blog banner canavi

Kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng: Bạn hãy mô tả về tính cách của mình?

Các nhà tuyển dụng quan niệm rằng, tính cách và hành vi của bạn là những chỉ số thuyết phục cho thấy bạn có phù hợp với một văn hóa doanh nghiệp hay không. Vì thế, trả lời tốt các câu hỏi về tính cách sẽ giúp bạn trở nên tỏa sáng hơn. Vậy, bạn đã có kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng về tính cách? Hãy tham khảo bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Tính cách chính là chất xúc tác để tạo nên những ấn tượng tuyệt vời ban đầu. Sự phù hợp giữa tính cách của ứng viên và văn hóa doanh nghiệp là điều kiện thuận lợi để thúc đẩy sự hợp tác lâu dài giữa hai bên. Vì vậy, bằng cách nào đó, bạn cần sử dụng kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng của mình để chứng minh: Bạn phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của tổ chức.

Nghiên cứu công việc ứng tuyển

Ngoài việc liệt kê những kỹ năng cứng cần thiết cho công việc, các mô tả công việc thường liệt kê các đặc điểm về tính cách mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Vì vậy, hãy lựa chọn trong đó ba đặc điểm tính cách nói lên con người bạn và sẽ thuyết phục hơn nếu bạn làm sáng tỏ điều đó bằng những mẩu chuyện nhỏ.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng: Bạn hãy mô tả về tính cách của mình?
Hãy nghiên cứu một chút về công việc trước khi đến phỏng vấn nhé

Tận dụng phản hồi từ bên thứ ba

Để khách quan hơn, bạn có thể tận dụng những lời khen ngợi của sếp hay đồng nghiệp cũ. Chẳng hạn: “Sếp cũ nhận xét tôi là người hòa đồng và hoạt bát. Với tính cách này, tôi đã gắn kết và làm khuấy động phong trào của cả công ty.”. Đây là kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng mà ứng viên nào cũng nên sở hữu. Sở dĩ nó quan trọng vì những câu trả lời có “dẫn chứng” cũng giống như một lời cam kết về chất lượng. Dù đơn giản nhưng nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy tin tưởng và chân thực hơn.

Sử dụng từ khóa

Theo khảo sát của Hiệp hội Quản lý nguồn nhân lực diễn ra tại Mỹ, kết quả cho thấy, các nhà tuyển dụng có xu hướng quan tâm đến những kỹ năng mềm hơn là kỹ năng cứng phục vụ cho công việc. Họ cũng tiết lộ 6 tính cách quan trọng cần có ở ứng viên. Chẳng hạn: Chính trực, đáng tin cậy, hòa đồng, thành thật, tôn trọng. Đây chỉ là những gợi ý để bạn đưa ra những câu trả lời tốt nhất. Tuy nhiên, Laura Labovich, người sáng lập của Bethesda khuyên rằng, bạn nên lựa chọn những tính cách đáng tự hào nhất của mình - tính cách tạo nên thương hiệu của bạn.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng: Bạn hãy mô tả về tính cách của mình?
Sử dụng đúng từ khóa sẽ giúp bạn gây ấn tượng tốt hơn

Nếu nhà tuyển dụng cho rằng bạn không phù hợp, hãy vui vẻ chấp nhận vì có thể môi trường này không dành cho bạn. Hơn nữa, không có tính cách nào gọi là “lý tưởng”, nhà tuyển dụng chỉ xét trên nhu cầu của họ mà thôi. Bạn không nên sử dụng quá nhiều kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng để nhận được cơ hội việc làm đó, vì nếu không có sự phù hợp, người cảm thấy phiền phức nhất chính là bạn thôi.

Câu trả lời mẫu

Tuy biết rằng câu trả lời tốt nhất là câu trả lời phù hợp với vị trí ứng tuyển, nhưng Canavi xin gửi đến độc giả về một vài ví dụ nhận được phản hồi tốt từ nhà tuyển dụng:

Đối với vị trí chăm sóc khách hàng: Tôi là một người linh hoạt và có kỹ năng giải quyết vấn đề rất tốt. Mục tiêu của tôi là giải quyết nhanh chóng và hiệu quả các vấn đề của khách hàng.

Đối với vị trí trợ lý tài chính: “Tôi là một người có khả năng thích ứng nhanh và vô cùng linh hoạt. Điều đó phục vụ rất nhiều cho công việc của tôi, đặc biệt là trong việc tối ưu chi phí sản xuất cho công ty.”

Đối với vị trí liên quan tới sáng tạo: “Tôi là người năng động và sáng tạo. Chính vì tính cách này nên tôi đã cho ra đời rất nhiều sản phẩm độc đáo, bùng nổ và được nhiều khách hàng tin tưởng lựa chọn.”

Bên đó, dưới đây là những câu trả lời được đánh giá là dở tệ:

Tôi là một người chăm chỉ: Nó không quá dở nhưng rất khó để đánh giá cao những câu trả lời như thế này. Nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy cái gì đó thật độc đáo từ bạn chứ không phải câu trả lời nhàm chán này.

Tôi là một người cầu toàn: Có lẽ, không tỏ ra thoải mái khi ứng viên của mình sở hữu tính cách này. Vì cầu toàn có thể dẫn đến các vấn về về quản lý thời gian.

Tôi là một nhân viên đáng tin cậy: Thay vì câu nói sáo rỗng này, bạn nên nêu bật một đặc điểm tính cách khiến bạn có giá trị hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng: Bạn hãy mô tả về tính cách của mình?

Kỹ năng trả lời phỏng vấn tuyển dụng đóng vai trò rất lớn trong việc thành - bại của hành trình tìm việc. Ngay cả khi bạn là ứng viên có năng thực, có phẩm chất đạo đức tốt nhưng nếu không biết cách thể hiện thì nhà tuyển dụng dụng khó có thể ghi nhận được.

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá