banner công ty tnhh tm kbvision việt nam

Nhân Viên Marketing

CÔNG TY TNHH TM KBVISION VIỆT NAM

Thỏa thuận

4 tháng 15 lượt xem

Thông tin cơ bản

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Toàn thời gian cố định
Mức lương
10.000.000 - 15.000.000
Ngành nghề
Tiếp thị & Marketing
Tỉnh/thành phố
TP Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

1. Facebook: ( fanpage, page)

 - Lên kế hoạch viết bài cho từng tuần

- Viết bài quảng cáo, post tin về sản phẩm mới,chương trình khuyến mãi, các sự kiện của công ty và live stream giới thiệu sản phẩm mới và hướng dẫn sử dụng.

- Kiểm tra và đánh giá hiệu quả của các fanpage

2. Tổ chức thực hiện và quản lý các chiến dịch quảng cáo và truyền thông trên các kênh Marketing

3. Phối hợp với các phòng ban quay video giời thiệu sản phẩm, đăng trên các kênh Marketing.

4. Phối hợp Tổ chức các sự kiện Event.

5. Thiết lập và duy trì của các đối tác, các cơ quan truyền thông, báo trí và các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan đến hoạt động Marketing.

Phúc lợi

- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo Luật lao động ;

- Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm.

- Tăng lương hàng năm

- Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13....

Yêu cầu công việc

- Biết tiếng anh là 1 lợi thế

- Ngoại hình khá

- Nhạy bén, năng động, hoạt bát và tự tin.

- Yêu thích marketing.

- Khả năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.

- Ham học hỏi , cầu tiến.

Thông tin công ty

CÔNG TY TNHH TM KBVISION VIỆT NAM
0.0

Số lượng nhân viên : 200 - 500

We use the class nav-pills instead of nav-tabs which automatically creates a background color for the tab

We applied clearfix to the tab-content to rid of the gap between the tab and the content

We use css to change the background color of the content to be equal to the tab

We use css to change the background color of the content to be equal to the tab

Đánh giá trung bình về công ty
0 đánh giá
Đánh giá chi tiết
Ban lãnh đạo & đội ngũ
0 đánh giá
Văn hóa
0 đánh giá
Văn phòng
0 đánh giá
Phúc lợi
0 đánh giá
Đồng nghiệp
0 đánh giá
Vị trí văn phòng
0 đánh giá
Bạn phải đăng nhập để đánh giá và đăng bình luận
Đăng nhập