banner công ty tnhh anh ngữ nam đô

Nhân Viên Đào Tạo Trung Tâm Anh Ngữ

CÔNG TY TNHH ANH NGỮ NAM ĐÔ

Thỏa thuận

4 tháng 14 lượt xem

Thông tin cơ bản

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Toàn thời gian cố định
Mức lương
5.000.000 - 10.000.000
Ngành nghề
Hành chính-Văn phòng
Tỉnh/thành phố
TP Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Lập, theo dõi và kiểm tra hồ sơ lớp học, danh sách lớp

- Kiểm tra xếp lớp đầu vào cho các học viên, lập báo cáo liên hệ phụ huynh, lập báo cáo tình hình học tập của học viên định kỳ, chuyển lớp cho học viên khi có yêu cầu của phụ huynh.

- Lên lịch thi, chuẩn bị đề thi, nhập điểm, in bảng điểm và gửi bảng điểm cho giáo viên phụ trách

- Hỗ trợ trưởng phòng theo dõi tác phong của giáo viên, cho giáo viên ký nhận mượn tài liệu đã được trưởng phòng phê duyệt.

- Các công việc khác được cấp trên giao trực tiếp

Phúc lợi

- Mức lương chính tối thiểu 6tr5/1 tháng trở lên

- Chế độ bảo hiểm và các quyền lợi khác theo luật lao động hiện hành

- Cam kết lộ trình và mức tăng lương tối thiểu hằng năm và được thể hiện trong hợp đồng lao động

- Cam kết thăng tiến lên vị trí Phó Phòng Đào Tạo 3 năm làm việc và đáp ứng được năng lực làm việc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng , Đại học chuyên ngành tiếng anh

- Có năng lực giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo

- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi

- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint và email

Thông tin công ty

Công Ty TNHH Anh Ngữ Nam Đô
0.0

Số lượng nhân viên : 0 - 0

We use the class nav-pills instead of nav-tabs which automatically creates a background color for the tab

We applied clearfix to the tab-content to rid of the gap between the tab and the content

We use css to change the background color of the content to be equal to the tab

We use css to change the background color of the content to be equal to the tab

Đánh giá trung bình về công ty
0 đánh giá
Đánh giá chi tiết
Ban lãnh đạo & đội ngũ
0 đánh giá
Văn hóa
0 đánh giá
Văn phòng
0 đánh giá
Phúc lợi
0 đánh giá
Đồng nghiệp
0 đánh giá
Vị trí văn phòng
0 đánh giá
Bạn phải đăng nhập để đánh giá và đăng bình luận
Đăng nhập