blog banner canavi blog banner canavi

Nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc

Làm cách nào để có hồ sơ xin việc ấn tượng, ghi điểm với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn? Sau đây là hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc từ nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội. Cùng tìm hiểu ngay.

Hồ sơ xin việc lễ tân khách sạn gồm giấy tờ gì?

tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội
Hồ sơ xin việc lễ tân khách sạn tại Hà Nội gồm giấy tờ gì?

Theo nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội, một bộ hồ sơ xin việc cho vị trí này bao gồm các giấy tờ sau:

  • 1 Đơn xin việc

  • 1 CV xin việc

  • 1 Sơ yếu lý lịch

  • 1 Giấy khám sức khỏe

  • 1 Bản photocopy công chứng của chứng minh thư nhân dân

  • 1 Túi đựng hồ sơ chuẩn

  • Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có)

  • Ảnh cá nhân

Những chú ý khi viết hồ sơ xin việc lễ tân khách sạn

Khi chuẩn bị hồ sơ xin việc lễ tân khách sạn, các ứng viên cần phải chú ý:

  • Đúng chính tả và ngữ pháp trong tất cả các giấy tờ. Khi bạn sai chính tả và ngữ pháp, bạn sẽ bị nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội đánh giá là người không cẩn thận. Và đó có thể là nguyên nhân khiến bạn mất công việc mơ ước.

  • Chuẩn bị 3 - 4 bản hồ sơ xin việc gốc.

  • Mang theo 1 bản photocopy khi đi phỏng vấn.

  • Chỉ nộp hồ sơ xin việc gốc khi đã trúng tuyển lễ tân khách sạn.

  • Trình bày các giấy tờ như đơn xin việc, CV xin việc khoa học, sáng tạo và bắt mắt.

  • Duy trì độ dài 1 - 2 trang A4 ở CV xin việc và 1 trang A4 đối với đơn xin việc của bạn. Đây là độ dài hiệu quả và phù hợp để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt được các kỹ năng, kinh nghiệm của bạn có phù hợp với vị trí lễ tân khách sạn hay không.

  • Các thông tin được trình bày ngắn gọn, súc tích. Với lượng hồ sơ xin việc lớn, nhà tuyển dụng sẽ không có nhiều thời gian đọc các hồ sơ dài lan man và nếu hồ sơ của bạn mắc lỗi này, hồ sơ sẽ bị bỏ qua nhanh chóng và bạn mất cơ hội nghề nghiệp.

  • Đảm bảo thông tin được viết chính xác. Nhà tuyển dụng có thể kiểm chứng thông tin bạn viết trong hồ sơ bằng cách liên lạc với công ty cũ của bạn. Đừng bao giờ có ý định nói dối.

  • Theo dõi kỹ càng yêu cầu của nhà tuyển dụng trong tin tuyển dụng. Nếu nhà tuyển dụng không ghi rõ, bạn có thể viết email hoặc gọi điện để hỏi về các giấy tờ này. Điều này giúp nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội đánh giá bạn nhiệt tình, nghiêm túc và chủ động.

Lời khuyên từ Canavi

tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội
Lời khuyên từ Canavi

Ngoài các lời khuyên của nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội, để có hồ sơ xin việc ấn tượng, Canavi khuyên các ứng viên cần chú ý đến các nội dung của những giấy tờ quan trọng như CV xin việc và đơn xin việc.

Đối với đơn xin việc, ứng viên cần đảm bảo có thông tin cá nhân chính xác, lời chào, lời kết thúc lịch sử. Ngoài ra, trong lý do viết đơn xin việc, hãy nhắc đến cách bạn tiếp cận thông tin tuyển dụng (ví dụ: website tuyển dụng, nhóm tuyển dụng …). Bạn đừng quên thể hiện cá kỹ năng, kinh nghiệm nổi bật nhất phù hợp với vị trí lễ tân khách sạn cũng như lời cảm ơn chân thành nhất đối với nhà tuyển dụng.

Đối với CV xin việc, bạn cần đảm bảo cấu trúc: Thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, thành tích, sở thích, người tham chiếu. Đây là những nội dung quan trọng cần có trong văn bản quan trọng này.

Hy vọng rằng, bài viết trên đây giúp các bạn ứng viên ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Hà Nội có thể ghi điểm được với nhà tuyển dụng. Cảm ơn đã theo dõi và chúc trúng tuyển lễ tân khách sạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích