blog banner canavi

Làm thế nào để có cách thuyết trình hay tạo ấn tượng?

Bạn đang chuẩn bị cho một buổi thuyết trình trên lớp, trên công ty. Bạn đang loay hoay không biết làm thế nào để có cách thuyết trình hay, tạo hứng thú cho người nghe. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc bí kíp có cách thuyết trình hay.

5 cách giúp bạn có buổi thuyết trình hay

1. Mở đầu buổi thuyết trình bằng một câu hỏi bất ngờ

Một trong bí kíp để có cách thuyết trình hay đó là bạn hãy mở đầu buổi thuyết trình bằng những câu hỏi bất ngờ. Việc bạn mở đầu bài thuyết trình của mình sẽ có tác dụng kích thích tư duy cùng trí tưởng tượng của người nghe.

Bạn cũng nên lưu ý không nên đưa ra những câu hỏi đánh đố mà nên đặt những câu hỏi đơn giản và hướng vào chủ đề thuyết trình mà bạn muốn dẫn dắt người nghe.


Mở đầu buổi thuyết trình bằng một câu hỏi bất ngờ

2. Mở đầu buổi thuyết trình bằng một câu chuyện hay, tình huống hài hước

Hầu hết ai trong chúng ta cũng thích nghe kể chuyện hay được xem một tình huống hài hước. Do đó, cách thuyết trình hay, tạo điểm nhấn với người nghe đó là bạn hãy diễn hài, kể các câu chuyện cười thậm chí bạn có thể lấy mình ra làm tình huống hài hước. Tuy nhiên, nếu nhận thấy mình không có năng khiếu tạo tiếng cười cho người khác thì bạn không nên sử dụng cách này.

3. Hãy sử dụng những con số

Trong quá trình thuyết trình điều cần bạn cần làm để có bài thuyết trình hay đó là hãy sử dụng những con số thống kê cụ thể. Ví dụ khi bạn thuyết trình về dân số Việt Nam bạn có thể sử dụng những con số bằng cách đặt câu hỏi như: Việt Nam chạm mốc 90 triệu người như thế nào? Trong 10 năm qua tỷ lệ dân số trung bình là bao nhiêu?...

Làm thế nào để có cách thuyết trình hay tạo ấn tượng?
Sử dụng những con số làm bài thuyết trình thêm sinh động

4. Điều chỉnh tông giọng và tác phong chuyên nghiệp

Một giọng nói truyền cảm và một tác phong chuyên nghiệp sẽ là cách giúp bạn có bài thuyết trình hay để lại nhiều ấn tượng cho người nghe. Để làm được điều này bạn hãy lên Youtube quan sát Obama, Steve Job để xem cách họ thuyết trình, cách họ điều chỉnh giọng nói một cách phù hợp. Ngoài ra, bạn hãy rèn luyện giọng nói của mình qua từng ngày đồng thời hoàn thiện tác phong sao cho chuyên nghiệp.

Những điều bạn cần tránh trong buổi thuyết trình

Để buổi thuyết trình diễn ra hiệu quả, bạn nên tránh những điều sau:

  • Không có sự chuẩn bị cho bài thuyết trình: Khi thuyết trình một vấn đề, một lĩnh vực nào đó bạn cần phải có sự chuẩn bị chu đáo cho bài thuyết trình của mình. Bạn cần phải nắm rõ kỹ năng thuyết trình trên slide, hình ảnh, con số thống kê hợp lý. Nếu bạn không có sự chuẩn bị cho bài thuyết trình có nghĩa bạn không tôn trọng người nghe và tất nhiên bài thuyết trình của bạn không có ý nghĩa.

  • Thuyết trình không có cảm xúc, không truyền cảm hứng cho người nghe: Đây là một trong những sai lầm các bạn hay mắc phải trong quá trình thuyết trình. Cách thuyết trình có cảm xúc đó là bạn phải yêu chủ đề mình nói, dồn cảm xúc, truyền nhiệt huyết vào chủ đề nói trước người nghe. Ngoài ra, bạn có thể tương tác với người nghe qua ánh mắt, gương mặt biểu cảm. Đây là một trong các yếu tố quan trọng để có cách thuyết trình hay.

  • Không có mục đích thông điệp thuyết trình: Bài thuyết trình của bạn không tạo được ấn tượng cho người nghe nếu thiếu đi một thông điệp rõ ràng. Do đó, trước khi soạn bài thuyết trình, luyện tập bài thuyết trình bạn cần nắm rõ thông điệp chính mà bạn muốn truyền tải đến người nghe qua bài thuyết trình. Từ đó, bạn có thể thuyết trình một cách tự tin.

Làm thế nào để có cách thuyết trình hay tạo ấn tượng?

Tự tin trình bày giúp bài thuyết trình của bạn thành công hơn

Với câu hỏi “Làm thế nào để có cách thuyết trình ấn tượng?” Canavi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo biết cách thuyết trình để tạo ấn tượng với người nghe. Chúc bạn thành công.

Canavi

 

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá