blog banner canavi

Nghệ thuật trả lời phỏng vấn cho câu hỏi: "Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?”

Bạn đang muốn tìm kiếm việc làm và chưa biết cách ghi điểm với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Bạn nhiều lần trượt phỏng vấn vì chưa trả lời đúng ý nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về nghệ thuật trả lời phỏng vấn cho câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?”.

>> Cách trả lời thông minh: Tại sao bạn chọn công việc này?
>> Trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc: Tại sao bạn bị sa thải?
>> Kinh nghiệm phỏng vấn: Tại sao bạn lựa chọn công ty này?

Các câu hỏi tương tự

Người phỏng vấn có nhiệm vụ khai thác nhiều thông tin của ứng viên nhất trong một khoảng thời gian ngắn. Và câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?” là một trong những câu hỏi thường gặp giúp họ khai thác và đánh giá sự phù hợp của bạn với công việc. Ngoài ra nhà tuyển dụng cũng sử dụng các câu hỏi tương tự sau:

  • Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

  • Tại sao bạn là ứng viên tốt nhất cho công việc?

  • Tại sao bạn phù hợp với vị trí này?

  • Bạn sẽ mang lại điều gì cho vị trí này?

Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?”


"Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?"

Trước khi tìm hiểu nghệ thuật trả lời phỏng vấn câu hỏi này, bạn cần hiểu về mục đích khi đưa ra câu hỏi của nhà tuyển dụng. Đó là:

  • Đảm bảo bạn có thể thực hiện tốt công việc.

  • Tìm hiểu những điều bạn xem là quan trọng trong công việc.

  • Xem xét những kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm và thành tích nổi bật của bạn.

  • Xem xét bạn có phải là sự lựa chọn phù hợp cho vị trí công việc hay không.

  • Đánh giá kỹ năng giao tiếp và sự tự tin của bạn.

  • Tìm hiểu những hiểu biết của bạn về vị trí công việc, ngành nghề và công ty.

Lưu ý khi trả lời câu hỏi

Theo các chuyên gia của Canavi, nghệ thuật trả lời phỏng vấn hoàn hảo cho câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?” nên là:

  • Ngắn gọn, súc tích, sử dụng các ví dụ, thành tích cụ thể khi trình bày.

  • Câu trả lời chỉ kéo dài 1 - 2 phút, chỉ nêu từ 3 - 4 lý do nổi bật.

  • Thành thật.

  • Kết hợp giữa kỹ năng và kinh nghiệm bạn có sẽ là cách trả lời thông minh giúp bạn nổi bật.

  • Thể hiện sự tự tin, nhiệt tình.

Cách trả lời câu hỏi

Trả lời câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?” chính là cơ hội nhắc lại những điểm mạnh ấn tượng nhất của bạn phù hợp với yêu cầu công việc. Trong câu trả lời, bạn có thể sử dụng kết hợp những điều sau:

  • Kinh nghiệm trong lĩnh vực công việc.

  • Kinh nghiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ, dự án.

  • Kỹ năng công nghệ.

  • Các kỹ năng mềm.

  • Thành tựu quan trọng, giải thưởng.

  • Nền tảng giáo dục.

Trong nghệ thuật trả lời phỏng vấn câu hỏi này, bạn cần trải qua 3 bước:

Bước 1: Động não

  • Hãy bắt đầu nghiên cứu kỹ mô tả công việc và sơ yếu lý lịch của bạn.

  • Tự hỏi bản thân những câu hỏi sau:

  • Theo góc độ nhà tuyển dụng, trình độ quan trọng nhất cho vị trí này là gì?

  • Lĩnh vực nào trong công việc này tôi thực hiện tốt?

  • Thành tựu ấn tượng nhất của tôi là gì?

  • Điều gì làm cho tôi khác với các ứng viên thông thường?

  • Ghi lại tất cả câu trả lời.

Bước 2: Sắp xếp ý cho câu trả lời

  • Chọn 3 - 4 điểm chính cho câu trả lời của bạn.

  • Không viết thành một kịch bản dài dòng.

  • Sử dụng những gạch đầu dòng rõ ràng.

  • Mỗi điểm chính đều đi kèm theo lời giải thích ngắn gọn, hoặc giải thích rõ bối cảnh, thành tích cụ thể.

Bước 3: Thực hành

Cách để bạn có câu trả lời lưu loát và hoàn hảo chính là thực hành càng nhiều càng tốt. Hãy ghi nhớ những điểm chính và trình bày câu trả lời cho đến khi bạn cảm thấy thoải mái khi nếu các điểm chính này. Hãy chú ý đến sự tự tin và thái độ nhiệt tình khi luyện tập trả lời câu hỏi.


Thực hành thật nhiều để phần phỏng vấn trở nên tốt nhất nhé!

Một số ví dụ về cách trả lời

Dưới đây là một số ví dụ của Canavi cho nghệ thuật trả lời phỏng vấn câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?”.

Ví dụ 1: “Vâng, tôi có tất cả các kỹ năng và kinh nghiệm mà anh/chị đang tìm kiếm và tôi tự tin rằng mình sẽ là một nhân viên xuất sắc trong vai trò quản lý dự án này.

Thế mạnh của tôi không chỉ là các dự án thành công tại các công ty hàng đầu, mà còn là các kỹ năng giúp tôi phát triển mối quan hệ tuyệt vời với các nhà phát triển, nhà cung cấp và nhà quản lý cấp cao. Tôi đam mê ngành này và tôi luôn thúc đẩy bản thân để đạt được hiệu quả công việc cao nhất.”

Ví dụ 2: “Nói thật, tôi gần như cảm thấy mô tả công việc này được viết ra dành cho tôi. Tôi có 6 năm kinh nghiệm lập trình mà anh/chị đang tìm kiếm. Đồng thời tôi có một loạt các dự án thành công và chuyên môn đã được chứng minh trong quá trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng của mình.

Đồng thời, tôi đã phát triển kỹ năng giao tiếp thông qua làm việc trực tiếp với các nhà quản lý cấp cao, điều đó có nghĩa là tôi đã chuẩn bị tốt để làm việc trong các dự án lớn, đòi hỏi sự liên kết giữa nhiều phòng chức năng. Tôi có kinh nghiệm để bắt đầu cống hiến ngay từ ngày đầu tiên và tôi thực sự hào hứng với những điều tôi có thể làm được khi bắt đầu công việc.”

Trên đây là chia sẻ của Canavi về nghệ thuật trả lời phỏng vấn cho câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?”. Chúc bạn phỏng vấn thành công và trúng tuyển vào vị trí công việc mơ ước.

Canavi

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá