blog banner canavi

LẬT TẨY “nhược điểm” trong cách đăng tin tuyển dụng miễn phí tại Canavi.com

Nghe dân tình làng tuyển dụng đồn đại nhiều về trang website tuyển dụng Canavi.com. Vậy “nhược điểm” của trong cách đăng tin tuyển dụng của website này là gì? Sau đây chúng tôi xin lật tẩy những “nhược điểm” trong cách đăng tin tuyển dụng miễn phí tại Canavi.com dành cho những người làm trong ngành nhân sự quan tâm.

“Nhược điểm” 1: đăng tin không mất tiền

cách đăng tin tuyển dụng miễn phí
Đăng tin không mất tiền

Chị Lê Phương nhân viên nhân sự của một công ty Marketing chia sẻ: “Mình nghe nói nhiều người giới thiệu về việc đăng tin tuyển dụng tại Canavi.com không mất tiền mà không tin. Sau này, được giới thiệu nhiều quá, mình quyết định lựa chọn đăng tin tuyển dụng tại website này xem sao.

Và quả đúng như lời giới thiệu, đăng tin tại Canavi.com chuẩn xác là không mất phí, không cần chờ duyệt bài. Mình chỉ cần trả phí khi tuyển được nhân sự cho công ty mình thôi. Đã vậy đây còn là tương đối hiệu quả vì họ chủ động tìm kiếm ứng viên phù hợp dựa trên thuật toán máy tính thông minh.”

“Nhược điểm” đầu tiên về Canavi.com này như một lời đảm bảo về hiệu quả và chất lượng khi tuyển dụng nhân sự mà bạn không nên bỏ lỡ.

“Nhược điểm” 2: đăng tin không khó như tưởng tượng

Anh Bùi Tuấn, quản lý nhân sự tại một công ty xuất nhập khẩu chia sẻ: “Nhớ hồi mới vào nghề, mỗi lần nghĩ đến việc phải đăng tin tuyển dụng là tôi lại thấy mệt. Vì mình có ít kinh nghiệm và sở thích của ứng viên thì thay đổi nhanh chóng, làm cách nào để đăng tin tuyển dụng hiệu quả là một vấn đề nan giải đối với tôi.

Nhưng giờ các bạn tuyển dụng có thể dễ dàng đăng tin tuyển dụng hơn tôi khi đó vì giờ bạn có thể đăng tuyển trên Canavi.com. Cách đăng tin tuyển dụng miễn phí trên trang web này được hướng dẫn tỉ mỉ cặn kẽ từ A đến Z. Bạn chỉ cần điền theo yêu cầu và họ sẽ giúp bạn tuyển dụng được đúng người. Việc tuyển dụng chưa bao giờ dễ dàng như thế.”

Đúng theo lời chia sẻ của anh Bùi Tuấn, hướng dẫn đăng tin tuyển dụng tại Canavi rất chi tiết và bạn dễ dàng có thể đăng tin tại website này. Nếu bạn có bất kỳ điều gì thắc mắc và băn khoăn, bạn có thể được hỗ trợ tích cực từ đội ngũ tư vấn nhiệt tình và chuyên nghiệp.

“Nhược điểm” 3: Tìm được ứng viên phù hợp nhất

cách đăng tin tuyển dụng miễn phí
Tìm được ứng viên phù hợp nhất

Nhiều nhà tuyển dụng chia sẻ rằng, nếu muốn tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất, hãy tìm đến Canavi.com. Thật vậy, bằng trí tuệ nhân tạo và thuật toán thông minh, Canavi chủ động tìm kiếm và đánh giá sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc một cách chính xác và cho ra kết quả là phần trăm cụ thể. Nhờ đó, công ty của bạn có thể tiếp cận được những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng.

“Nhược điểm” 4: Tương tác trực tiếp ứng viên

Tính thời điểm hiện nay, gần như không có website tuyển dụng nào có hình thức tương tác trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và ứng viên như Canavi.com. Thật vậy, chị Lan - chủ cửa hàng thời trang tại Đống Đa chia sẻ:

“Mình cũng hay đăng tuyển nhân sự trên các trang tuyển dụng. Nhìn chung, tương tác với ứng viên thường phải qua điện thoại và email cũng nên thường tốn rất nhiều thời gian.

May mắn thay là mới đây có website Canavi.com, mình dễ dàng tuyển nhân viên bán hàng hơn và có thể nhắn tin trực tiếp với ứng viên ngay trên website và ứng dụng. Mình không còn mất thời gian kiểm tra email, hay gọi điện với họ để sàng lọc nữa. Mình tìm hiểu họ ngay trên website luôn được rồi.”

“Nhược điểm” 5: Phản hồi về ứng viên

cách đăng tin tuyển dụng miễn phí
Phản hồi về ứng viên

Canavi.com không chỉ cung cấp cách đăng tin tuyển dụng miễn phí mà còn là website cung cấp cho nhà tuyển dụng cơ hội đánh giá, phản hồi về ứng viên. Điều này khiến ứng viên có ý thức khi tuyển dụng hơn để tránh những ý kiến phản hồi kém.

Thêm nữa, nhờ việc có thể phản hồi về ứng viên, các nhà tuyển dụng có thể tham khảo ý kiến từ các nhà tuyển dụng khác - một trong những cơ sở quan trọng để đánh giá ứng viên ứng tuyển.

Trên đây là những lật tẩy của chúng tôi về “nhược điểm” trong cách đăng tin tuyển dụng miễn phí tại Canavi.com. Mong rằng bài viết hữu ích với quý bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá