blog banner canavi

Liệu tuyển dụng trực tuyến trên Facebook có hiệu quả không?

 

Ngày nay có rất nhiều kênh giúp nhà tuyển dụng tìm hồ sơ ứng viên chất lượng cho công ty. Bạn có thể đăng tin tuyển dụng qua website tuyển dụng, các trang mạng xã hội… Tuy nhiên, nhiều người vẫn đặt câu hỏi liệu tuyển dụng trực tuyến trên Facebook có mang lại hiệu quả như chúng ta thường nghĩ không?

Lợi ích từ tuyển dụng trực tuyến trên Facebook

Facebook ngày càng phổ biến và trở thành một phần trong cuộc sống. Tại Việt Nam, Facebook có hơn 35 triệu người dùng, chiếm đến 1/3 dân số. Trên facebook có các nhóm, fanpage tuyển dụng đa dạng thu hút các thành viên tham gia. Vì vậy, thông qua trang mạng xã hội này bạn có thể tiếp cận, thu hút và tuyển dụng trực tuyến

Chúng ta không thể phủ nhận những ưu điểm nổi bật từ việc tuyển dụng trực tuyến qua Facebook như:

1. Mức chi phí thấp

Chi phí chính là điều nhiều nhà tuyển dụng đắn đo, suy nghĩ trước khi xuất tiền chạy quảng cáo. Nhà tuyển dụng luôn mong muốn bỏ ra một khoản tiền nhỏ nhưng vẫn có thể thu hút nhiều ứng viên tiềm năng tham gia và nộp hồ sơ. Và tuyển dụng trực tuyến trên Facebook là phương tiện để thực hiện mong muốn ấy.

Liệu tuyển dụng trực tuyến trên Facebook có hiệu quả không?

Mức chi phí thấp

2. Cách thức thực hiện khá đơn giản

Cũng giống như nhiều người tham gia Facebook khác, bạn có thể tạo một tài khoản sau đó đăng tin trực tiếp trên trang cá nhân hay đăng tuyển trên các nhóm, fanpage tuyển dụng như Canavi.com…

3. Số lượng người sử dụng Facebook vô cùng lớn

Như phần đầu chúng tôi đề cập, số lượng người dùng sử dụng Facebook lên tới 35 triệu người và đang không ngừng gia tăng. Đặc biệt là nhà tuyển dụng có thể tiếp cận nhiều nguồn ứng viên đa dạng với nhiều hình thức công việc khác nhau. Bạn có thể đăng tin tuyển dụng bất cứ thời gian nào bạn muốn.

Liệu tuyển dụng trực tuyến trên Facebook có hiệu quả không?

Số lượng người sử dụng Facebook rất lớn

4. Facebook – trang mạng xã hội quý báu để chọn lọc ứng viên

Đây là kênh tuyển dụng trực tuyến thực sự chất lượng nếu như bạn biết cách sử dụng nó hiệu quả. Qua Facebook bạn có thể sàng lọc hồ sơ ứng viên bằng cách:

  • Xem hình đại diện, hình nền của ứng viên.

  • Xem các bài đăng của ứng viên.

  • Xem những nội dung ứng viên bình luận.

  • Xem các bài ứng viên like, chia sẻ.

Từ đó, bạn có thể định hình tính cách ứng viên, đánh giá ứng viên ngoài CV xin việc của họ.

Tuy nhiên, bạn cũng cần lưu ý không nên đánh giá một vài thông tin tiêu cực của ứng viên trên facebook mà nghĩ họ không tốt. Nhà tuyển dụng nên nhìn cả quá trình kết hợp hồ sơ xin việc ứng viên gửi.

5. Là kênh quảng bá hình ảnh của công ty hoàn hảo

Ngoài việc tìm hiểu ứng viên thì Facebook còn là kênh quảng bá sản phẩm, hình ảnh công ty hoàn hảo. Bạn có thể lập một fanpage để xây dựng thương hiệu cho doanh nghiệp mình. Nhờ vào sức mạnh của facebook mà hình ảnh công ty bạn được nhiều người biết và có thể xây dựng mối quan hệ với nguồn ứng viên tiềm năng.

Liệu tuyển dụng trực tuyến trên Facebook có hiệu quả không?

Là kênh quảng bá hình ảnh công ty hoàn hảo

Liệu Facebook chỉ có lượng chưa có chất?

Với những lợi ích vừa kể trên thì liệu tuyển dụng trực tuyến trên facebook có thực sự mang hiệu quả cao như chúng ta nghĩ?

Thực tế cho thấy Facebook là nguồn tài nguyên vô cùng phong phú giúp nhà tuyển dụng có lượng hồ sơ vô cùng đồ sộ. Tuy nhiên, để tìm hồ sơ chất lượng không phải là điều dễ dàng. Giải pháp là gì. Đó là bạn có thể tham gia trên các website tuyển dụng lớn để tìm những hồ sơ chất lượng của ứng viên. Bởi đây là những trang web tin cậy, chủ động và sẵn sàng hợp tác với nhiều doanh nghiệp khác nhau.
Trên đây là bài viết “Liệu tuyển dụng trực tuyến trên Facebook có hiệu quả không?” Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo có thông tin hữu ích cho mình.

Có thể bạn sẽ thích

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Chúng ta thường biết đến PG là một nghề hấp dẫn và thu hút được nhiều bạn trẻ có ngoại hình xinh đẹp tham giá. Nhưng PG là gì? Nhân viên PG phải làm những gì? Cơ hội thăng tiến của họ ra sao? Hãy theo dõi bài viết của Canavi dưới đây để tìm ra câu trả lời.

Xem thêm

18/4/2019

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Bạn muốn trở thành lễ tân khách sạch nhưng nhưng biết phải thi khối nào, ngành nào và trường nào? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra câu trả lời nhé.

Xem thêm

18/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

18/4/2019

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

 

Hiện nay, PG là nghề đóng vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing quảng bá thương hiệu của nhiều tổ chức, công ty, doanh nghiệp. Công việc này dần trở nên thu hút đông đảo các bạn trẻ. Vậy làm thế nào để trở thành một PG chuyên nghiệp. Dưới đây là câu trả lời cho vấn đề này. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu.

Xem thêm

18/4/2019

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Hiện nay, các bạn trẻ rất năng động và tự mình kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm. Vậy sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội hay không? Câu trả lời dành cho thắc mắc của bạn nằm ở bài viết sau đây của Canavi.

Xem thêm

18/4/2019

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Khóc ra nước mắt khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội là điều mà một số ứng viên vị trí này phải trải qua trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cùng Canavi tìm hiểu những câu chuyện cay đắng khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại Hà Nội trong bài viết sau đây.

Xem thêm

18/4/2019

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

 

Ngày nay để trở thành một nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp yêu cầu bạn phải trau dồi các kỹ năng cần thiết. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần trang bị để trở thành nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp.

Xem thêm

18/4/2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

Trong quá trình xin việc, thì việc có bao nhiêu người ứng tuyển cho vị trí đó, kinh nghiệm của họ ra sao hay liệu nhà tuyển dụng có thích bạn… là những điều mà bạn không thể kiểm soát. Thứ duy nhất mà bạn có toàn quyền quyết định trong tay chính là CV xin việc. Hôm nay, Canavi sẽ hướng dẫn bạn cách viết mẫu cv xin việc online hay nhất 2019, cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

18/4/2019

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là Trung Quân, em mới ra trường và đang trong giai đoạn tìm việc. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên em không biết sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì. Và trong sơ yếu lý lịch thì phần đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh và phần đảng cộng sản Việt Nam phải điền như thế nào vì em chưa vào đoàn hay đảng gì hết? Chuyên mục giúp em với ạ! (Trung Quân – Hà Nội)

Xem thêm

18/4/2019

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

Hiện nay, lễ tân là một trong những nghề rất cần nhiều nhân lực. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ, Vì vậy, nhiều bạn gặp phải những tình huống oái oăm từ phía khách hàng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những tình huống “dở khóc dở cười” mà một nhân viên lễ tân thường gặp.

Xem thêm

18/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá