như ý muốn, các thành viên phải có kỹ năng làm việc nhóm thuần thục như: Kỹ năng phân công công việc, kỹ năng thuyết phục, lắng nghe người khác, có trách nhiệm với công việc của mình, luôn tôn trọng và giúp đỡ lẫn nhau…

Kỹ năng mềm gồm những gì? Câu hỏi không phải ai cũng biết trả lời3

Làm việc nhóm là một trong những kỹ năng rất cần cho mọi công việc

4/ Tư duy phản biện

Tư duy phản biện không chỉ giúp bạn có 1 công việc ổn định trong tương lai mà còn giúp bạn nổi trội hơn so với người khác. Tư duy phản biện (Hay còn gọi là tư duy phân tích) là quá trình tư duy nhằm chất vấn giả định hay giả thiết. Khi nhìn vào 1 vấn đề, bạn có thể đánh giá đúng sai và tìm ra nguyên nhân đằng sau nó. Bạn không nên vội vàng đưa ra quyết định, hãy hít thở sâu và dành thời gian phân tích tình hình, điều đó sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề 1 cách nhanh chóng và chuẩn xác hơn.

5/ Khả năng thích nghi

Ngoài khả năng giao tiếp, kỹ năng phân tích…các nhà tuyển dụng còn luôn tìm kiếm những nhân viên có khả năng thích nghi nhanh chóng. Môi trường làm việc ngày nay vô cùng phức tạp, nhiều thăng trầm, nếu bạn không thể thích nghi với nó thì bạn chẳng thể đi đoạn đường dài với doanh nghiệp. Bạn luôn phải linh hoạt và nhanh trí để có thể xoay sở tốt trong môi trường ngày nay. Điều quan trọng nhất chính là hiểu rõ ngọn ngành về công việc mình đang làm, cố gắng nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân, có như thế thì bạn sẽ tự động trở nên linh hoạt, sáng tạo và thích nghi nhanh hơn với môi trường.

Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn hiểu hơn về vấn đề kỹ năng mềm là gì? Kỹ năng mềm gồm những gì? Nếu có thể áp dụng được tất cả những kỹ năng trên, chúng tôi tin rằng con đường đi đến thành công của bạn không còn xa nữa.

Chúc bạn thành công!

Canavi

Xem thêm:
>> Kỹ năng xin việc làm ngành nhà hàng khách sạn - bạn có hay không?
>> 5 kỹ năng mềm trong công việc cho nghề kế toán
>> Kỹ năng mềm gồm những gì? Những kỹ năng mềm cho vị trí chăm sóc khách hàng

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018