blog banner canavi

Nếu muốn tìm ứng viên có kinh nghiệm thì đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả?

Câu hỏi:

Xin chào chuyên mục tư vấn! Sắp tới nhân sự ở vị trí Leader Marketing của công ty chúng tôi nghỉ việc. Sếp giục tôi tuyển người mới vào để thay thế. Tuy nhiên, các tin đăng tuyển dụng trên Facebook không mang lại hiệu quả cao. Suốt 1 tháng nay tôi vẫn chưa tìm được người phù hợp. Vậy nếu muốn tìm ứng viên có kinh nghiệm thì đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả? Chuyên mục giúp tôi với ạ! (Thành – Hà Nội)

 

Giải đáp thắc mắc

Chào anh Thành!

Chuyên mục Canavi rất vui khi nhận được câu hỏi: “Nếu muốn tìm ứng viên có kinh nghiệm thì đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả?” Về thắc mắc này, chúng tôi xin được giải đáp như sau:

Đúng như anh Thành nói, cho đến nay, việc tuyển dụng trên Facebook chỉ có lượng mà chưa có chất. Nhiều nhà tuyển dụng gặp thất bại khi đăng tin trên Facebook, nhất là khi tuyển dụng người có kinh nghiệm hoặc cán bộ cấp cao, buộc họ phải tìm ra hướng tuyển dụng khác cho riêng mình.

Được thành lập năm 2016, với tiềm lực lớn lao, trang tuyển dụng việc làm Canavi.com đã trở thành câu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, giúp bạn không chỉ tìm ra những người phù hợp mà còn chất lượng nhất.

Nếu muốn tìm ứng viên có kinh nghiệm thì đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả?
Đăng tin tuyển dụng trên Canavi.com

Canavi có gì khác biệt so với trang tuyển dụng thông thường?

Trong thị trường tuyển dụng trực tuyến vốn đã có nhiều thương hiệu tầm cỡ, sự xuất hiện của Canavi như “một làn gió mới” với nhiều yếu tố khác biệt và nổi trội như: Sử dụng thuật toán machine learning kết hợp cùng trí tuệ nhân tạo AI nhằm đánh giá mức độ phù hợp giữa ứng viên và yêu cầu công việc. Tính tới thời điểm hiện tại thì chỉ có Canavi mới làm được điều này.

Tìm ứng viên nhanh chóng: Chủ động tìm kiếm thông qua thông tin hồ sơ ứng viên, nhanh gấp 3 lần so với trang tuyển dụng truyền thống.

Đăng tin nhanh: Chỉ với vài click chuột, bạn có thể đăng tin tuyển dụng của mình trên Canavi.com, có thể chỉnh sửa lại tin đăng một cách nhanh chóng.

Chức năng nhắn tin nhanh: Chức năng này có phép bạn và ứng viên trao đổi trực tiếp với nhau một cách dễ dàng.

Update tin tức tuyển dụng nhanh chóng: Liên tục cập nhật hồ sơ ứng viên phù hợp, liên tục cập nhật xu hướng tuyển dụng mới nhất thông qua “cẩm nang tuyển dụng”. Bên cạnh đó, chuyên mục này còn giúp người đọc có cái nhìn sâu sắc hơn về kỹ năng tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, bí quyết thu hút nhân tài…

Canavi mang lại những lợi ích gì?

Nếu muốn tìm ứng viên có kinh nghiệm thì đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả?
Tuyển dụng hiệu quả hơn với Canavi

Đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả nhất? Trong khi các trang tuyển dụng thông thường thu phí khách hàng theo từng tin đăng thì Canavi lại tập trung vào mô hình thu phí trên kết quả tuyển dụng thành công. Điều này giúp công ty tiết kiệm được nhiều chi phí. Hơn thế, với sự kết hợp giữa trí tuệ nhân tạo và thuật toán thông minh, bạn có thể đánh giá được mức độ phần trăm tương thích giữa CV ứng viên với yêu cầu công việc mà mình đặt ra. Đối với nhà tuyển dụng, Canavi giúp:

♦ Tiết kiệm chi phí: Đăng tin không giới hạn và chỉ thu phí khi tuyển dụng thành công

♦ Tiết kiệm thời gian: Canavi chủ động tìm kiếm và đánh giá mức độ phù hợp giúp nhà tuyển dụng tiết kiệm được thời gian, công sức.

♦ Tiết kiệm nguồn nhân lực: Không chỉ giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên phù hợp nhất, Canavi còn giúp bạn quản lý lịch sử, chi phí và mức độ in - out của ứng viên một cách khoa học.

Hy vọng rằng, thông qua bài viết ở trên, anh Thành đã tìm ra nơi đăng tin tuyển dụng ở đâu hiệu quả nhất. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để tìm hiểu thêm anh nhé!

Chúc anh may mắn!

Canavi

>  Dịch vụ làm hồ sơ xin việc giả - Hậu họa “tiền mất tật mang”

>  Top 5 việc làm thêm cho sinh viên IT có mức thu nhập hấp dẫn

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá