blog banner canavi blog banner canavi

Làm thế nào để đăng tin tuyển dụng hiệu quả? Bí quyết hay tạo ra mẩu tin hấp dẫn

Đăng tin tuyển dụng trên các website luôn là kênh tuyển dụng hiệu quả mà các doanh nghiệp lựa chọn. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên kênh này? Bài viết dưới đây Canavi sẽ trả lời cho bạn đọc cách tuyển dụng online hiệu quả.

Theo khảo sát của Canavi, ứng viên thường mất trung bình 3 giây để lướt qua một mẩu quảng cáo tuyển dụng, bạn có rất ít thời gian để thu hút nhà tuyển dụng. Có hơn 70% ứng viên cho biết ấn tượng của họ về nội dung đăng tuyển sẽ ảnh hưởng đến quyết định có ứng tuyển hay không. Dưới đây là một vài mẹo giúp bạn có mẫu đăng tuyển nổi bật, thu hút ứng viên.

1. Hãy cụ thể chức danh công việc

Bạn hãy viết cụ thể chức danh công việc, tránh sử dụng các từ ngữ sáo rỗng để mô tả chức danh công việc. Nếu bạn muốn thu hút các ứng viên nộp hồ sơ xin việc thì bạn cần suy nghĩ như ứng viên và sử dụng nhiều hơn các cụm từ mà họ có thể dùng khi tìm kiếm.

Làm thế nào để đăng tin tuyển dụng hiệu quả? Bí quyết hay tạo ra mẩu tin hấp dẫn
Nêu chức danh cụ thể cho công việc

2. Các tiêu chí bắt buộc phải có trong tin đăng tuyển dụng

Những ứng viên tiềm năng sẽ dành thời gian rất ngắn để lướt qua các bài tin đăng tuyển dụng của bạn để tìm các thông tin liên quan để biết mình có phù hợp với vị trí công việc hay không. Bạn hãy tạo ra một danh sách ngắn từ 3 đến 5 yêu cầu cơ bản bao gồm:

3. Gạch đầu dòng cụ thể, chi tiết

Sử dụng dấu gạch đầu dòng khi bạn muốn liệt kê mục nào đó như kỹ năng cần thiết, lợi ích của công ty. Tuy nhiên, bạn không nên lạm dụng quá mức vì một danh sách nhiều gạch đầu dòng sẽ không còn hiệu quả mà còn làm người đọc rối mắt không muốn đọc các thông tin tiếp theo.

4. Lương thưởng cụ thể, rõ ràng

Đây là điều mỗi ứng viên nào cũng sẽ xem xét kỹ trước khi quyết định có nộp hồ sơ hay không. Do đó, một mẩu thông tin quảng cáo đăng tin tuyển dụng chuyên nghiệp, uy tín sẽ bao gồm thông tin lương cụ thể, rõ ràng. Nếu bạn không muốn nêu chính xác về mức lương hãy cân nhắc việc viết các câu khẳng định mang lại lợi ích cho ứng viên như: Lương thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực, thưởng hàng quý, có cơ hội nhận thêm hoa hồng.

Làm thế nào để đăng tin tuyển dụng hiệu quả? Bí quyết hay tạo ra mẩu tin hấp dẫn
Ví dụ về tin tuyển dụng được đăng trên Canavi

5. Hình ảnh minh họa độc đáo

Làm thế nào để đăng tin tuyển dụng hiệu quả? Câu trả lời là bạn hãy trình bày logo hoặc slogan của công ty cùng với con icon độc đáo sẽ thu hút các ứng viên. Chắc chắn khi nhìn vào một mẩu tin tuyển dụng có hình ảnh, bố cục hài hòa, nội dung tuyển dụng rõ ràng sẽ tạo thiện cảm với các ứng viên hơn. Việc của bạn là chờ các ứng viên nộp hồ sơ vào email của bạn.

6. Bổ sung từ khóa chất lượng

Trong bản tin đăng tuyển dụng có chứa nhiều từ khóa liên quan đến công việc, vị trí thì thứ hạng càng cao khi ứng viên searcher google. Bạn hãy nhìn lại thông báo tuyển dụng của mình đồng thời cân nhắc xem đâu là chỗ bạn cần thay hoặc chèn từ khóa mà nhiều khả năng ứng viên sẽ sử dụng khi quan tâm đến vị trí này.

Ví dụ, bạn có thể thay câu “Yêu cầu với người ở vị trí này” bằng “Giám đốc Marketing cần phải có…”

7. Trả lời câu hỏi “Tôi sẽ nhận được gì nếu làm công việc này?”

Lý do vì sao ứng viên muốn vào làm công ty bạn chứ không phải công ty khác? Dù bạn có liệt kê một danh sách dài các giải thưởng và danh hiệu của công ty đạt được thì bạn cần cho ứng viên thấy được lý do vì sao họ nên ứng tuyển vào công ty của bạn.

Làm thế nào để đăng tin tuyển dụng hiệu quả? Bí quyết hay tạo ra mẩu tin hấp dẫn
Với tin tuyển dụng tốt, bạn sẽ tăng cơ hội tìm được những Ứng viên vừa ý

Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi làm thế nào để đăng tin tuyển dụng hiệu quả Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo biết cách xây dựng mẩu tin tuyển dụng sao cho độc đáo thu hút các ứng viên. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018