blog banner canavi

Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng

Đã rất nhiều ứng viên có năng lực nhưng vẫn bị nhà tuyển dụng “đánh trượt” vì thô lỗ và chưa có thái độ thiện chí trong buổi phỏng vấn. Vì vậy, để vượt qua rất nhiều những ứng viên khác, bạn không những phải đáp ứng những tiêu chí về kinh nghiệm làm việc mà còn phải có kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc.

Không còn quá đề cao năng lực nữa, giờ đây, nhà tuyển dụng coi thái độ hợp tác là thứ yếu để tuyển dụng hiền tài về cho công ty. Năng lực rất quan trọng để thúc đẩy năng suất lao động nhưng năng lực có thể đào tạo lại được, còn thái độ buộc về tính cách, mà “bản tính khó dời”. Bên cạnh đó, những người có tính cách không tốt thường làm ảnh hưởng đến môi trường làm việc và tâm trạng của các đồng nghiệp. Vì thế, trong khi trả lời phỏng vấn, bạn cần có thái độ phù hợp để nhà tuyển dụng thấy được sự chân thành từ bạn.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng
Thể hiện thái độ phù hợp để tạo sự thoải mái giữa hai bên

1. Có cách xưng hô phù hợp

Dù nhà tuyển dụng có nhiều tuổi hay ít tuổi hơn thì bạn cũng nên có thái độ và cách xưng hô để đảm bảo sự lịch thiệp. Cách xưng hô phù hợp bước đầu sẽ giúp bạn tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng hơn.

2. Bạn nên nhìn nhà tuyển dụng khi trả lời phỏng vấn

Trong một cuộc đối thoại trực diện, ánh mắt chính là công cụ đầu tiên để kết nối giữa người nói và người nghe. Nếu có nhiều nhà tuyển dụng hỏi bạn cùng một lúc, bạn nên cố gắng nhìn bao quát tất cả mọi người hoặc tập trung vào người hỏi bạn. Tuy nhiên, bạn nên sử dụng ánh mắt thân thiện để tạo ra cảm giác thoải mái cho cả hai bên.

3. Từ tốn trước câu đố mẹo mà bạn đã biết trước kết quả

Đây cũng là một trong những kinh nghiệm trả lời phỏng vấn mà bạn cần trau dồi. Để chọn vàng trong biển cát, nhà tuyển dụng thường đưa ra các câu hỏi mẹo nhằm thử thách trí tuệ của các ứng viên. Dù trong cuộc đấu trí bạn đã biết trước kết quả cũng nên từ tốn đưa ra kết quả vì nhà tuyển dụng luôn làm chủ cuộc chơi.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng
Hãy từ tốn với những câu hỏi bạn đã biết trước đáp án

 4. Dù trong bất cứ hoàn cảnh nào cũng không được nói xấu về công ty cũ

Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đặt ra rất nhiều câu hỏi về công ty cũ để thử thách tính cách và đạo đức nghề nghiệp của bạn. Các câu hỏi thường là:

  • Tại sao bạn lại bị sa thải?

  • Bạn nghỉ việc ở công ty cũ vì lý do gì?

  • Có những kiểu người nào bạn không thích làm việc cùng?

  • Bạn đã từng bị quản lý bắt làm những việc không liêm chính chưa, trong trường hợp này bạn đã làm gì?

 Trong những trường hợp như thế này, hãy nói về những mong mỏi được hoàn thiện thêm năng lực và thử thách bản thân. Bạn sẽ bị trừ điểm khi liên tục nói những điều tiêu cực về đồng nghiệp và môi trường làm việc cũ.

 5. Chủ động đặt câu hỏi

Thêm một kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc nữa dành cho bạn nữa là: luôn chủ động đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Nếu bạn thụ động trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng đặt ra thì không khí sẽ vô cùng nặng nề và áp lực. Bạn nên khéo léo đặt ra những câu hỏi phù hợp với ngữ cảnh để biến buổi trò chuyện trở nên thân mật và gần gũi. Tuy nhiên, bạn cần phải thận trọng trước khi đặt ra các câu hỏi vì nếu đặt những câu hỏi tế nhị về tình hình tài chính hay những câu chuyện thuộc về “thâm cung bí sử” của công ty… Nếu cố tình đặt ra những câu hỏi này thì bạn sẽ bị đánh giá là thiếu lịch sự và tế nhị.

Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng
Chủ động tạo ra cơ hội cho chính mình

 6. Tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty mà bạn đang ứng tuyển

Để đánh giá mức độ chân thành của bạn, nhà tuyển dụng thường đưa ra một vài câu hỏi liên quan đến các sản phẩm dịch vụ của tổ chức trong buổi phỏng vấn. Các câu hỏi sẽ có dạng:

  • Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?

  • Bạn có đánh giá gì về sản phẩm của chúng tôi không?

  • Bạn có biết đối thủ của chúng tôi là ai không?

  • Theo bạn, sản phẩm của chúng tôi nên được phát triển ở kênh bán hàng nào?

  • ….

Vì vậy, trước khi tham gia phỏng vấn bạn nên dành thời gian để tìm hiểu về công ty mà bạn sắp ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ “kiểm tra” các kiến thức này bất kỳ lúc nào.

Cuối cùng, cho dù có nhiều kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc thì điều quan trọng hơn tất cả vẫn là các kỹ năng và thực lực của bạn. Dù bạn có có bao nhiêu cách thức để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng thì điều họ quan tâm nhất vẫn chính là bạn tạo ra giá trị gì cho họ. Chính vì thế, để tìm kiếm được công việc như ý, bạn hãy luôn luôn trau dồi năng lực của bản thân.

Có thể bạn sẽ thích

Tuyển lễ tân nhà nghỉ: Những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên

Tuyển lễ tân nhà nghỉ: Những kỹ năng nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên

 

Trong những năm trở lại đây, các chuỗi nhà hàng, nhà nghỉ ra đời. Vì vậy, nhu cầu tuyển lễ tân nhà nghỉ trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Câu hỏi đặt ra là kỹ năng nào nhà tuyển dụng cần ở các bạn lễ tân. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần có ở các bạn nhân viên lễ tân nhà hàng.

Xem thêm

24/4/2019

Đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng như thế nào thu hút ứng viên tiềm năng?

Đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng như thế nào thu hút ứng viên tiềm năng?

 

Một trong những công việc thu hút các bạn trẻ lựa chọn hiện nay đó là công việc lễ tân nhà hàng. Tuy nhiên, để thu hút các bạn ứng viên ứng tuyển nhà hàng cho doanh nghiệp không phải là câu chuyện dễ dàng trong thời buổi hiện nay. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để đăng tin tuyển lễ tân nhà hàng để thu hút các ứng viên tiềm năng.  

Xem thêm

24/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm quyết định bạn trúng tuyển trên 90%?

Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm quyết định bạn trúng tuyển trên 90%?

 

Bạn là ứng viên đang chuẩn bị đi phỏng vấn vị trí lễ tân quán cà phê, tuy nhiên bạn chưa có kinh nghiệm. Bạn băn khoăn giữa thái độ và kinh nghiệm thì nhà tuyển dụng quyết định chọn ứng viên nào. Để giúp bạn đọc trả lời vấn đề này, Canavi chia sẻ với bạn đọc bài viết “Tuyển lễ tân quán cà phê: Thái độ hay kinh nghiệm làm việc quyết định ai trúng tuyển?”

Xem thêm

24/4/2019

5 lý do sinh viên nên ứng tuyển lễ tân phòng Gym

5 lý do sinh viên nên ứng tuyển lễ tân phòng Gym

Ứng tuyển lễ tân phòng Gym là lựa chọn thông minh dành cho các bạn sinh viên năng động, muốn kiếm việc làm thêm tăng thu nhập. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giúp giải đáp các lý do sinh viên nên ứng tuyển vị trí lễ tân phòng Gym. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

24/4/2019

Cách trả lời 3 câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội

Cách trả lời 3 câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội

Muốn trở thành lễ tân tại Hà Nội nhưng bạn không biết cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn quen thuộc tại vị trí này. Sau đây là bài viết của Canavi khám phá cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn quen thuộc khi ứng tuyển lễ tân tại Hà Nội dành cho bạn.

Xem thêm

24/4/2019

4 yếu tố quan trọng để tuyển lễ tân beer club chất lượng

4 yếu tố quan trọng để tuyển lễ tân beer club chất lượng

Cùng với sự phát triển ngành dịch vụ hiện nay, lễ tân được xem là ngành nghề thu hút nhiều bạn trẻ, đặc biệt lễ tân beer club. Vậy tiêu chí nào để tuyển lễ tân beer club chất lượng? Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc 4 yếu tố quan trọng khi tuyển lễ tân beer club.

Xem thêm

24/4/2019

Ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh: Thư xin việc khi không có kinh nghiệm

Ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh: Thư xin việc khi không có kinh nghiệm

Cần phải viết gì trong thư xin việc ứng tuyển lễ tân Hồ Chí Minh khi bạn không có kinh nghiệm trong lĩnh vực này? Đây chắc hẳn là câu hỏi quen thuộc của hầu hết các bạn trẻ mong muốn thử sức tại vị trí lễ tân tại Hồ Chí Minh hiện nay. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giải đáp thắc mắc của bạn nhanh chóng.

Xem thêm

24/4/2019

5 hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time

5 hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time

 

Có thể nói công việc part time là việc làm đầu đời của hầu hết các bạn sinh viên hiện nay. Bạn đang chuẩn bị ứng tuyển lễ tân part time cho một nhà hàng, nhưng bạn lo lắng vì chưa có kinh nghiệm khi đi phỏng vấn. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc kinh nghiệm khi đi phỏng vấn qua bài viết “những hành xử khiến các bạn thất bại khi ứng tuyển lễ tân part time.” Mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

24/4/2019

Cách viết CV xin việc ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng

Cách viết CV xin việc ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng

Để ứng tuyển lễ tân tại Đà Nẵng, điều đầu tiên các ứng viên cần phải hoàn thành chính là viết CV xin việc hiệu quả. Những chia sẻ sau đây của Canavi sẽ giúp những bạn không có nhiều kinh nghiệm có thể dễ dàng hoàn thiện CV xin việc của mình một cách tốt nhất. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

24/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá