blog banner canavi

Kỹ năng phỏng vấn xin việc: Bạn đã biết cách đàm phán lương?

Đàm phán lương là chủ đề tế nhị ở mà nhiều mà nhiều ứng viên thường ngại đề cập quá nhiều trong buổi phỏng vấn. Tuy nhiên, lương bổng không chỉ là vấn đề hiện tại mà nó còn ảnh hưởng rất lớn đến các khoản hưu trí của bạn sau này. Vì thế, trước khi trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng, bạn cần trau dồi cho mình những kỹ năng phỏng vấn xin việc. Đặc biệt, là cách đàm phán lương.

Theo khảo sát của PayScale (một website của Mỹ cung cấp các thông tin về lương bổng, lợi ích và các thông tin bồi thường cho người lao động) có đến 75% người biết cách đàm phán lương sẽ nhận được mức lương cao hơn so với mặt bằng chung. Vì vậy, để không bị “thiệt” trong khi thương lượng lương, bạn cần trau dồi cho mình những kỹ năng phỏng vấn xin việc nhất định, đặc biệt là về vấn đề lương bổng.

1. Tìm hiểu kỹ về công việc và mức lương thị trường

Kỹ năng phỏng vấn xin việc: Bạn đã biết cách đàm phán lương?
Tìm hiểu kỹ về công việc và mức lương thị trường

Nhiều ứng viên thường tham khảo mức lương của đồng nghiệp vì họ tin rằng, đây là điều đáng tin tưởng nhất. Tuy nhiên, không ai chắc chắn được rằng, các đồng nghiệp của bạn có nói chính xác về mức lương hay không, hoặc đồng nghiệp có những bằng cấp khác mà bạn không có. Cách để “thăm dò” mức lương thị trường chính xác nhất là bạn nên tham khảo các thông tin tuyển dụng có chung tiêu chí với công việc bạn đang ứng tuyển hay sự trợ giúp của các tổ tư vấn nghề nghiệp. Từ những dữ liệu thu thập được, bạn nên đưa ra mức lương phù hợp để không bị nhà tuyển dụng đánh giá kém năng lực hoặc ngạo mạn.

2. Đàm phán lương theo năng lực dù bạn là nam hay nữ

Thật không may, nhưng đối với một số ngành nghề nữ giới thường được trả mức lương thấp hơn so với nam giới. Bên cạnh đó, chiến thuật đàm phán lương của hai bên cũng có đôi chút khác nhau nên làm cho tỷ lệ chênh lệch lương khá lớn. Cụ thể:

Theo thống kê của Paycales, nữ giới từ chối tiết lộ mức lương cũ của mình sẽ thường có thu nhập ít hơn 1.8% so với người thẳng thắn đưa ra con số gần chính xác. Ngược lại, các ứng viên là nam giới từ chối đưa ra con số chính xác lại được nhà tuyển dụng đề xuất mức lương cao hơn so với kỳ vọng. Sự khác nhau này có liên quan đến tính quyết đoán và kỹ năng  phỏng vấn xin việc, đặc biệt là kỹ năng thương lượng lương của phụ nữ.

3. Không nên đưa ra mức lương cụ thể khi phỏng vấn

Đây là một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc bạn cần phải có. Thay vì đưa ra một con số chính xác, bạn nên đưa ra một số lời đề nghị như:

  • Tôi mong muốn đạt được mức lương từ… đến…

  • Khối lượng công việc của tôi như thế nào?

  • Tôi muốn được trả lương theo năng lực và những cống hiến của mình.

  • Tôi muốn được trả lương như những đồng nghiệp làm cùng vị trí.

Sau khi đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng, bạn nên chờ đợi phản hồi của họ để đưa ra các quyết định chính xác hơn.

Kỹ năng phỏng vấn xin việc: Bạn đã biết cách đàm phán lương?
Đừng chạy theo một con số cụ thể, hãy đàm phán linh hoạt theo tình huống

4. Kế hoạch “ba con số”

Để trở thành người đàm phán cừ khôi, bạn nên chuẩn bị thật kỹ các kế hoạch cho buổi phỏng vấn. Theo Martin Yate - tác giả của quyển sách “Knock ‘em Dead”, trước khi đến với bất kỳ buổi phỏng vấn nào, bạn cũng cần lên kế hoạch “ba con số”. Ba con số này được giải thích như sau:

  • Con số đầu tiên là mức lương đáp ứng các nhu cầu tối thiểu trong cuộc sống của bạn như ăn, ở, đi lại.

  • Con số thứ hai là mức lương phù hợp với năng lực của bạn.

  • Con số thứ ba chính là mức lương vượt xa mong đợi của bạn.

Theo đó, bạn nên đưa con số thứ hai và con số thứ ba để thảo luận với nhà tuyển dụng.

5. Hãy cứ đàm phán lương nếu có thể

Bạn không nên “ngoan ngoãn” nghe theo mức lương đề xuất của nhà tuyển dụng. Dẫu biết rằng đây là công việc cân não và khó khăn với không ít người nhưng nó là thành tố ảnh hưởng rất lớn đến các chế độ phúc lợi của bạn sau này. Thậm chí, chỉ cần một khoản tăng nho nhỏ ở thời điểm hiện tại cũng có thể trở thành con số khổng lồ trong tương lai. Vì vậy, hãy cứ đàm phán lương nếu có thể, đừng để vuột mất cơ hội trong tầm tay.

Kỹ năng phỏng vấn xin việc: Bạn đã biết cách đàm phán lương?
Hãy đàm phán lương nếu có thể

Kỹ năng phỏng vấn xin việc cần được tôi luyện theo thời gian chứ không phải ngày một ngày hai. Chính vì thế, để đàm phán lương thành công, bạn cần có thời gian nghiên cứu và chuẩn bị kỹ lưỡng. Quan trọng hơn cả là bạn phải tự tin vào chính bản thân mình và có phong thái chuyên nghiệp thì mới có thể đạt được mức lương như kỳ vọng.

Có thể bạn sẽ thích

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Một số lỗi thường gặp trong mẫu soạn thảo hợp đồng kinh tế

Một số lỗi thường gặp trong mẫu soạn thảo hợp đồng kinh tế

Soạn thảo hợp đồng là một trong những bước quan trọng để bạn có được hợp đồng chuẩn xác. Bạn thường gặp những lỗi gì trong mẫu soạn thảo hợp đồng kinh tế? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn giúp bạn soạn thảo hợp đồng kinh tế chính xác và hiệu quả hơn.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 30 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp tại Big4

TỔNG HỢP 30 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp tại Big4

Big4 là bốn công ty đáng mơ ước của nhiều người làm trong ngành kế toán tài chính. Vậy các câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp tại các công ty này là gì? Sau đây là tổng hợp 30 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp tại Big4 dành cho bạn.

Xem thêm

10/4/2019

Bảng câu hỏi phỏng vấn chuyên viên nhân sự: 25 câu hỏi hóc búa

Bảng câu hỏi phỏng vấn chuyên viên nhân sự: 25 câu hỏi hóc búa

Công việc chuyên viên nhân sự là một công việc hấp dẫn và hứa hẹn đem lại thu nhập cao cho người lao động. Vậy khi phỏng vấn vị trí này, bạn có thể gặp phải những câu hỏi như thế nào? Sau đây là bảng câu hỏi phỏng vấn chuyên viên nhân sự gồm 25 câu hỏi hóc búa dành cho bạn.

Xem thêm

10/4/2019

Định hướng nghề nghiệp cho tương lai sau khi tốt nghiệp: 5 mấu chốt quan trọng

Định hướng nghề nghiệp cho tương lai sau khi tốt nghiệp: 5 mấu chốt quan trọng

Không định hướng nghề nghiệp cho tương lai chính xác sẽ khiến bạn không chỉ lãng phí tiền bạc mà còn lãng phí thời gian và công sức. Vậy mấu chốt quan trọng trong định hướng nghề nghiệp cho tương lai sau khi tốt nghiệp là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

10/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá