blog banner canavi

Nên đăng tuyển nhân viên ở đâu để tuyển dụng được nhân viên như ý?

Bạn gặp khó khăn để tuyển dụng nhân viên mới đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty. Bạn băn khoăn cách thức đăng tuyển nhân viên giúp nhà tuyển dụng tìm được nhân viên ưng ý là gì. Dưới đây là gợi ý của Canavi về cách thức đăng tin tuyển dụng nhân viên để tìm kiếm được nhân viên phù hợp dành cho mọi nhà tuyển dụng.

Những cách đăng tuyển nhân viên hiệu quả

Hiện nay, có nhiều cách thức đăng tuyển thông tin tuyển dụng cho các nhà quản lý nhân sự lựa chọn. Tuy nhiên, không phải cách nào cũng hiệu quả. Dưới đây là một số cách đăng tuyển nhân viên đem lại kết quả tốt mà Canavi gợi ý cho bạn.

  • Website tuyển dụng.

  • Group tuyển dụng.

  • Trang thông tin chính thức của công ty.

  • Trang thông tin của các trường đại học.

  • Giới thiệu của người quen.

Website tuyển dụng

đăng tuyển nhân viên
Website tuyển dụng là cách đăng tin tuyển nhân viên hiệu quả

Các website tuyển dụng là địa điểm đang tin cậy dành cho nhà tuyển dụng đăng tuyển nhân viên. Lý do bởi vì:

  • Lượng ứng viên truy cập các website tuyển dụng tương đối lớn.

  • Cách thức tìm kiếm công việc dễ dàng cho ứng viên sử dụng.

  • Khả năng kết nối nhanh chóng với ứng viên.

  • Ứng viên được hỗ trợ cách trình bày hồ sơ xin việc và những bí quyết xin việc.

  • Nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thông tin của ứng viên nhanh chóng mà không cần đợi chờ.

Bạn có thể tham khảo một số website tuyển dụng uy tín sau:

  • Canavi.com - Tìm việc nhanh, đi làm luôn.

  • Vieclam24h.vn.

  • Tìm việc nhanh.

  • Mywork.com.vn.

  • Vietnamworks.com.

Group tuyển dụng

đăng tuyển nhân viên
Group tuyển dụng là cách đăng tuyển nhân viên hiệu quả

Những ngành nghề phải hoạt động nhiều trên nền tảng mạng xã hội thường có cách đăng tuyển nhân viên thông qua group tuyển dụng của lĩnh vực trên Facebook, Instagram … Đặc biệt, phải kể đến ngành Marketing. Có rất nhiều group tuyển dụng của nhiều vị trí trên Facebook như Content Marketing, SEO. Nếu bạn có nhu cầu tuyển dụng nhân viên thuộc các ngành này, bạn có thể lựa chọn cách đăng tin trên các group.

Nhược điểm của cách thức này chính là:

  • Bạn cần được phê duyệt của quản trị viên.

  • Không phải group nào cũng có ứng viên chất lượng.

  • Một ngày có rất nhiều tin tuyển dụng được đăng, khiến cho tin của bạn có thể bị bỏ qua nhanh chóng.

  • Khá mất thời gian vì bạn khó lòng kết nối được với ứng viên tiềm năng nếu họ không tương tác với bạn.

Trang thông tin chính thức của công ty

Cách đăng tuyển nhân viên này thường được áp dụng tại các công ty có tên tuổi trong lĩnh vực. Đó là những công ty mà ứng viên đã biết đến và có nguyện vọng trở thành một phần của tổ chức từ trước. Do đó, nếu công ty của bạn là công ty nhỏ và không có nhiều tên tuổi, bạn khó lòng có thể lựa chọn cách thức đăng tin tuyển dụng này.

Trang thông tin của các trường đại học

đăng tuyển nhân viên
Trang thông tin các trường đại học là cách đăng tuyển nhân sự hiệu quả

Để được đăng tin tuyển dụng tại các trường đại học, công ty của bạn cần được kiểm tra chặt chẽ bởi các trường. Họ có thể kiểm tra về cơ cấu, về độ uy tín cũng như khả năng tài chính. Điều này sẽ rất khó đối với các công ty nhỏ và không có tiếng tăm. Các trường sẽ khó lòng tin tưởng và đăng thông tin tuyển dụng đến với các bạn sinh viên. Vì vậy, nếu là nhà tuyển dụng của công ty nhỏ, bạn có thể lựa chọn cách khác. Còn đối với nhà tuyển dụng của các công ty lớn, chuyên nghiệp, đây thường là cách đăng tuyển nhân viên hay được sử dụng. Ví dụ như Samsung, Unilever, ngân hàng Techcombank ....

Giới thiệu của người quen

Nếu bạn là quản lý nhân sự của một công ty và đang đau đầu vì cách đăng tuyển nhân viên của bạn hiện không tìm kiếm được ứng viên. Hãy thử hỏi người quen của bạn. Người quen có thể giúp bạn tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, cách thức đăng tin này sẽ phụ thuộc vào mức độ quen biết của người quen của bạn. Do đó, nó gặp khá nhiều hạn chế và không phải cách thức quen thuộc được sử dụng.

Cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

đăng tuyển nhân viên
Cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

Sau khi lựa chọn được cách thức đăng tin tuyển dụng, bạn cần biết cách soạn tin tuyển dụng hấp dẫn. Dưới đây là một số gợi ý nhỏ của Canavi để tin tuyển dụng của bạn hấp dẫn ứng viên ngay từ cái nhìn đầu tiên.

  • Đặt tiêu đề hấp dẫn. Ví dụ như: “Hãy giành lấy công việc lương cao nhân viên kinh doanh tại công ty An Khánh”.

  • Nhấn mạnh lợi ích vị trí công việc. Nó sẽ giúp giữ ứng viên tiếp tục đọc tin tuyển dụng.

  • Nội dung hài hước và dí dỏm sẽ giúp tin tuyển dụng của bạn hiệu quả hơn.

  • Có đầy đủ những thông tin cần thiết của một tin tuyển dụng:

+ Thông tin công ty như địa chỉ website, giới thiệu ngắn gọn lịch sử hình thành và phát triển.

+ Mô tả công việc.

+ Thời gian.

+ Giới tính.

+ Vị trí địa lý làm việc.

+ Yêu cầu công việc.

+ Tiền lương.

+ Từ khóa tuyển dụng phù hợp.

Trên đây là gợi ý của Canavi về cách thức đăng tuyển nhân viên để tìm kiếm được nhân viên phù hợp dành cho mọi nhà tuyển dụng. Chúc bạn tìm được công việc phù hợp.

Có thể bạn sẽ thích

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Gợi ý 5 trung tâm môi giới việc làm tìm người giúp việc uy tín nhất tại TP. HCM

Gợi ý 5 trung tâm môi giới việc làm tìm người giúp việc uy tín nhất tại TP. HCM

 

Cuộc sống con người ngày càng hiện đại, nhu cầu về đời sống cũng cao hơn mức bình thường. Bạn đang muốn tìm một trung tâm môi giới việc làm để giúp mình đỡ vất vả hơn trong gia đình. Bài viết dưới đây Canavi gợi ý bạn đọc 5 trung tâm môi giới việc làm chất lượng, tin cậy nhất hiện nay.

Xem thêm

12/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

12/4/2019

Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh qua bản CV xin việc

Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh qua bản CV xin việc

 

Ngày nay, việc tìm ra những ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp không phải là điều dễ dàng đối với các nhà tuyển dụng. Đặc biệt nguồn ứng viên kinh doanh khan hiếm hiện nay. Làm thế nào để chọn, tìm hồ sơ ứng viên kinh doanh chất lượng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách chọn, tìm hồ sơ ứng viên qua bản CV xin việc.

Xem thêm

12/4/2019

Cách viết hồ sơ xin việc theo mẫu cho người đang đi tìm việc

Cách viết hồ sơ xin việc theo mẫu cho người đang đi tìm việc

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc, bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ để nộp cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn lại không biết cần phải bổ sung những giấy tờ gì trong bộ hồ sơ xin việc của mình. Dưới đây là những thông tin cần thiết mà bạn cần nắm được để có cách viết hồ sơ xin việc theo mẫu một cách hoàn chỉnh nhất.

Xem thêm

12/4/2019

TỔNG HỢP những thắc mắc về sơ yếu lý lịch tư pháp mà bạn cần biết

TỔNG HỢP những thắc mắc về sơ yếu lý lịch tư pháp mà bạn cần biết

Ngày nay có không ít đơn vị, cơ quan tuyển dụng yêu cầu hồ sơ ứng viên phải có sơ yếu lý lịch tư pháp. Vậy loại giấy tờ này là gì? Thủ tục cấp ra sao? Chi phí thế nào….? Hôm nay, Canavi sẽ giải đáp cho bạn tất cả những thắc mắc trên. Cùng đi vào tìm hiểu nhé.

Xem thêm

12/4/2019

Xem ngay: Tìm ứng viên kế toán giỏi trong 10 phút qua 2 cách dưới đây

Xem ngay: Tìm ứng viên kế toán giỏi trong 10 phút qua 2 cách dưới đây

 

Kế toán là nghề mà bất kỳ một doanh nghiệp, công ty nào cũng cần có. Vì vậy, để tìm ứng viên kế toán cẩn thận, tỉ mỉ và nghiêm túc trong công việc không phải là điều dễ dàng. Bạn đọc hãy cùng Canavi tìm hiểu cách chọn ứng viên kế toán giỏi qua việc nhận diện CV xin việc và qua buổi phỏng vấn.

Xem thêm

12/4/2019

9 mẹo viết sơ yếu lý lịch tiếng anh hoàn hảo hiện nay

9 mẹo viết sơ yếu lý lịch tiếng anh hoàn hảo hiện nay

Hiện nay, có không ít nghề nghiệp yêu cầu ứng viên phải nộp sơ yếu lý lịch tiếng anh. Vậy viết sơ yếu lý lịch tiếng anh như thế nào? Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 mẹo viết sơ yếu lý lịch tiếng anh hoàn hảo hiện nay.

Xem thêm

12/4/2019

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua được nhiều người dùng NHẤT HIỆN NAY

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua được nhiều người dùng NHẤT HIỆN NAY

Nhân viên thu mua là vị trí tuyển dụng “hot” nhất trong thị trường xuất khẩu hiện nay. Nếu bạn đang chuẩn bị bước vào buổi phỏng vấn cho công việc này, thì trước tiên hãy thử trả lời một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua dưới đây. Chúng sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều đấy.

Xem thêm

12/4/2019

5 lỗi cần tránh trong mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh

5 lỗi cần tránh trong mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh

Sau khi bạn cập nhật sơ yếu lý lịch một cách chuyên nghiệp, việc tiếp theo là bạn cần hoàn thiện đơn xin việc bằng tiếng anh của bạn. Sau đây là hướng dẫn của Canavi về 5 lỗi cần tránh trong mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh dành cho bạn.

Xem thêm

12/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá