blog banner canavi blog banner canavi

Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh qua bản CV xin việc

Ngày nay, việc tìm ra những ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp không phải là điều dễ dàng đối với các nhà tuyển dụng. Đặc biệt nguồn ứng viên kinh doanh khan hiếm hiện nay. Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh chất lượng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách chọn, tìm hồ sơ ứng viên qua bản CV xin việc.

Một bản CV xin việc ứng viên kinh doanh như thế nào là chuẩn?

Thông thường một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ bao gồm các mục:

  • Thông tin cá nhân ứng viên.

  • Mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.

  • Học vấn ứng viên.

  • Kinh nghiệm làm việc của ứng viên.

  • Kỹ năng của ứng viên.

Trong đó, với mỗi mục ứng viên phải điền các thông tin phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Thông tin cá nhân ứng viên

1. Thông tin cá nhân

Với mục này, các bạn ứng viên cần điền các thông tin như:

  • Họ tên.

  • Ngày tháng năm sinh.

  • Số điện thoại.

  • Địa chỉ liên hệ.

Nhà tuyển dụng có thể dựa vào những thông tin này để tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh chất lượng. Đó là ứng viên dùng email không nghiêm túc như: beconthongminh16@gmail.com, ảnh CV mờ, không nhìn rõ.

Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh qua bản CV xin việc

Thông tin cá nhân

2. Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên chính là phần giới thiệu của ứng viên về những định hướng trên con đường sự nghiệp của ứng viên.

Nhà tuyển dụng có thể dựa vào mục này để tìm ra những ứng viên kinh doanh chất lượng. Nhà tuyển dụng có thể loại những hồ sơ có:

  • Mục tiêu chung chung không phù hợp với ngành nghề kinh doanh như muốn làm việc trong môi trường năng động, học nhiều kiến thức…

  • Ứng viên sao chép mục tiêu nghề nghiệp của người khác thành mục tiêu của bản thân.

3. Học vấn

Tại mục này, ứng viên sẽ tóm tắt về quá trình học tập của mình bao gồm thời điểm nhập học, kết thúc, tên trường, ngành học.

Theo khảo sát của Canavi, hầu như các bạn ứng viên không viết sai mục này. Nếu có lỗi là do các bạn đề cập thêm quá trình học tập từ cấp 1, cấp 2 và cấp 3.

4. Kinh nghiệm làm việc

Đây là mục quan trọng nhất trong bản CV xin việc. Nhà tuyển dụng có thể dựa vào mục này để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh phù hợp. Những lỗi ứng viên hay mắc phải đó là:

  • Liệt kê thời gian làm việc sai thứ tự.

  • Đưa quá chi tiết các công việc nhỏ như pha trà, in tài liệu.

  • Viết dài dòng thành đoạn văn, không chia các ý nhỏ.

Đó là những cơ sở giúp nhà tuyển dụng loại những bản CV xin việc không phù hợp với vị trí nhân viên kinh doanh.

Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh qua bản CV xin việc

Kinh nghiệm làm việc

5. Kỹ năng làm việc

Với nghề nhân viên kinh doanh, kỹ năng làm việc đóng vai trò rất quan trọng và cần thiết. Nhà tuyển dụng sẽ xem xét, đánh giá các kỹ năng của ứng viên để biết ứng viên có phù hợp với vị trí kinh doanh hay không.

Những lỗi sai ứng viên mắc phải ở mục này đó là:

  • Liệt kê kỹ năng làm việc không phù hợp với vị trí nhân viên kinh doanh.

  • Liệt kê kỹ năng dài dòng thành đoạn văn, không phân chia ý nhỏ.

Tìm ứng viên kinh doanh chất lượng qua việc đặt những câu hỏi hay

Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh qua bản CV xin việc

Đặt câu hỏi cho ứng viên

Bên cạnh việc sàng lọc hồ sơ ứng viên, nhà tuyển dụng có thể đặt những câu hỏi hay, hóc búa cho ứng viên. Dưới đây là những câu hỏi hay mà nhà tuyển dụng nên hỏi ứng viên trong buổi phỏng vấn đề tìm ra nhân viên kinh doanh giỏi. Đó là:

  • Bạn hãy cho biết triển vọng của một nhân viên kinh doanh giỏi?

  • Bạn sẽ làm gì nếu như bạn không đạt doanh số như chỉ tiêu đề ra trước đó?

  • Bạn hãy cho biết đối tượng khách hàng bạn muốn bán nhất? Tại sao?

  • Bạn hãy cho biết thất bại lớn nhất trong công việc bán hàng bạn gặp phải là gì? Bạn đã giải quyết chúng ra sao?

Trên đây là cách tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh chất lượng qua bản CV xin việc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo để có thể chọn lọc và tìm ra những ứng viên kinh doanh phù hợp nhất cho công ty. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018