blog banner canavi blog banner canavi

Mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook

 

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh tốt là yếu tố quan trọng giúp bạn xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giỏi, thu được về nhiều doanh thu cho công ty. Sau đây là mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook dành cho công ty bạn.

Việc tuyển dụng nhân viên kinh doanh không phải là bài toán dễ mà doanh nghiệp nào cũng có lời giải. Do đó, không ít doanh nghiệp loay hoay trong quá trình tìm kiếm những ứng viên tài năng cho vị trí này. Nếu công ty của bạn cũng đang trong tình trạng này, cùng Canavi xem những mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook sau đây để giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng.

Mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook số 1

mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Mẫu đăng tin tuyển dụng số 01

Thông thường, các doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook sử dụng cấu trúc sau để thu hút ứng viên ứng tuyển:

+ Tiêu đề: gồm địa điểm, tên công ty và yếu tố hấp dẫn thu hút ứng viên kèm theo icon. Ví dụ như: ⚠️HN_ [Tên công ty] NHẮN TÌM ĐỒNG ĐỘI CHO TRẬN CHIẾN BESTSELLER⚠️

+ Vị trí ứng tuyển: Các nhà tuyển dụng luôn tuân thủ đúng tên nhân viên kinh doanh/ Sales để ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm.

+ Số lượng cần tuyển: Điều này sẽ giúp ứng viên hiểu được mức độ cạnh tranh của công việc.

+ Quyền lợi: Bao gồm lương cơ bản, các phụ cấp, hoa hồng nếu có cũng như cơ hội đào tạo, du lịch, nghỉ trưa, ăn uống và môi trường làm việc.

+ Nhiệm vụ: bao gồm những nhiệm vụ mà nhân viên kinh doanh cần đảm nhiệm tại vị trí.

+ Thời gian làm việc

+ Cách thức ứng tuyển: Cách ứng tuyển ngắn gọn hoặc đưa ra một link hướng dẫn cho ứng viên tìm hiểu.

+ Thông tin liên hệ: ghi rõ tên công ty, địa chỉ và hotline để tiện liên lạc.

Đây là một trong những cấu trúc tương đối đầy đủ của một bài tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook. Ứng viên có thể nắm được nhiều thông tin quan trọng để ứng tuyển công việc như vị trí làm việc, thời gian làm việc, số lượng cần tuyển, nhiệm vụ, quyền lợi, cách thức ứng tuyển cũng như thông tin liên hệ.

Các ứng viên quan tâm sẽ trực tiếp gửi hồ sơ của họ cho nhà tuyển dụng thay vì phải bình luận, nhắn tin riêng hỏi về các thông tin. Và đây là mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook không phù hợp cho nhà tuyển dụng có mục tiêu cần nhiều tương tác bình luận giữa các ứng viên trong bài đăng tuyển dụng. Tuy nhiên, đây là cấu trúc giúp thể hiện sự chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng.

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Facebook số 2

mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Mẫu đăng tin tuyển dụng số 02

Tương tự như mẫu số 1, mẫu số 2 sau đây cũng tiết kiệm thời gian hỏi thông tin của ứng viên và giúp thể hiện sự chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng. Ví dụ:

+ Tiêu đề: Tên công việc với icon thu hút. Ví dụ như:  📣📣📣CHIÊU MỘ NHÂN VIÊN KINH DOANH📣📣📣

+ Quyền lợi: gạch ra từ 3 - 5 quyền lợi nổi bật của vị trí nhân viên kinh doanh như thu nhập, thưởng, cơ hội thăng tiến.

+ Chi tiết công việc: cung cấp 1 đường link hướng dẫn chi tiết.

+ Cách thức ứng tuyển: cung cấp 1 đường link hướng dẫn chi tiết.

Đây là cấu trúc mẫu tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook tương đối ngắn gọn, thích hợp với thói quen ngại đọc của nhiều ứng viên hiện nay mà vẫn đảm bảo cung cấp đủ thông tin cho ứng viên ứng tuyển công việc.

Mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Facebook số 3

mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Mẫu đăng tin tuyển dụng số 03

Ngoài ra, khi tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên mạng xã hội Facebook, bạn có thể tham khảo cấu trúc sau:

+ Tiêu đề: ghi rõ ràng tên công ty và vị trí tuyển dụng gồm [Tên công ty] TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

+ Yêu cầu ứng viên: ngắn gọn chỉ 1 - 2 dòng

+ Quyền lợi: trong đó có lương, cơ hội du lịch, môi trường làm việc, thời gian làm việc, cơ hội thăng tiến.

+ Địa chỉ công ty

+ Cách thức ứng tuyển

+ Hotline

Theo cấu trúc này, các ứng viên quan tâm đến công việc sẽ chủ động xin mô tả công việc để hiểu rõ hơn về vị trí nhân viên kinh doanh tại công ty bạn. Điều này sẽ đáp ứng được mục tiêu cần nhiều tương tác của ứng viên trong bài đăng tuyển dụng của một số công ty đề ra.

Trên đây là 3 mẫu đăng tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên Facebook mà Canavi chia sẻ với bạn. Tùy vào mục đích tuyển dụng, bạn có thể lựa chọn được mẫu phù hợp với quá trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh của bạn. Chúc bạn tuyển dụng thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018