blog banner canavi

Nên đăng tuyển nhân viên ở đâu để tuyển dụng được nhân viên như ý?

Bạn gặp khó khăn để tuyển dụng nhân viên mới đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty. Bạn băn khoăn cách thức đăng tuyển nhân viên giúp nhà tuyển dụng tìm được nhân viên ưng ý là gì. Dưới đây là gợi ý của Canavi về cách thức đăng tin tuyển dụng nhân viên để tìm kiếm được nhân viên phù hợp dành cho mọi nhà tuyển dụng.

Những cách đăng tuyển nhân viên hiệu quả

Hiện nay, có nhiều cách thức đăng tuyển thông tin tuyển dụng cho các nhà quản lý nhân sự lựa chọn. Tuy nhiên, không phải cách nào cũng hiệu quả. Dưới đây là một số cách đăng tuyển nhân viên đem lại kết quả tốt mà Canavi gợi ý cho bạn.

  • Website tuyển dụng.

  • Group tuyển dụng.

  • Trang thông tin chính thức của công ty.

  • Trang thông tin của các trường đại học.

  • Giới thiệu của người quen.

Website tuyển dụng

đăng tuyển nhân viên
Website tuyển dụng là cách đăng tin tuyển nhân viên hiệu quả

Các website tuyển dụng là địa điểm đang tin cậy dành cho nhà tuyển dụng đăng tuyển nhân viên. Lý do bởi vì:

  • Lượng ứng viên truy cập các website tuyển dụng tương đối lớn.

  • Cách thức tìm kiếm công việc dễ dàng cho ứng viên sử dụng.

  • Khả năng kết nối nhanh chóng với ứng viên.

  • Ứng viên được hỗ trợ cách trình bày hồ sơ xin việc và những bí quyết xin việc.

  • Nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thông tin của ứng viên nhanh chóng mà không cần đợi chờ.

Bạn có thể tham khảo một số website tuyển dụng uy tín sau:

  • Canavi.com - Tìm việc nhanh, đi làm luôn.

  • Vieclam24h.vn.

  • Tìm việc nhanh.

  • Mywork.com.vn.

  • Vietnamworks.com.

Group tuyển dụng

đăng tuyển nhân viên
Group tuyển dụng là cách đăng tuyển nhân viên hiệu quả

Những ngành nghề phải hoạt động nhiều trên nền tảng mạng xã hội thường có cách đăng tuyển nhân viên thông qua group tuyển dụng của lĩnh vực trên Facebook, Instagram … Đặc biệt, phải kể đến ngành Marketing. Có rất nhiều group tuyển dụng của nhiều vị trí trên Facebook như Content Marketing, SEO. Nếu bạn có nhu cầu tuyển dụng nhân viên thuộc các ngành này, bạn có thể lựa chọn cách đăng tin trên các group.

Nhược điểm của cách thức này chính là:

  • Bạn cần được phê duyệt của quản trị viên.

  • Không phải group nào cũng có ứng viên chất lượng.

  • Một ngày có rất nhiều tin tuyển dụng được đăng, khiến cho tin của bạn có thể bị bỏ qua nhanh chóng.

  • Khá mất thời gian vì bạn khó lòng kết nối được với ứng viên tiềm năng nếu họ không tương tác với bạn.

Trang thông tin chính thức của công ty

Cách đăng tuyển nhân viên này thường được áp dụng tại các công ty có tên tuổi trong lĩnh vực. Đó là những công ty mà ứng viên đã biết đến và có nguyện vọng trở thành một phần của tổ chức từ trước. Do đó, nếu công ty của bạn là công ty nhỏ và không có nhiều tên tuổi, bạn khó lòng có thể lựa chọn cách thức đăng tin tuyển dụng này.

Trang thông tin của các trường đại học

đăng tuyển nhân viên
Trang thông tin các trường đại học là cách đăng tuyển nhân sự hiệu quả

Để được đăng tin tuyển dụng tại các trường đại học, công ty của bạn cần được kiểm tra chặt chẽ bởi các trường. Họ có thể kiểm tra về cơ cấu, về độ uy tín cũng như khả năng tài chính. Điều này sẽ rất khó đối với các công ty nhỏ và không có tiếng tăm. Các trường sẽ khó lòng tin tưởng và đăng thông tin tuyển dụng đến với các bạn sinh viên. Vì vậy, nếu là nhà tuyển dụng của công ty nhỏ, bạn có thể lựa chọn cách khác. Còn đối với nhà tuyển dụng của các công ty lớn, chuyên nghiệp, đây thường là cách đăng tuyển nhân viên hay được sử dụng. Ví dụ như Samsung, Unilever, ngân hàng Techcombank ....

Giới thiệu của người quen

Nếu bạn là quản lý nhân sự của một công ty và đang đau đầu vì cách đăng tuyển nhân viên của bạn hiện không tìm kiếm được ứng viên. Hãy thử hỏi người quen của bạn. Người quen có thể giúp bạn tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, cách thức đăng tin này sẽ phụ thuộc vào mức độ quen biết của người quen của bạn. Do đó, nó gặp khá nhiều hạn chế và không phải cách thức quen thuộc được sử dụng.

Cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

đăng tuyển nhân viên
Cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

Sau khi lựa chọn được cách thức đăng tin tuyển dụng, bạn cần biết cách soạn tin tuyển dụng hấp dẫn. Dưới đây là một số gợi ý nhỏ của Canavi để tin tuyển dụng của bạn hấp dẫn ứng viên ngay từ cái nhìn đầu tiên.

  • Đặt tiêu đề hấp dẫn. Ví dụ như: “Hãy giành lấy công việc lương cao nhân viên kinh doanh tại công ty An Khánh”.

  • Nhấn mạnh lợi ích vị trí công việc. Nó sẽ giúp giữ ứng viên tiếp tục đọc tin tuyển dụng.

  • Nội dung hài hước và dí dỏm sẽ giúp tin tuyển dụng của bạn hiệu quả hơn.

  • Có đầy đủ những thông tin cần thiết của một tin tuyển dụng:

+ Thông tin công ty như địa chỉ website, giới thiệu ngắn gọn lịch sử hình thành và phát triển.

+ Mô tả công việc.

+ Thời gian.

+ Giới tính.

+ Vị trí địa lý làm việc.

+ Yêu cầu công việc.

+ Tiền lương.

+ Từ khóa tuyển dụng phù hợp.

Trên đây là gợi ý của Canavi về cách thức đăng tuyển nhân viên để tìm kiếm được nhân viên phù hợp dành cho mọi nhà tuyển dụng. Chúc bạn tìm được công việc phù hợp.

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá