blog banner canavi

Nghìn lẻ một những chiêu thức moi tiền của các trung tâm môi giới việc làm “ma”

Những năm gần đây, vấn nạn lừa đảo của các trung tâm môi giới việc làm phi pháp nổi lên như một hiện tượng của xã hội. Dẫu đã được cảnh bảo về các hiện trạng này nhưng vẫn còn rất nhiều người lao động bị mắc vào cái bẫy mà chúng đã giăng sẵn. Sở dĩ, các trung tâm môi giới việc làm này vẫn “tung hoành ngang dọc” được là do chúng luôn biết cách hợp thức hóa các hành vi lừa đảo của mình. Dưới đây là các chiêu bài tinh vi của các đơn vị này.

1. Thành lập công ty

Để chiếm được lòng tin của người lao động, những kẻ lừa đảo này thành lập hẳn một công ty với đầy đủ ban bệ. Đây chính là “bản cam kết” về tính hợp pháp của các trung tâm này, nhưng thực chất, đây chỉ là hành vi bịt mắt người lao động của chúng. Thậm chí, các trung tâm này còn liên tục thay đổi tên và địa chỉ làm việc để tránh việc người lao động quay lại kiện tụng hay đòi quyền lợi.

Nghìn lẻ một những chiêu thức moi tiền của các trung tâm môi giới việc làm “ma”
Chuyên nghiệp hơn, chúng thành lập công ty để "đưa con mồi" vào bẫy

2. Treo đầu dê bán thịt chó

“Treo đầu dê, bán thịt chó” là chiêu bài bất hủ của các đơn vị này. Thu hút người lao động bởi các tin quảng cáo đầy hấp dẫn như: “việc nhẹ lương cao”, “không cần bằng cấp”, “thu nhập từ…. triệu đến… triệu”, “không cần kinh nghiệm”... Tuyển nhân viên thu ngân nhưng lại được nhận công việc bảo vệ; giới thiệu việc nhẹ nhàng nhưng lại được giới thiệu công việc nặng nhọc; quảng cáo việc 9 triệu nhưng làm việc lương 2,5 triệu. Người lao động vì quá mệt mỏi, chán nản đành phải xin tự nghỉ và mất tiền oan.

Cũng có trường hợp người lao động được ký hợp đồng lương cao nhưng trong quá trình làm việc bị chèn ép, gây khó dễ. Nếu xin nghỉ trước thời hạn hợp đồng họ sẽ không nhận được khoản thù lao nào, vừa mất công, vừa mất của.

3. Yêu cầu đặt cọc

Trong danh sách một nghìn lẻ một phương thức lừa đảo của các trung tâm môi giới việc làm phi pháp, không thể không kể đến hành vi yêu cầu đặt cọc. Tất nhiên, để dụ được người lao động đặt cọc, trước đó các đơn vị này cũng đã chuẩn bị sẵn các “chiến lược” để đưa người lao động vào bẫy, đó có thể là tiền “giữ chân”, tiền đồng phục, tiền làm giấy khám sức khỏe, thẻ ATM,... Đồng thời, các trung tâm này luôn đưa ra các cam kết vô cùng kiên định như “hoàn lại tiền sau khi nhận được việc”, “sẽ trả lại tiền nếu như không tìm được công việc phù hợp”... để khiến người lao động tin tưởng nộp tiền. Ngay sau đó, các trung tâm này sẽ năm lần bảy lượt hẹn người lao động đi xem việc, lúc đến địa điểm này khi sang địa điểm khác khiến họ cảm thấy chán nản và chấp nhận mất tiền cọc.

Nghìn lẻ một những chiêu thức moi tiền của các trung tâm môi giới việc làm “ma”
Các trung tâm ma bỗng mất tích sau khi nhận tiền đặt cọc

4. Tổ chức thi tuyển

Một kịch bản tinh vi khác của các trung tâm môi giới việc làm “ma” chính là tổ chức thi tuyển. Tuy nhiên, các đơn vị này sẽ tổ chức ôn thi một đằng, ra đề thi một nẻo rồi đổ lỗi cho người lao động không có năng lực và nuốt luôn khoản phí đã thu trước đó.

5. Thu giấy giờ tùy thân bản gốc

Để giữ chân người lao động, các đơn vị này còn dụ dỗ người lao động nộp chứng minh thư nhân nhân hoặc giấy tờ tùy thân bản gốc để thực hiện hành vi trục lợi của mình. Đương nhiên, khi đã “nắm đằng chuôi” thì các trung tâm sẽ liên tục đưa ra các điều khoản vô lý và ép người lao động hợp tác với mình. Bị dồn vào thế bí, người lao động đành bất lực tuân thủ các yêu cầu mà các trung tâm này đưa ra.

Nghìn lẻ một những chiêu thức moi tiền của các trung tâm môi giới việc làm “ma”
Giữ giấy tờ tùy thân để gây khó dễ

6. Dọa dẫm, gây sức ép

Một khi các chiêu bài bị vạch trần và nhận được các phản ứng tiêu cực từ phía người lao động, các trung tâm môi giới việc làm này lại dở thái độ côn đồ để gây sức ép. Chửi rủa, dọa nạt, đánh đập, thuê giang hồ… là những hành vi thiếu đạo đức mà các đơn vị này thường sử dụng để dập tắt sự phản kháng từ phía người lao động. Run rẩy trước sự táo bạo này, nhiều người quyết định bỏ cuộc vì sợ “tiền mất, tật mang”.  

Các trung tâm môi giới việc làm luôn tạo ra rất nhiều chiêu thức để môi tiền từ phía người lao động. Hơn nữa, những hình thức thu lợi bất chính đều diễn ra khá thận trọng, lừa ít nhưng lừa được nhiều người. Chính vì thế, thủ đoạn này rất khó phát hiện và lưu lại bằng chứng. Tốt nhất là người lao động nên lựa chọn những địa chỉ uy tín, đáng tin cậy.

Có thể bạn sẽ thích

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả

 

Với bất kỳ người tìm việc, họ đều mong muốn tìm kiếm công việc mơ ước. Với nhà tuyển dụng cũng vậy. Họ cũng hy vọng tìm được nhân viên phù hợp với doanh nghiệp của mình. Để tìm ra sự phù hợp các nhà tuyển dụng cần sáng tạo hơn trong quá trình tuyển dụng để tìm được ứng viên tiềm năng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc 5 tuyệt chiêu tuyển lễ tân nhà hàng part time hiệu quả cho nhà tuyển dụng.

Xem thêm

21/4/2019

Gợi ý câu trả lời khi ứng tuyển lễ tân khách sạn part time cho ứng viên

Gợi ý câu trả lời khi ứng tuyển lễ tân khách sạn part time cho ứng viên

 

Bạn đang là sinh viên chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển lễ tân khách sạn part time nhưng không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì và phải trả lời ra sao. Để giúp bạn đọc giải đáp vấn đề này, bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc các câu hỏi và câu trả lời thuyết phục nhà tuyển dụng.

Xem thêm

21/4/2019

Tâm sự chuyện nghề của nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc tiếp rượu

Tâm sự chuyện nghề của nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc tiếp rượu

 

PG là công việc không xa lạ với hầu hết tất cả chúng ta ngày nay. Họ là những người mẫu, nhân viên tiếp thị sản phẩm cho một công ty, doanh nghiệp mà họ làm. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc tâm sự chuyện nghề của một nữ nhân viên PG tại TP.HCM chuyên dự tiệc, tiếp rượu. Mời bạn đọc tham khảo.  

Xem thêm

21/4/2019

Top 5 địa chỉ cho thuê PG chuyên nghiệp, chất lượng tại TP. Hồ Chí Minh

Top 5 địa chỉ cho thuê PG chuyên nghiệp, chất lượng tại TP. Hồ Chí Minh

 

Hiện nay, PG là nhân tố rất cần thiết trong ngành quảng cáo, thời trang, đặc biệt là trong TP. Hồ Chí Minh. PG chính là người truyền tải các thông điệp, cảm hứng của từng sản phẩm, dịch vụ của công ty tới khách hàng. Vì vậy, việc lựa chọn người mẫu phù hợp rất quan trọng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những địa chỉ cho thuê PG tại TP. Hồ Chí Minh.

Xem thêm

21/4/2019

Những góc khuất khó nói của nhân viên PG phải đối mặt

Những góc khuất khó nói của nhân viên PG phải đối mặt

 

Chúng ta đều biết nhân viên PG (Promotion Girl) là một nghề đơn giản mang lại thu nhập cao. Đó là những bạn gái quảng cáo cho các sản phẩm, dịch vụ tổ chức sự kiện. Tuy nhiên, mặt trái của nghề này không đơn giản như nhiều người nghĩ. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những góc khuất khó nói của nghề PG.

Xem thêm

21/4/2019

Thu nhập 8 con số nhờ ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ

Thu nhập 8 con số nhờ ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ

Một bạn trẻ đã ứng tuyển lễ tân khách sạn phố cổ và có thu nhập 8 con số khi đảm nhiệm công việc này. Điều gì khiến bạn trẻ này có mức thu nhập đáng mơ ước và khác biệt cho vị trí công việc này? Sau đây là chia sẻ cho các bạn hiểu rõ mức thu nhập tốt này.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm có nguy hiểm không?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm có nguy hiểm không?

“Chào Canavi,

Em đang có một băn khoăn thắc mắc về việc ứng tuyển việc làm ạ. Em là nữ và dạo gần đây em có thấy nhiều bài đăng tuyển lễ tân khách sạn ca đêm. Vậy việc làm này có nguy hiểm và em có nên ứng tuyển không ạ. Mong các chuyên gia giúp đỡ giải đáp hộ em.”

Xem thêm

20/4/2019

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Mức lương và mô tả công việc khi tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội

Lễ tân tòa nhà được xem là một công việc hấp dẫn dành cho sinh viên và những người mới ra trường. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân tòa nhà tại Hà Nội tuy nhiên không biết rõ mức lương và mô tả công việc tại công việc này. Bài viết sau đây của Canavi xin giải đáp thắc mắc này cho bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang có cần tiếng Trung hay không?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang có cần tiếng Trung hay không?

Du lịch Nha Trang ngày càng phát triển và nhiều khách sạn được mở ra để đáp ứng nhu cầu lưu trú của du khách. Bạn muốn ứng tuyển lễ tân khách sạn Nha Trang nhưng không biết nghề này có yêu cầu tiếng Trung hay không. Dưới đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

20/4/2019

Ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu?

Ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu?

Kênh tìm kiếm việc làm dành cho người muốn ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng ở đâu? Bài viết sau đây của Canavi là giải đáp dành cho những ứng viên băn khoăn tìm kiếm kênh giúp tìm kiếm công việc lễ tân khách sạn tại Đà Nẵng.

Xem thêm

20/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá