blog banner canavi

Lý do bạn nên quan tâm chế độ phúc lợi cho nhân viên

Để giữ cho lực lượng lao động có tinh thần và sức khỏe, công ty cần chế độ phúc lợi cho nhân viên hiệu quả. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về lý do bạn nên quan tâm đến chế độ phúc lợi nếu muốn công ty phát triển lâu dài.

>  5 nguyên tắc làm việc nhóm hiệu quả dành cho nhà quản lý

>  Bí kíp giúp bạn có cách thuyết trình bằng tiếng Anh xuất sắc

Lý do bạn nên quan tâm chế độ phúc lợi cho nhân viên

1. Tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp

Chế độ phúc lợi cho nhân viên là nguyên nhân chính khiến các nhân viên rời khỏi công ty, gây ra nhiều khoản chi phí cho doanh nghiệp. Thật vậy, chi phí thay thế một nhân viên có thể gấp 1,5 lần hoặc 2 lần mức lương của một nhân viên đối với các nhân viên xuất sắc theo Entrepreneur. Đó là các khoản chi phí như:

  • Quảng cáo tuyển dụng vị trí mới.
  • Sàng lọc hồ sơ ứng viên
  • Phỏng vấn ứng viên tiềm năng
  • Thưởng cho người giới thiệu ứng viên được tuyển dụng (nếu có)
  • Đào tạo nhân viên quen với công việc và môi trường cũng như văn hóa làm việc.

2. Đem lại năng suất tốt hơn

Lý do bạn nên quan tâm chế độ phúc lợi cho nhân viên
Phúc lợi tốt sẽ khiến các nhân viên nỗ lực hơn

Lý do tiếp theo khiến các nhà quản lý nên quan tâm đến chế độ phúc lợi cho nhân viên chính là điều này mang đến năng suất tốt hơn. Thật vậy, khi thay thế một nhân viên, công ty còn phải đối mặt với trường hợp các nhân viên khác mất thời gian để làm quen và hợp tác với nhân viên mới, hiệu suất làm việc bị ảnh hưởng. Càng nhiều người gắn bó với công việc thì họ càng kết hợp với nhau nhuần nhuyễn, hiệu suất càng cao. Ngoài ra, một số chế độ phúc lợi giúp nâng cao sức khỏe cho nhân viên sẽ giúp đem lại năng suất cao hơn khi nhân viên có đủ sức khỏe làm việc, ít vắng mặt và nghỉ làm vì những vấn đề sức khỏe.

3. Giữ chân nhân viên giỏi và thu hút nhân tài

Nhờ chế độ phúc lợi tốt, các nhân viên sẽ cảm thấy thoải mái và hạnh phúc khi làm việc tại công ty bạn. Từ đó, công ty có thể giữ chân những nhân tài trong công việc để cống hiến cho sự phát triển của công ty. Công ty có thể thu hút các nhân tài khác nhờ những nhận xét, giới thiệu tích cực từ chính nhân viên của bạn. Ngoài ra, khi công ty có chế độ tốt, các nhân viên có xu hướng giới thiệu người quen cùng vào làm tại công ty. Thật vậy, không có gì thuyết phục các ứng viên tiềm năng bằng những nhận xét tích cực từ người quen đang làm việc tại công ty ứng tuyển.

Lý do bạn nên quan tâm chế độ phúc lợi cho nhân viên
Giữ người giỏi và thu hút người tài

4. Cải thiện danh tiếng và độ nhận diện thương hiệu

Lý do tiếp theo khiến bất kỳ ông chủ nào cũng nên quan tâm đến chế độ phúc lợi cho nhân viên là phúc lợi giúp cải thiện danh tiếng và độ nhận diện thương hiệu.

Thật vậy, quảng cáo truyền miệng không thể mua được và được mọi người tin tưởng hơn hẳn các cách quảng cáo khác. Khi nhân viên hài lòng với công ty, họ nói chuyện với người khác ở mọi nơi. Có thể là các cửa hàng tạp hóa và trong phòng chờ, trạm xe bus hay quán ăn ... Họ nói về những mặt tốt của công ty, sản phẩm và một số vấn đề khác trong văn phòng. Những cuộc nói chuyện này giúp tăng độ nhận diện và sự uy tín của công ty. Nhờ đó, càng có nhiều người tin cậy sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty hơn mà bạn không mất một khoản phí nào để quảng cáo.

Một số gợi ý về chế độ phúc lợi cho nhân viên hiệu quả

Sau khi biết về tầm quan trọng của chế độ phúc lợi đối với công ty, dưới đây Canavi xin chia sẻ một số gợi ý cho chế độ phúc lợi nhân viên hiệu quả dành cho bạn:

  • Có chế độ cho nhân viên tập thể dục ít nhất 15 phút mỗi ngày.
  • Tổ chức hoạt động tập thể cho nhân viên các dịp đặc biệt như: 20/10, 8/3, sinh nhật, kỷ niệm thành lập công ty ...
  • Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên theo luật định.
  • Cho nhân viên khám sức khỏe định kỳ hàng năm để đảm bảo sức khỏe.
  • Cung cấp ngày nghỉ phép cho nhân viên hàng tháng theo luật định.

Lý do bạn nên quan tâm chế độ phúc lợi cho nhân viên
Cho nhân viên nghỉ phép để "refresh" lại bản thân

  • Cơ chế thưởng rõ ràng.
  • Cho nhân viên đi du lịch hàng năm.
  • Giờ làm việc linh hoạt.
  • Có chế độ quan tâm đến gia đình nhân viên, ví dụ: cho phép nghỉ bao nhiêu ngày khi gia đình có công việc.

Trên đây là chia sẻ của Canavi về lý do bạn nên quan tâm đến chế độ phúc lợi cho nhân viên nếu muốn công ty phát triển lâu dài. Chúc bạn một ngày làm việc vui vẻ.

Canavi

>  17 nguyên tắc làm việc nhóm giúp bạn thành công 99% dự án

>  Phương pháp xây dựng kế hoạch làm việc nhóm hiệu quả không tưởng

Có thể bạn sẽ thích

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Chúng ta thường biết đến PG là một nghề hấp dẫn và thu hút được nhiều bạn trẻ có ngoại hình xinh đẹp tham giá. Nhưng PG là gì? Nhân viên PG phải làm những gì? Cơ hội thăng tiến của họ ra sao? Hãy theo dõi bài viết của Canavi dưới đây để tìm ra câu trả lời.

Xem thêm

18/4/2019

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Bạn muốn trở thành lễ tân khách sạch nhưng nhưng biết phải thi khối nào, ngành nào và trường nào? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra câu trả lời nhé.

Xem thêm

18/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

18/4/2019

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

 

Hiện nay, PG là nghề đóng vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing quảng bá thương hiệu của nhiều tổ chức, công ty, doanh nghiệp. Công việc này dần trở nên thu hút đông đảo các bạn trẻ. Vậy làm thế nào để trở thành một PG chuyên nghiệp. Dưới đây là câu trả lời cho vấn đề này. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu.

Xem thêm

18/4/2019

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Hiện nay, các bạn trẻ rất năng động và tự mình kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm. Vậy sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội hay không? Câu trả lời dành cho thắc mắc của bạn nằm ở bài viết sau đây của Canavi.

Xem thêm

18/4/2019

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Khóc ra nước mắt khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội là điều mà một số ứng viên vị trí này phải trải qua trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cùng Canavi tìm hiểu những câu chuyện cay đắng khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại Hà Nội trong bài viết sau đây.

Xem thêm

18/4/2019

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

 

Ngày nay để trở thành một nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp yêu cầu bạn phải trau dồi các kỹ năng cần thiết. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần trang bị để trở thành nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp.

Xem thêm

18/4/2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

Trong quá trình xin việc, thì việc có bao nhiêu người ứng tuyển cho vị trí đó, kinh nghiệm của họ ra sao hay liệu nhà tuyển dụng có thích bạn… là những điều mà bạn không thể kiểm soát. Thứ duy nhất mà bạn có toàn quyền quyết định trong tay chính là CV xin việc. Hôm nay, Canavi sẽ hướng dẫn bạn cách viết mẫu cv xin việc online hay nhất 2019, cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

18/4/2019

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là Trung Quân, em mới ra trường và đang trong giai đoạn tìm việc. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên em không biết sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì. Và trong sơ yếu lý lịch thì phần đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh và phần đảng cộng sản Việt Nam phải điền như thế nào vì em chưa vào đoàn hay đảng gì hết? Chuyên mục giúp em với ạ! (Trung Quân – Hà Nội)

Xem thêm

18/4/2019

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

Hiện nay, lễ tân là một trong những nghề rất cần nhiều nhân lực. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ, Vì vậy, nhiều bạn gặp phải những tình huống oái oăm từ phía khách hàng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những tình huống “dở khóc dở cười” mà một nhân viên lễ tân thường gặp.

Xem thêm

18/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá