blog banner canavi

“Mục tiêu trong 5 năm tới của bạn là gì?” - Một trong những câu hỏi phỏng vấn hay nhất của nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng có rất nhiều chiến lược để thu hút nhân tài về cho tổ chức của họ. Và “Mục tiêu trong 5 năm tới của bạn là gì?” là một trong những câu hỏi phỏng vấn hay nhất để họ kiểm tra mức độ tham vọng và sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Với câu hỏi hóc búa này, làm thế nào để ghi lại những dấu ấn trong lòng nhà tuyển dụng? Hãy theo dõi bài viết dưới đây của Canavi để tìm được câu trả lời xác đáng nhé.

Joseph Wessner, trợ lý tổng giám đốc của Coughlin Printing Group tại Watertown, New York cho biết: Thông tin về kỹ năng và giáo dục trong sơ yếu lý lịch cho biết bạn có đủ kinh nghiệm để làm ở vị trí tuyển dụng hay không. Tuy nhiên, nó chưa nói lên tất cả, nhà tuyển dụng cần phải biết bạn có phù hợp với đội ngũ, tầm nhìn và văn hóa họ hay không.


Nhà tuyển dụng hỏi về mục tiêu nghề nghiệp để biết được bạn có phù hợp với tổ chức hay không?

Thể hiện sự tương đồng giữa mục tiêu của bạn với định hướng của tổ chức

Bạn nên nghiên cứu về công ty tuyển dụng, điều này giúp bạn dễ dàng chọn ra một số sứ mệnh của công ty phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn và khéo léo đề cập đến việc bạn sẽ mở rộng các kế hoạch này trong những năm tới.

Ông Curtis Boyd, đồng sáng lập và CEO của Future Solutions Media ở Los Angeles cho biết, ông rất hài lòng với các ứng viên muốn nỗ lực hết mình cho sự phát triển của công ty. Vì vậy, bạn nên cho nhà tuyển dụng thấy được mục tiêu 5 năm tới của bạn hoàn toàn phù hợp với những định hướng của công ty. Làm tốt điều này, bạn sẽ giúp họ yên tâm tới với những cống hiến và sự gắn bó của bạn.

Bạn nên trả lời: Tôi rất coi trọng cách công ty đào tạo nhân viên của mình và tôi hy vọng rằng trong 5 năm nữa tôi sẽ quản lý nhóm riêng của mình và mở rộng nó.


Hãy thể hiện sự tương đồng giữa mục tiêu của bạn với định hướng của tổ chức

Thể hiện tham vọng đúng cách

Helen Chalmers, một nhà tư vấn nghề nghiệp với Liệu pháp Suy nghĩ có trụ sở tại Dallas cho biết, nhà tuyển dụng muốn biết nhân viên của họ có muốn phát triển sự nghiệp của mình không. Đó có thể là một vị trí quản lý hay một vị trí nào đó mà bạn mong muốn.

Tuy nhiên, đừng biểu lộ thái quá các kỳ vọng của mình. Các nhà tuyển dụng hàng đầu khuyên bạn không nên quá tham vọng vì họ không muốn bạn sẽ trở thành người cạnh tranh với họ trong 5 năm tới.

Bạn nên trả lời: Tôi muốn khám phá các cơ hội đào tạo quản lý và cũng tìm hiểu những điều tốt nhất của lĩnh vực này. Vì vậy, tôi muốn trở thành một quản lý trong 5 năm tới.


Hãy tham vọng đúng cách, đừng tỏ ra tham lam

Thể hiện sự quan tâm trong vấn đề học tập

Rất nhiều người không biết chính xác những điều họ muốn làm trong 5 năm tới nhưng họ có thể bày tỏ mong muốn học hỏi và phát triển hơn nữa trong một lĩnh vực nhất định. Và bạn cũng có thể làm điều này để nhận được những đánh giá tốt nhất từ nhà tuyển dụng.

Nói về một số khía cạnh của công việc mà bạn muốn cải thiện. Đó có thể là một lĩnh vực kinh doanh mà bạn chưa làm tốt. Hoặc, có thể là một ngôn ngữ mới mà bạn muốn học. Điều này cho thấy bạn quan tâm đến nhiều việc, đặc biệt là phát triển năng lực bản thân.

Bạn có thể trả lời: Tôi sẽ tham gia một lớp học kế toán, nó giúp tôi hiểu sâu hơn về các khía cạnh tài chính trong ngành này và hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp.

Không những là một trong những câu hỏi phỏng vấn hay nhất mà đây còn là câu hỏi nhà tuyển dụng thường dùng để lựa chọn nhân tài. Trong mỗi buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ dùng rất nhiều câu hỏi để chắc chắn hơn với năng lực của bạn. Càng chuẩn bị chu đáo thì bạn càng có nhiều cơ hội để đánh bật những ứng viên khác ra khỏi vị trí việc làm này.

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá