blog banner canavi

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?

Bạn là sinh viên mới ra trường và chuẩn bị đi phỏng vấn ứng tuyển công việc. Tuy nhiên, bạn chưa biết nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên khi kinh nghiệm cũng như kỹ năng còn non nớt. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những yếu tố nhà tuyển dụng cần ở các ứng viên, đặc biệt là những bạn sinh viên mới ra trường.

1. Kinh nghiệm làm việc có liên quan

Theo một khảo sát của Canavi với hơn 1000 nhà tuyển dụng ở các công ty khác nhau cho câu hỏi “Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên” hay “những ưu điểm nhà tuyển dụng cần sinh viên mới ra trường là gì?”  Kết quả có 23% nhà tuyển dụng cho rằng khả năng và kinh nghiệm làm việc của ứng viên là yếu tố quan trọng nhất đối với quyết định tuyển dụng của họ. 63% trong số họ xem những kinh nghiệm mà sinh viên có được qua các hoạt động tình nguyện, làm part time như là kinh nghiệm liên quan có giá trị. Tuy nhiên, nhiều sinh viên mới ra trường không quan tâm đến điều này và vô tình khiến mình bị loại đáng tiếc.

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?
Kinh nghiệm làm các công việc part time khi còn đi học sẽ là lợi thế rất lớn của các

2. Phù hợp với văn hóa của công ty

Đây là câu trả lời cho câu hỏi nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên. Trên hồ sơ xin việc, bạn có thể là một ứng cử viên sáng giá nhưng điều này không có nghĩa là bạn phù hợp với vị trí công việc. Theo nghiên cứu của Canavi thì có 21% số nhà tuyển dụng cho rằng điểm mà họ muốn các ứng viên là khả năng phù hợp và thích nghi với môi trường văn hóa của công ty. Chính vì vậy, khi đi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường đặt câu hỏi “Tại sao anh (chị) thấy mình phù hợp với công việc này?”

3. Kiến thức nền

Kiến thức nền là một trong những điều nhà tuyển dụng rất cần ở các bạn sinh viên mới ra trường. Theo nghiên cứu từ Canavi có 19% các nhà tuyển dụng cần các bạn sinh viên có kiến thức nền tảng mà các sinh viên tích lũy trong quá trình đào tạo ở trường đại học, tổ chức họ đã từng tham gia và tất nhiên là những kiến thức nền này phải liên quan đến vị trí ứng tuyển.

4. Nhiệt tình, tham vọng

Nhiệt tình và tham vọng tìm kiếm một công việc luôn là một trong những yếu tố hàng đầu mà nhà tuyển dụng cần ở các bạn sinh viên mới ra trường. Bởi theo họ, chính những tham vọng nghề nghiệp là lý do quan trọng để nhân viên của họ trở thành người làm việc, cống hiến cho công việc. Chính vì vậy, khi đi phỏng vấn, nếu nhà tuyển dụng hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?” thì khi trả lời bạn nên chú trọng vào những điểm mạnh của công ty, những thách thức ở công việc đó.

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?
Hãy tận dụng sự trẻ trung, năng động của bạn

5. Có sự chuẩn bị

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường? Câu trả lời đó là có sự chuẩn bị, tìm hiểu về công ty ứng tuyển, chuẩn bị các câu hỏi đặt cho nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn. Có 8% trong số 1000 nhà tuyển dụng nói rằng họ sẽ đánh giá cao những người đặt ra các câu hỏi cho họ hoặc đưa ra những ý tưởng đóng góp cho sự thành công của công ty. Chính vì vậy, trước khi đi phỏng vấn bạn hãy tìm hiểu thật kỹ các thông tin và có sự chuẩn bị chu đáo trước khi đi phỏng vấn.

6. Không ngừng học hỏi

Đây là điều nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm ở các ứng viên. Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao tinh thần học hỏi của các ứng viên, đặc biệt là với những bạn sinh viên mới ra trường. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng biết tinh thần học hỏi không ngừng của bạn. Hãy nói với họ rằng bạn thường xuyên đọc các bài viết về xu hướng mới trong lĩnh vực chuyên môn và hay tham gia các hội thảo lớn để học hỏi, trau dồi kiến thức cho mình.

Nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên mới ra trường?
Không ngừng học hỏi để hoàn thiện bản thân

Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi “nhà tuyển dụng muốn gì ở ứng viên?”, hy vọng qua bài viết này giúp các bạn ứng viên, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường có sự chuẩn bị, trau dồi kiến thức để tự tin chinh phục nhà tuyển dụng, tìm một công việc như mong muốn cho mình. Chúc bạn thành công.  

Có thể bạn sẽ thích

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Chúng ta thường biết đến PG là một nghề hấp dẫn và thu hút được nhiều bạn trẻ có ngoại hình xinh đẹp tham giá. Nhưng PG là gì? Nhân viên PG phải làm những gì? Cơ hội thăng tiến của họ ra sao? Hãy theo dõi bài viết của Canavi dưới đây để tìm ra câu trả lời.

Xem thêm

18/4/2019

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Bạn muốn trở thành lễ tân khách sạch nhưng nhưng biết phải thi khối nào, ngành nào và trường nào? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra câu trả lời nhé.

Xem thêm

18/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

18/4/2019

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

 

Hiện nay, PG là nghề đóng vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing quảng bá thương hiệu của nhiều tổ chức, công ty, doanh nghiệp. Công việc này dần trở nên thu hút đông đảo các bạn trẻ. Vậy làm thế nào để trở thành một PG chuyên nghiệp. Dưới đây là câu trả lời cho vấn đề này. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu.

Xem thêm

18/4/2019

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Hiện nay, các bạn trẻ rất năng động và tự mình kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm. Vậy sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội hay không? Câu trả lời dành cho thắc mắc của bạn nằm ở bài viết sau đây của Canavi.

Xem thêm

18/4/2019

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Khóc ra nước mắt khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội là điều mà một số ứng viên vị trí này phải trải qua trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cùng Canavi tìm hiểu những câu chuyện cay đắng khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại Hà Nội trong bài viết sau đây.

Xem thêm

18/4/2019

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

 

Ngày nay để trở thành một nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp yêu cầu bạn phải trau dồi các kỹ năng cần thiết. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần trang bị để trở thành nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp.

Xem thêm

18/4/2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

Trong quá trình xin việc, thì việc có bao nhiêu người ứng tuyển cho vị trí đó, kinh nghiệm của họ ra sao hay liệu nhà tuyển dụng có thích bạn… là những điều mà bạn không thể kiểm soát. Thứ duy nhất mà bạn có toàn quyền quyết định trong tay chính là CV xin việc. Hôm nay, Canavi sẽ hướng dẫn bạn cách viết mẫu cv xin việc online hay nhất 2019, cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

18/4/2019

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là Trung Quân, em mới ra trường và đang trong giai đoạn tìm việc. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên em không biết sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì. Và trong sơ yếu lý lịch thì phần đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh và phần đảng cộng sản Việt Nam phải điền như thế nào vì em chưa vào đoàn hay đảng gì hết? Chuyên mục giúp em với ạ! (Trung Quân – Hà Nội)

Xem thêm

18/4/2019

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

Hiện nay, lễ tân là một trong những nghề rất cần nhiều nhân lực. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ, Vì vậy, nhiều bạn gặp phải những tình huống oái oăm từ phía khách hàng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những tình huống “dở khóc dở cười” mà một nhân viên lễ tân thường gặp.

Xem thêm

18/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá