blog banner canavi blog banner canavi

Làm thế nào để đăng tuyển dụng lên nhiều nhóm facebook mà không bị đánh giá là Spam?

Với mục đích hướng tới lợi ích người sử dụng, càng ngày Facebook càng đưa ra nhiều “luật định” chặt. Chính vì thế mà bất kỳ hành vi bất thường nào của chúng ta cũng sẽ rơi vào tầm ngắm của Facebook. Đừng tưởng rằng chúng ta quang minh chính đại đăng tuyển dụng thì sẽ không gặp bất kỳ trở ngại nào của Facebook, bạn có thể bị khóa tài khoản bất cứ lúc nào vì bị đánh giá là Spam.

 

Với tốc độ người dùng tăng chóng mặt thì facebook chính là mảnh đất màu mỡ của đội ngũ headhunt. Chỉ cần lên facebook, bạn có thể tuyển dụng bất kỳ vị trí gì dù là lao động phổ thông, kỹ sư hay dân văn phòng,... mà không mất bất kỳ chi phí nào. Thế nhưng, khi sử dụng các tài nguyên của Facebook thì bạn phải tuân thủ những luật lệ nghiêm ngặt của họ. 

Nguyên nhân bị Facebook hạn chế đăng bài

Làm thế nào để đăng tuyển dụng lên nhiều nhóm facebook mà không bị đánh giá là Spam

Nguyên nhân bị Facebook hạn chế đăng bài là gì?

Để quản lý tài khoản người dùng, Facebook đã tạo ra những con bot hoạt động vô cùng chăm chỉ để phát hiện và tố cáo những hành vi bất thường của chúng ta. Nếu bạn bị Facebook hạn chế đăng bài, rất có thể bạn đã phạm phải những điều sau:

  • Đăng quá nhanh, quá nhiều group trong một thời gian ngắn hoặc quá nhiều trong một ngày.

  • Bài viết quá nhiều chữ, không có hình ảnh.

  • Có quá nhiều liên kết trong nội dung.

  • Đăng một nội dung giống nhau trên nhiều group.

  • Ngôn từ kích động thù địch, đe dọa có thể xảy ra hoặc tấn công trực tiếp một cá nhân hay một nhóm.

  • Nội dung chứa bạo lực quá mức hoặc tự làm hại bản thân.

  • Trang cá nhân giả hoặc mạo danh.

Quy tắc đăng nhiều group nhưng không bị spam

Làm thế nào để đăng tuyển dụng lên nhiều nhóm facebook mà không bị đánh giá là Spam

Quy tắc đăng nhiều group nhưng không bị spam

Hầu hết chúng ta thường tranh thủ thời gian rảnh rỗi để đăng một lần 5 - 10 nhóm facebook cho nhanh. Bên cạnh đó, các headhunt nhiệt huyết còn đăng bài trên rất nhiều nhóm để tăng khả năng tiếp cận với ứng viên. Nhưng những hành vi tưởng chừng như vô hại này lại khiến facebook khó chịu và đưa ra các biện pháp trừng phạt thích đáng. Vậy, làm thế nào để không bị facebook đánh giá là spam?

  • Mỗi ngày không đăng quá 40 group.

  • Không nên đăng bài liên tục trên các nhóm. Mỗi bài đăng nên cách nhau khoảng 10 phút là hợp lý cho 40 group.

  • Thêm vài ký tự gì đó khác nhau ở mỗi bài đăng sẽ tránh được lỗi đăng một nội dung trên nhiều group.

  • Không quá 2 liên kết trong nội dung. Thỉnh thoảng, bạn có thể làm mới liên kết tại trang goo.gl.

Cách đăng bài trên nhiều nhóm facebook

Mặc dù có rất nhiều công cụ giúp headhunt đăng bài tự động nhưng phần lớn trong số đó phải trả phí. Hơn nữa, mặc dù tiện dụng nhưng nếu không biết sử dụng đúng cách bạn sẽ phải gánh chịu hậu quả khôn lường. Để an toàn hơn, bạn có thể đăng bài theo cách thủ công nhưng vẫn đạt được hiệu quả cao như sau:

Bước 1: Đăng nhập Facebook sau đó truy cập vào Nhóm. 

 

Bước 2:  Bạn chọn một nhóm để đăng bài. 

Bước 3: Click chuột vào hình đầu người và chọn tối đa là 5 nhóm 

Bước 4: Nhấn Đăng bài

Bước 5: Để kiểm tra bạn đã đăng được thành công hay không trước tiên sau khi nhấn nút Đăng bạn xem nếu liện lên như sau là đăng bài thành công. Hoặc bạn có thể vào nhật ký hoạt động để kiểm tra xem bạn đăng thành công vào bao nhiêu nhóm. 

Như vậy, muốn làm việc cùng Facebook thì bạn phải tuân thủ các quy định của Facebook. Hy vọng rằng với hướng dẫn đăng bài trên facebook trên đây sẽ giúp bạn tiết kiệm được thời gian đăng tuyển và làm việc có hiệu quả hơn. 

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Là một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, tôi luôn hướng đến những giá trị tốt đẹp nhất. Tôi tin rằng, những bài viết về bí quyết tìm việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách phát triển kỹ năng...sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, giúp cho nhà tuyển dụng tìm được nhân tài.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018