blog banner canavi

Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc: 7 điều không nên chia sẻ trong buổi phỏng vấn

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng tuyển được ứng viên phù hợp vào công ty. Trong buổi phỏng vấn xin việc đó bạn có thể chia sẻ nhiều thứ, song có những điều bạn không nên nói ra. Bởi nếu nói ra bạn sẽ bị loại ngay từ vòng phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc với 7 điều bạn không nên chia sẻ với nhà tuyển dụng.

1. Chia sẻ những điều không hay về sếp cũ

Một điều cấm kỵ trong buổi phỏng vấn đó là bạn tuyệt đối không chia sẻ những điều không tốt về sếp cũ của mình. Nếu bạn liên tục chê sếp cũ không tốt ngay trong cuộc phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngại và cho rằng khó có thể quản lý nổi bạn. Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc đó là bạn hãy nói những điều tốt đẹp về sếp cũ của mình cho dù sếp cũ là người không tốt.


Đừng nói về những điều xấu của sếp cũ trong buổi phỏng vấn nhé

2. Đề cập tới mức lương

Bạn hãy nhớ mức lương được trả đúng với khả năng làm việc của bạn. Do đó, khi đề cập tới chuyện lương thưởng trong buổi gặp gỡ đầu tiên là một việc hoàn toàn sai lầm nghiêm trọng, đặc biệt khi bạn đang đi xin việc. Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn chỉ quan tâm với công việc này là bao nhiêu tiền mà thôi.

Bạn hãy để nhà tuyển dụng chủ động hỏi bạn hơn là bạn chủ động hỏi nhà tuyển dụng.


Hãy để Nhà tuyển dụng chủ động hỏi bạn

3. Không thích công việc hiện tại

Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn “Tại sao bạn xin vào vị trí công việc này?” thì tốt hơn hết bạn nên đề cập tới những điểm hấp dẫn của công việc mới hơn là tỏ thái độ chán ghét với công việc hiện tại. Ngoài ra, khi bạn nói về công việc cũ nên nhấn mạnh những kỹ năng sống và kinh nghiệm bạn có sẽ giúp ích gì cho công việc mới hơn là thái độ của bạn ra sao với công việc đó.

4. Không thừa nhận có khuyết điểm

Không thừa nhận có khuyết điểm là một trong những lỗi lớn làm mất điểm với nhà tuyển dụng. Ai cũng sẽ có những điểm yếu và bạn cần có sự chuẩn bị để chia sẻ những điểm yếu đó. Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cho vấn đề này đó là bạn hãy đề cập tới điểm yếu nhưng hãy đảm bảo những điểm yếu đó không ảnh hưởng gì đến công việc. Việc bạn thừa nhận những sai lầm cũng là cách để bạn cải thiện sao cho có hiệu quả hơn trong những lần sau.

5. Tôi không có câu hỏi gì cho anh (chị)

Bạn không nên trả lời điều này vì chứng tỏ bạn chưa chuẩn bị, chưa thực sự nghiêm túc cho buổi phỏng vấn hoặc bạn không có hứng thú với buổi phỏng vấn. Kỹ năng trả lời phỏng vấn tốt nhất đó là bạn hãy đặt những câu hỏi liên quan đến công việc ứng tuyển, đến công ty bạn ứng tuyển. Vậy để đặt được những câu hỏi này bạn nên chuẩn bị một vài câu hỏi sẵn trước khi đi phỏng vấn đặt cho nhà tuyển dụng.


"Tôi không có câu hỏi gì cả"

6. Tôi sẽ giữ vị trí của anh/chị trong 5 năm tới

Nếu bạn tỏ ra mình tự tin nói rằng bạn sẽ ngồi vào vị trí của nhà tuyển dụng trong 5 năm tới đây thì có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn quá ngạo mạn, tự cao. Trên thực tế, tự tin rất tốt nhưng quá ngạo mạn sẽ khiến cho nhà tuyển dụng mất cảm tình với bạn. Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc đó là bạn hãy đề cập tới mục tiêu dài hạn và ngắn hạn thật rõ ràng, cụ thể. Có thể bạn đề cập tới mục tiêu dài hạn là giữ vị trí nào đó quan trọng trong công ty nhưng hãy tránh đến vị trí của nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn.

7. Thể hiện thái độ thái quá với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

“Nhìn anh (chị) được đấy!” Bạn hãy tránh tối đa những lời khen như vậy, lý do là nó không hề liên quan gì đến những vấn đề bạn đang phỏng vấn. Hơn nữa, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn đang tán tỉnh, cợt nhả và không nghiêm túc với cho buổi phỏng vấn. Do đó, bạn không nên nói những câu không liên quan gì đến công việc bạn ứng tuyển.

Trên đây là những điều bạn tuyệt đối không nên chia sẻ với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Qua những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc Canavi chia sẻ giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị tốt nhất khi đi phỏng vấn.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá