blog banner canavi

Lầm tưởng cơ bản về sơ yếu lý lịch công chứng mà 60% ứng viên mắc phải

Bạn đang tìm kiếm công việc và thấy rằng nhiều công ty yêu cầu sơ yếu lý lịch công chứng. Bạn không phân biệt được công chứng và chứng thực sơ yếu lý lịch khác nhau như thế nào. Canavi xin chia sẻ những lầm tưởng cơ bản về công chứng sơ yếu lý lịch và cách phân biệt.

Sơ yếu lý lịch là gì?

sơ yếu lý lịch công chứng
Sơ yếu lý lịch là gì?

Sơ yếu lý lịch là một văn bản cực kỳ quan trọng trong hồ sơ xin việc của ứng viên. Nó tóm tắt những thông tin như thông tin bản thân, quá trình học tập, kinh nghiệm cũng như thông tin về nhân thân của ứng viên. Nó giúp nhà tuyển dụng đánh giá cơ bản được ứng viên có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Do đó, các ứng viên khi đi xin việc cần chú ý đến cách viết, trình bày và những thông tin ghi trong sơ yếu lý lịch.

Lầm tưởng cơ bản về sơ yếu lý lịch công chứng

Khi tìm kiếm công việc, không ít ứng viên bắt gặp yêu cầu sơ yếu lý lịch công chứng từ nhà tuyển dụng. Do chưa hiểu rõ công chứng sơ yếu lý lịch là gì mà nhiều ứng viên hiểu nhầm và thực hiện sai yêu cầu của nhà tuyển dụng. Điều này gây mất thời gian, tiền bạc cũng như công sức của ứng viên. Vậy công chứng sơ yếu lý lịch thực chất là gì?

Công chứng sơ yếu lý lịch là gì?

Nói ngắn gọn, công chứng sơ yếu lý lịch là hoạt động xác định tính chính xác của một loạt thông tin như thông tin cá nhân, trình độ học vấn, thông tin nhân thân của ứng viên. Hoạt động xác nhận tính chính xác này chỉ được thực hiện bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Nhầm lẫn chứng thực sơ yếu lý lịch với công chứng sơ yếu lý lịch

sơ yếu lý lịch công chứng
Nhẫm lẫn giữa chứng thực và công chứng sơ yếu lý lịch

Ngoài công chứng sơ yếu lý lịch, khi ứng tuyển việc làm, còn có hoạt động chứng thực sơ yếu lý lịch. Do đó, có đến gần 60% ứng viên mắc sai lầm và nhầm lẫn giữa hai hoạt động này.

  • Khác với sơ yếu lý lịch công chứng, sơ yếu lý lịch được chứng thực là sơ yếu lý lịch được xác nhận chữ ký trong văn bản chính là của người yêu cầu chứng thực.

  • Tính chính xác của các thông tin trên sơ yếu lý lịch sẽ thuộc sự chịu trách nhiệm của người yêu cầu chứng thực.

  • Trong khi đó, tính chính xác của thông tin trong sơ yếu lý lịch công chứng được chịu trách nhiệm bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền đã công chứng sơ yếu lý lịch đó.

Công chứng sơ yếu lý lịch ở đâu?

Để công chứng sơ yếu lý lịch, bạn chỉ cần đến các cơ quan nhà nước sau:

  • Ủy ban nhân dân phường, thị trấn, xã nơi bạn có hộ khẩu thường trú.

  • Phòng Tư pháp của thị xã, huyện, quận hoặc thành phố bạn đăng ký thường trú.

  • Không nhầm lẫn sang văn phòng công chứng không có thẩm quyền công chứng, chỉ có thẩm quyền chứng thực.

Cần mang gì khi đi công chứng sơ yếu lý lịch?

sơ yếu lý lịch công chứng
Cần mang gì khi đi công chứng sơ yếu lý lịch?

Để nhận về sơ yếu lý lịch công chứng đúng yêu cầu, khi đi công chứng, bạn cần mang theo những giấy tờ sau:

  • Một bản sơ yếu lý lịch có dán ảnh đầy đủ và điền thông tin chính xác.

  • Không bỏ sót các chữ ký có trên sơ yếu lý lịch.

  • Mang chứng minh thư còn giá trị sử dụng hay có thể mang hộ chiếu có giá trị sử dụng thay thế.

  • Mang theo sổ hộ khẩu để cán bộ xác nhận đối chiếu thông tin.

  • Nếu ủy quyền cho người khác, hồ sơ đi công chứng còn cần văn bản công chứng đúng quy định pháp luật.

Trên đây là lầm tưởng cơ bản về sơ yếu lý lịch công chứng mà hầu hết các ứng viên mắc phải. Mong rằng bài viết hữu ích với các bạn đọc của Canavi. Chúc bạn hoàn thành hồ sơ xin việc nhanh chóng và chính xác.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá