blog banner canavi

Mẫu thư thông báo nhân viên nghỉ việc hiệu quả

Việc thông báo nhân viên nghỉ việc luôn là nhiệm vụ khó khăn và yêu cầu bộ phận hành chính nhân hết sức chú ý để tránh mất hình ảnh công ty và những rắc rối không hay.  Dưới đây là chia sẻ của Canavi về mẫu thư thông báo sa thải nhân viên hiệu quả.

>  7 bước trong quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng xuất sắc

>  Làm thế nào để tối giản quy trình tuyển dụng và giữ chân nhân viên sau thời gian thử việc?

Mục đích thư thông báo nhân viên nghỉ việc

Hãy chắc chắn rằng bạn đã gặp trực tiếp nhân viên trước khi gửi thư thông báo. Buổi gặp để chấm dứt công việc của nhân viên là điều cần thiết để việc cho nhân viên nghỉ việc diễn ra suôn sẻ nhất có thể. Điều này thể hiện sự tốt bụng, hào phóng và sẽ giúp bạn tránh khỏi những rắc rối không hay như kiện tụng do phân biệt đối xử…

Mục đích của thư thông báo nhân viên nghỉ việc là để:

–  Xác nhận các chi tiết của buổi họp kết thúc công việc.

–  Cung cấp cho nhân viên bất kỳ thông tin nào họ cần có khi công việc của họ kết thúc, bao gồm:

  • Thông tin về tiền lương cuối cùng.
  • Lợi ích của nhân viên.
  • Ngày chấm dứt công việc.
  • Yêu cầu nhân viên cập nhật địa chỉ để gửi bất kỳ giấy tờ cần thiết cuối năm.

Mẫu thư thông báo nhân viên nghỉ việc hiệu quả

Mẫu thư thông báo nhân viên nghỉ việc cơ bản

Tùy thuộc vào nguyên do sa thải nhân viên mà nhà tuyển dụng có thể viết thư thông báo nhân viên nghỉ việc phù hợp.

Dưới đây là mẫu thư thông báo cho thôi việc nhân viên cơ bản mà bạn có thể tham khảo.

Bà Nguyễn Thị Nga

230 Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội

Bà Nga thân mến,

Thư này xác nhận cuộc thảo luận của chúng ta ngày hôm nay rằng việc làm của bạn với Công ty trách nhiệm hữu hạn Sao Vàng bị chấm dứt hiệu lực ngay lập tức.

Bạn sẽ nhận được hai tuần trợ cấp thôi việc vì công việc của bạn với Sao Vàng chưa được một năm. Cụ thể, bạn sẽ nhận được khoản thanh toán thôi việc sau khi bạn đã ký và trả lại giấy tờ cam kết không khiếu nại kèm theo.

Ngoài ra, chúng tôi sẽ thanh toán khoản tiền lương cuối cùng của bạn theo quy định vào ngày thứ 6 ngày 15 tháng 2 năm 2019. Bạn có thể yêu cầu chuyển khoản hoặc thanh toán lương bằng tiền mặt. Hãy cho chúng tôi biết sự lựa chọn của bạn.

Bạn có thể mong đợi một thư giới thiệu việc làm khi bạn chấm dứt công việc. Bức thư sẽ bao gồm thông tin thời gian làm việc của bạn, các thành tích bạn đã có ở Sao Vàng và nhận xét của cấp trên trực tiếp của bạn tại Sao Vàng.

Chúng tôi đã nhận được từ bạn thẻ ra vào, khóa văn phòng của bạn và máy tính xách tay và điện thoại di động thuộc sở hữu của công ty tại cuộc họp chấm dứt công việc.

Bạn sẽ cần thông báo cho công ty về thông tin liên lạc của bạn để chúng tôi liên lạc trong tương lai nếu có thông tin cần bạn cung cấp.

Vui lòng cho chúng tôi biết nếu chúng tôi có thể hỗ trợ bạn trong quá trình chuyển đổi công việc

Trân trọng,

Nguyễn Văn Phong

Trưởng phòng nhân sự Sao Vàng.

Mẫu thư thông báo nhân viên nghỉ việc hiệu quả

Trên đây là chia sẻ của Canavi dành cho bạn về mẫu thư thông báo nhân viên nghỉ việc hiệu quả. Chúc bạn một ngày làm việc vui vẻ.

Canavi

>  Muốn giữ chân nhân tài, hãy tiếp cận chính sách đãi ngộ nhân sự toàn diện hơn

>  5 cách thu hút ứng viên tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay

 

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá