blog banner canavi blog banner canavi

Lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc vào công ty Nhật Bản

Bạn đang mong muốn tìm kiếm việc làm tại công ty Nhật Bản. Bạn sắp có buổi phỏng vấn xin việc quan trọng tại công ty Nhật nhưng không biết cách thức ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc vào các công ty Nhật Bản.

Giới thiệu ngắn gọn về bản thân

Đây là điều quen thuộc bạn được nhà tuyển dụng đề nghị trong buổi phỏng vấn xin việc dù là ở công ty Việt Nam hay Nhật Bản. Bản chất người Nhật hay để ý đến sắc thái và biểu cảm gương mặt. Lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc để trả lời tốt câu hỏi này chính là:

  • Cần thể hiện được: Họ tên, trình độ học vấn, nêu ngắn gọn về kinh nghiệm nổi bật phù hợp với vị trí công việc.

  • Hãy tự tin, trả lời thoải mái.

  • Không sợ sệt vì sẽ mất đi phong thái và sự chuyên nghiệp.

  • Không quá tự tin vì người Nhật đánh giá cao sự khiêm tốn.

  • Nụ cười tươi và nhìn thẳng vào mắt của người phỏng vấn sẽ được đánh giá cao.

  • Trả lời dứt khoát, không tập trung vào những câu giải thích dài dòng.

  • Hãy thể hiện sự cẩn thận, thật thà và khả năng lắng nghe - một trong 3 đức tính người Nhật coi trọng.


Giới thiệu bản thân thật ngắn gọn, đầy đủ

Kinh nghiệm và lý do bạn nghỉ việc tại công ty cũ

Người Nhật luôn đánh giá cao sự trung thành. Do đó, khi gặp các câu hỏi về kinh nghiệm và lý do bạn nghỉ việc tại công ty cũ, bạn cần:

  • Thể hiện sự chăm chỉ, cầu tiến.

  • Tránh nói những điều tiêu cực như: công việc nhàm chán, sếp khó tính, công việc quá nhiều vất vả, áp lực, lương thấp …

  • Những nội dung có thể được sử dụng làm lý do muốn thay đổi công việc:

  • Mong muốn tìm kiếm công việc phù hợp để phát huy hết bản thân.

  • Muốn được làm việc gần nhà.

  • Muốn học hỏi cách làm việc của người Nhật.

Điểm mạnh của bạn là gì?

Câu hỏi này cũng là một trong những câu hỏi quen thuộc trong các buổi phỏng vấn xin việc. Giống như nhà tuyển dụng khác, nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ mong chờ bạn:

  • Thể hiện được những kinh nghiệm, kỹ năng nổi bật phù hợp với vị trí công việc.

  • Không kể lan man vào những điều không liên quan đến công việc.

  • Thể hiện được sự nhiệt tình đối với công việc.

  • Trình bày ngắn gọn.


"Điểm mạnh của bạn là gì?"

Điểm yếu của bạn là gì?

Dưới đây là những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc tại công ty Nhật trong trường hợp bạn gặp câu hỏi về điểm yếu của bản thân:

  • Sử dụng những điểm yếu bạn đang cải thiện dần dần.

  • Hoặc những điểm yếu không ảnh hưởng chất lượng công việc.

  • Không thể hiện sự thiếu cẩn thận - một tố chất được người Nhật cực kỳ quan tâm.

  • Cho thấy nỗ lực thay đổi điểm yếu của bản thân bạn. Ví dụ: đi học khóa học, nhờ người khác giúp đỡ ...

Lý do bạn ứng tuyển vào công ty chúng tôi

Không phải chỉ mỗi công ty Việt Nam mới hỏi về lý do bạn ứng tuyển vào công ty, các công ty Nhật Bản cũng tương tự. Họ mong chờ bạn:

  • Thể hiện sự cẩn thận.

  • Thể hiện sự tìm hiểu và chuẩn bị kỹ về công việc, công ty bạn ứng tuyển.

  • Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được làm việc.

  • Thể hiện được cam kết làm việc lâu dài - điều mà công ty Nhật Bản luôn đề cao.

Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?


"Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?"

Đặc điểm của các công ty Nhật Bản là luôn có mức lương sàn dành cho những người mới vào, chưa có nhiều kinh nghiệm. Do đó, khi trả lời câu hỏi này bạn cần:

  • Mong muốn lương cần dựa vào giá trị bản thân của bạn đem lại cho doanh nghiệp, không nên dựa vào nhu cầu của bản thân.

  • Không nên đòi hỏi quá cao.

  • Trả lời thấp hơn vẫn sẽ được cho bằng mức sàn quy định.

  • Nếu bạn ứng tuyển vị trí tuyển dụng, đừng ngần ngại đưa ra mức lương phù hợp.

Trên đây là chia sẻ của Canavi về lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc vào các công ty Nhật Bản. Chúc bạn thành công trúng tuyển vào công ty bạn mong đợi.

Canavi

Xem thêm:
>> Bí quyết phỏng vấn tiếng Nhật ghi điểm với nhà tuyển dụng
>> Những điều cần lưu ý trong phỏng vấn tiếng Nhật
>> Cách phỏng vấn với người Nhật: Bạn cần chuẩn bị những gì?


 

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018