blog banner canavi

Kỹ năng trả lời phỏng vấn: Làm thế nào để giải thích việc bị sa thải ở công ty cũ?

Được hỏi về chuyện bị sa thải là một trong những chướng ngại vật khó vượt qua nhất khi đi phỏng vấn xin việc. Sẽ rất khó để giải thích với nhà tuyển dụng về vấn đề này nhưng không có nghĩa là bạn phải lẩn trốn nó. Với những kỹ năng trả lời phỏng vấn sau đây, hy vọng bạn không bị mất điểm với nhà tuyển dụng do sự cố nghề nghiệp này.

Hãy nhớ rằng, sớm muộn gì bạn cũng phải giải quyết vấn đề này và việc sa thải cũng không phải là vết đen vĩnh cửu trong sự nghiệp của bạn. Trên thực tế, bạn có thể sử dụng những kinh nghiệm làm việc của mình để chứng minh bạn đã trưởng thành như thế nào. Làm thế nào để làm tốt điều này? Đừng lo lắng, đã có những chia sẻ dưới đây của Canavi.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn: Làm thế nào để giải thích việc bị sa thải ở công ty cũ?
Bị sa thải không phải là vết đen vĩnh cửu trong sự nghiệp của bạn
 

Trung thực là phương án tốt nhất

Quy tắc số 1 khi đi phỏng vấn chính là nói sự thật, nói dối trong buổi phỏng vấn chính là tự đặt cơ hội việc làm của mình vào những rủi ro không cần thiết. Có rất nhiều cách để đưa sự thật ra ánh sáng, có thể bằng cách liên hệ với người quản lý trước đây của bạn, có thể qua những điều bạn đã chia sẻ trên mạng xã hội. Tóm lại, khi mọi chuyện bị lộ tẩy, nó còn đáng sợ hơn chuyện bạn đã từng bị sa thải, đó là gắn mác một kẻ dối trá.

Vì vậy, bạn cần có kỹ năng trả lời phỏng vấn trong trường hợp này là nói rõ lý do bạn bị sa thải, hãy cố gắng cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn khách quan và chân thực nhất. Mỗi câu chuyện đều có tính hai mặt (hoặc nhiều hơn) nhưng nó sẽ rõ ràng hơn nếu như bạn đảm bảo được tính khách quan của câu chuyện.

Bạn cũng không nên có ý tưởng đổ lỗi cho đồng nghiệp hay sếp cũ để lấp liếm sai lầm của mình. Thay vào đó, hãy bình tĩnh đánh giá và nhìn nhận vấn đề (những người liên quan và hiệu suất của công việc), nó sẽ giúp bạn trưởng thành hơn so với việc uất ức kéo dài.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn: Làm thế nào để giải thích việc bị sa thải ở công ty cũ?
Thay vì trốn tránh, hãy đối mặt với những sai lầm của mình

Học hỏi từ những sai lầm của bạn

Suy cho cùng, bạn cũng không có cách nào để chối bỏ quá khứ, vậy tại sao không biến nó thành động lực và đi lên từ những khó khăn đó? Hãy bỏ qua những cảm xúc tệ hại xung quanh chuyện bạn bị sa thải và sử dụng chúng như một bàn đạp để trưởng thành hơn.

Trước đây, bạn còn nhỏ tuổi, thiếu sinh nghiệm sống và chuyên môn nhưng giờ đây bạn đã trưởng thành hơn rất nhiều, bạn cần phải cho nhà tuyển dụng nhận thấy điều đó. Đây cũng là một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn bạn nên biết.

Sau khi đề cập đến vấn đề bị sa thải, hãy lái sự quan tâm của nhà tuyển dụng sang các vấn đề sau:

  • Thừa nhận những sai trái của bản thân trong sự việc khiến bạn bị sa thải.

  • Rút ra bài học sau khi bị sa thải.

  • Bạn đã làm gì để sửa chữa và không lặp lại những sai lầm đó.

  • Kết quả thu được là gì? Bạn đã trưởng thành như thế nào sau sự việc đó?

>>Kỹ năng trả lời phỏng vấn: Tóm lại, để xây dựng lại thiện cảm với nhà tuyển dụng, cách tốt nhất là bạn nên nhìn nhận vấn đề theo hướng khách quan, thẳng thắn và không nên đổ lỗi cho người khác. Tiếp đó, hãy thay đổi suy nghĩ của nhà tuyển dụng bằng cách chứng minh bản thân đã thực sự thay đổi và có nhiều tiềm năng phát triển.

Có thể bạn sẽ thích

Tuyển lễ tân nhà nghỉ: Những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên

Tuyển lễ tân nhà nghỉ: Những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên

 

Trong những năm trở lại đây, các chuỗi nhà hàng, nhà nghỉ ra đời. Vì vậy, nhu cầu tuyển lễ tân nhà nghỉ trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Câu hỏi đặt ra là kỹ năng nào nhà tuyển dụng cần ở các bạn lễ tân. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần có ở các bạn nhân viên lễ tân nhà hàng.

Xem thêm

24/4/2019

Đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng như thế nào thu hút ứng viên tiềm năng?

Đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng như thế nào thu hút ứng viên tiềm năng?

 

Một trong những công việc thu hút các bạn trẻ lựa chọn hiện nay đó là công việc lễ tân nhà hàng. Tuy nhiên, để thu hút các bạn ứng viên ứng tuyển nhà hàng cho doanh nghiệp không phải là câu chuyện dễ dàng trong thời buổi hiện nay. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng để thu hút các ứng viên tiềm năng.  

Xem thêm

24/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm quyết định bạn trúng tuyển trên 90%?

Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm quyết định bạn trúng tuyển trên 90%?

 

Bạn là ứng viên đang chuẩn bị đi phỏng vấn vị trí lễ tân quán cà phê, tuy nhiên bạn chưa có kinh nghiệm. Bạn băn khoăn giữa thái độ và kinh nghiệm thì nhà tuyển dụng quyết định chọn ứng viên nào. Để giúp bạn đọc trả lời vấn đề này, Canavi chia sẻ với bạn đọc bài viết “Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm làm việc quyết định ai trúng tuyển?”

Xem thêm

24/4/2019

5 lý do sinh viên nên ứng tuyển lễ tân phòng Gym

5 lý do sinh viên nên ứng tuyển lễ tân phòng Gym

Ứng tuyển lễ tân phòng Gym là lựa chọn thông minh dành cho các bạn sinh viên năng động, muốn kiếm việc làm thêm tăng thu nhập. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giúp giải đáp các lý do sinh viên nên ứng tuyển vị trí lễ tân phòng Gym. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

24/4/2019

Cách trả lời 3 câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội

Cách trả lời 3 câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội

Muốn trở thành lễ tân tại Hà Nội nhưng bạn không biết cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn quen thuộc tại vị trí này. Sau đây là bài viết của Canavi khám phá cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội dành cho bạn.

Xem thêm

24/4/2019

4 yếu tố quan trọng để tuyển lễ tân beer club chất lượng

4 yếu tố quan trọng để tuyển lễ tân beer club chất lượng

Cùng với sự phát triển ngành dịch vụ hiện nay, lễ tân được xem là ngành nghề thu hút nhiều bạn trẻ, đặc biệt lễ tân beer club. Vậy tiêu chí nào để tuyển lễ tân beer club chất lượng? Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 yếu tố quan trọng khi tuyển lễ tân beer club.

Xem thêm

24/4/2019

Ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh: Thư xin việc khi không có kinh nghiệm

Ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh: Thư xin việc khi không có kinh nghiệm

Cần phải viết gì trong thư xin việc ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh khi bạn không có kinh nghiệm trong lĩnh vực này? Đây chắc hẳn là câu hỏi quen thuộc của hầu hết các bạn trẻ mong muốn thử sức tại vị trí lễ tân tại Hồ Chí Minh hiện nay. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giải đáp thắc mắc của bạn nhanh chóng.

Xem thêm

24/4/2019

5 hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time

5 hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time

 

Có thể nói công việc part time là việc làm đầu đời của hầu hết các bạn sinh viên hiện nay. Bạn đang chuẩn bị ứng tuyển lễ tân part time cho một nhà hàng, nhưng bạn lo lắng vì chưa có kinh nghiệm khi đi phỏng vấn. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc kinh nghiệm khi đi phỏng vấn qua bài viết “những hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time.” Mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

24/4/2019

Cách viết CV xin việc ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng

Cách viết CV xin việc ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng

Để ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng, điều đầu tiên các ứng viên cần phải hoàn thành chính là viết CV xin việc hiệu quả. Những chia sẻ sau đây của Canavi sẽ giúp những bạn không có nhiều kinh nghiệm có thể dễ dàng hoàn thiện CV xin việc của mình một cách tốt nhất. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

24/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá